回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には人柄が良く、技術力が高い人もいる。
Sierなので、設計から製造まで幅広く仕事ができるが、上司の指導があるため、不明点などはレビュー時...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立アドバンストシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.0
日立アドバンストシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（6件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（7件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
日立アドバンストシステムズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
日立アドバンストシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月25日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることはな...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...続きを読む(全341文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう？
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが特にスキ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給休...続きを読む(全202文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（6件）
- 成長・将来性（5件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（7件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（5件）
- 企業文化（0件）
日立アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日本の防衛部分を担っているので、その部分のシステムの開発に携わることが出来るというのは、日本国を守る一員になることが出来、他の業務では得ることが出来ない達...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立グループの中でも防衛分野を担当している会社である。具体的なシステムは提示されていないが、防衛という分野は、日本という国を守るためにもなくてはならない分...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日立グループの中では比較的残業の時間は少ないということを説明会で聞いた。有休も1年目から24日あるので、福利厚生は非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
親会社である日立製作所のカレンダーで動いているため、有休が1年目から24日付与される。さらに、人事の方が、社長との距離が近く、話やすい環境が整っているとお...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人事の方含めて女性の方は多いように感じた。さらに、女性の方も働きやすいように非常にオープンな雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件先によってまちまち。なお、内勤は比較的いい人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に帰社する機会が少なく、また...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい方が多く、働きやすいのだろうと思う。ただ、当時はそこまで若い人が多くなかったので、新卒の方や第二新卒の方は少し物足りなく感じる...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム事業部での部長クラスを含まない仲はそれなりに良いです。ランチなども誘えば大体の人が来てくれると思います。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立アドバンストシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇都宮洋 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 電話番号 | 050-3163-3000 |
| URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1593673
