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株式会社日立アドバンストシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立アドバンストシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立アドバンストシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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日立アドバンストシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の教育制度を受けることができるし、自社としても教育に力を入れているので良い。キャリアアップは年功序列である。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立アドバンストシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることはな...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月27日
    回答者:

    【良い点】
    有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...
    続きを読む(全341文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...
    続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいが特にスキ...
    続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給休...
    続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    日立アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の防衛部分を担っているので、その部分のシステムの開発に携わることが出来るというのは、日本国を守る一員になることが出来、他の業務では得ることが出来ない達...続きを読む(全93文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの中でも防衛分野を担当している会社である。具体的なシステムは提示されていないが、防衛という分野は、日本という国を守るためにもなくてはならない分...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの中では比較的残業の時間は少ないということを説明会で聞いた。有休も1年目から24日あるので、福利厚生は非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社である日立製作所のカレンダーで動いているため、有休が1年目から24日付与される。さらに、人事の方が、社長との距離が近く、話やすい環境が整っているとお...続きを読む(全104文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方含めて女性の方は多いように感じた。さらに、女性の方も働きやすいように非常にオープンな雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防衛システムや情報通信技術の需要が高く、将来性があると感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制度がありワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立アドバンストシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日立グループの中でもハードウェアなどの中核のシステム開発から設計などをしている企業であるので、規模が大きい分やりがいのある仕事ができる。続きを読む(全68文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修、資格取得支援はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
    それ以外...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社featの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、微妙。
    リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、案件にもよるが…
    全くスキ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
    最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立アドバンストシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立アドバンストシステムズ
    フリガナ ヒタチアドバンストシステムズ
    設立日 1986年4月
    資本金 2億円
    従業員数 559人
    決算月 3月
    代表者 宇都宮洋
    本社所在地 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
    電話番号 050-3163-3000
    URL https://www.hitachi-as.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1593673

    日立アドバンストシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。