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資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
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株式会社日立アドバンストシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
親会社の教育制度を受けることができるし、自社としても教育に力を入れているので良い。キャリアアップは年功序列である。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
防衛省関連の仕事をしているため、企業として安定性が非常に高いと感じ入社を決めた。給与・福利厚生面に関しては大手企業と同等で、生活に困ることはな...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は事前申請すれば、取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が定常化しており、まわりが残業に打ち込む中、定時近く...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう?
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが特にスキ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給休...続きを読む(全202文字)
日本の防衛部分を担っているので、その部分のシステムの開発に携わることが出来るというのは、日本国を守る一員になることが出来、他の業務では得ることが出来ない達...続きを読む(全93文字)
日立グループの中でも防衛分野を担当している会社である。具体的なシステムは提示されていないが、防衛という分野は、日本という国を守るためにもなくてはならない分...続きを読む(全98文字)
日立グループの中では比較的残業の時間は少ないということを説明会で聞いた。有休も1年目から24日あるので、福利厚生は非常に良いと思う。続きを読む(全66文字)
親会社である日立製作所のカレンダーで動いているため、有休が1年目から24日付与される。さらに、人事の方が、社長との距離が近く、話やすい環境が整っているとお...続きを読む(全104文字)
人事の方含めて女性の方は多いように感じた。さらに、女性の方も働きやすいように非常にオープンな雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全60文字)
防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
防衛システムや情報通信技術の需要が高く、将来性があると感じる。続きを読む(全31文字)
住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)
フレックス制度がありワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)
日立グループの中でもハードウェアなどの中核のシステム開発から設計などをしている企業であるので、規模が大きい分やりがいのある仕事ができる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇都宮洋 |
| 本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
| 電話番号 | 050-3163-3000 |
| URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
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