住宅補助をはじめとする福利厚生が充実しており、働きやすい環境と感じる。続きを読む(全35文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立アドバンストシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立アドバンストシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立アドバンストシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立アドバンストシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立アドバンストシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(4件)
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日立アドバンストシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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基本的に戸塚の本社勤務であり、本社のすぐ裏に社宅があり、安価で住むことができる。福利厚生はかなり整っており、親会社と同じなため、かなり良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒は、引越代金を全て支援して頂ける。
社員寮は月¥15,000負担するだけ。オートロック付き。退職金や通勤手当は勿論のこと、諸々の手当がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的にとてもよいです。
育児休暇などのワークライフバランスを意識した制度が充実しているので、とても安心して働くことができます。
【...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、日立のグループ企業のため、グループの基準に準ずる。
社外教育なども半期に一回程度は行くことが可能。
特に不満などがあるわけではない...続きを読む(全194文字)
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- 福利厚生・環境(5件)
- 成長・将来性(4件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(6件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(5件)
- 企業文化(0件)
日立アドバンストシステムズの 他のカテゴリの口コミ
防衛関連や情報通信システムの開発に携わり、社会貢献度が高いと感じる。続きを読む(全34文字)
防衛システムや情報通信技術の需要が高く、将来性があると感じる。続きを読む(全31文字)
フレックス制度がありワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全31文字)
資格取得支援や研修制度が利用できて充実していると感じる。続きを読む(全28文字)
日立グループの中でもハードウェアなどの中核のシステム開発から設計などをしている企業であるので、規模が大きい分やりがいのある仕事ができる。続きを読む(全68文字)
年収は親会社と同じようなボーナスの水準であるので、規模の割にはかなり多くもらうことができる。続きを読む(全46文字)
親会社の教育制度を受けることができるし、自社としても教育に力を入れているので良い。キャリアアップは年功序列である。続きを読む(全57文字)
日立は頻繁に分社化していたり、合併していたりするので、会社として企業が残っていくかは不安がある。でも日立グループとしては事業が強いため、存続していくし、将...続きを読む(全87文字)
年間休日が127日と非常に多く、今年のゴールデンウイークは10連休であるらしい。残業が多い傾向にあるが、フレックスに働けるため、ワークライフバランスは充実...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は、上流から下流の工程を一気通貫で経験できる案件に優先的に配属される。
そのため、入社初年度から多くの経験が積めると思う。
【気にな...続きを読む(全150文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立アドバンストシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
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フリガナ | ヒタチアドバンストシステムズ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 559人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇都宮洋 |
本社所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
電話番号 | 050-3163-3000 |
URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
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