三菱電機エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全511件） 21ページ目

少人数であるため、やることは非常に幅広く、責任のある仕事を任せてもらえる。
ただ、その分周りとの関係性は希薄で、ほぼ一人で仕事を行うイメージで業務を行う...続きを読む(全153文字)

技術系の会社なので、給与の上がり具合や優先度は技術系の社員が優先される。
多々の評価制度があるが、それは技術系に限ったことであり、事務系ではほぼ評価制度...続きを読む(全161文字)

入社後、新入社員教育、OJTの充実した企業だと思います。また、業務に支障がないように研修のコース、科目が多数あり、三菱電機グループの企業で研修を行う事がで...続きを読む(全160文字)

仕事は、グループで行っていましたので、解らないことや困っている事はグループミーティングで話合い、みんなで意見を出しながら助け合い、グループ全体の業務のスケ...続きを読む(全151文字)

・家電からインフラまで種々の機器の設計に携われる。
・自分が携わってきたものが社会で貢献しているところを見ることでやりがいを感じることができる。
・エ...続きを読む(全155文字)

・給与については、一般製造業とほぼ同程度と思います。
・年功序列は崩れていて、近年の流行の成果主義となっているために30代前半で年齢による定期昇給は止ま...続きを読む(全153文字)

部門のエゴやセクショナリズムはない方でしょう。
ただし年代によって,人員構成がいびつになっているので評価に対する不満でくすぶっている人が
多い部門はス...続きを読む(全218文字)

技術系の社員は,社内技術講座や関連会社講座があります。
ただし飛びぬけている人は社外で勉強していますが・・・。
会社でよい仕事できるケースも多いので仕...続きを読む(全230文字)

専門性を身につけられた。仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをして...続きを読む(全170文字)

プライベートの時間がかなり撮れると思います。有給消化率もかなり高く就職四季報でみたところトップであった気がします。またねん3回10近くの休みもいただけるの...続きを読む(全155文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?ojt制度新卒で入る場合、教育体制がしっかりしている
身につけたスキルはどのような業界・職...続きを読む(全152文字)