三菱電機エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全511件） 19ページ目

とにかく若手をしっかり育てようという雰囲気があり、やる気があれば若くても責任のある仕事を任せてもらえる。面倒見のいい方が多く、厳しく叱責されることもあるが...続きを読む(全167文字)

アットホームな会社でした。研修もしっかりしていて、三菱電機に配属され仕事をすることができました。いい経験ができたと思います。給料的にも満足してましたし、勉...続きを読む(全177文字)

会社保有施設や体育館があるなど福利厚生はしっかりしています。
体育大会などレクレーションも充実しています。
有給休暇も取得しやすい雰囲気です。残業時間...続きを読む(全156文字)

三菱電機グループの中核企業として、幅広い製品に関する技術とノウハウがあり、組織間の壁はなく、先輩・後輩の垣根もなく、それらを共有しながら事業・業務を遂行す...続きを読む(全211文字)

給与は、事業内容の中では、多いと感じます。
年収の内訳として、基本給:60%、賞与:22%、残業:18%くらいです。
ですので、残業なしの基本給のみの...続きを読む(全176文字)

年間休日が12*日あるため、休日を取る事が出来たのであれば他の企業に比べ楽であると感じます。
ですが、配属先(事業所)により、もの凄く労働時間が多く激務...続きを読む(全185文字)

時期によっては残業せざるを得ない業務量はあるものの、納期を守り進捗報告を適切に行えば自分の裁量で調整できる。具体的には「今日は家族との用事があるので定時に...続きを読む(全292文字)

転勤が多く、管理職のスキルが非常に低く、やりがいがない。業務内容の三菱電機の政策をそのまま自社に転用しているため、自分のスキルは求められない。総じて事務系...続きを読む(全159文字)

残業代の支払いはよく、割増率も法定以上のレートで支払われている。景気が悪い状態でも、賞与が5ヶ月分支給されるなど賞与の支払いは良い。ただ、あくまでも私見で...続きを読む(全155文字)

裁量労働になるまでは、残業代はしっかり支給される。コンプライアンス遵守には積極的で、サービス残業はさせない等取り組みはしっかりしている。休日も多く、カレン...続きを読む(全166文字)

退職して時間が経過しているので、現在とは異なると思うが過去の情報を提供する。
当時の仕事はさほど厳しくなく、生活とのバランスの良い状態であった。
子供...続きを読む(全176文字)

退職理由は仕事の内容がつまらなかったからです。 リーマンショック後は派遣切りや早期退職などで従業員数が減りましたが、それまでは仕事量に対して従業員の数が多...続きを読む(全173文字)

三菱電機の製品の設計開発部門と一緒に開発を行う部門が多い。それ以外に自主事業(三菱電機エンジニアリングの独自の製品)や他社と共同設計やOEMしている部門も...続きを読む(全372文字)

福利厚生は厚く満足できるものでした。一般的な大企業が持つ福利厚生があり、多くのサービスに割引がつきます。
労働時間は部門によるでしょうが、ある程度の残業...続きを読む(全154文字)

一般社員と管理職の関係、社員同士の関係は、部署によると思うけれども悪くないです。これはイベント等でお互い私生活を含めて深く付き合いがあるということが大きい...続きを読む(全155文字)

事業所が多くそれぞれ事業が異なるため、就業場所によって働き方や雰囲気は異なっている。定着率がとても高いので社員同士の付き合いが深く、社内でのイベント等も多...続きを読む(全152文字)

基本給は低い。30代後半で28万程度。ただし基本的にある程度残業があるので、
40万程度はある。忙しい月で80時間もやれば、50万はある。
閑散期や業...続きを読む(全257文字)

大手グループの子会社の為、福利厚生は問題なし。ただ、事務職で入社し、与えられた仕事は課員のサポートと雑用。仕事の分担がきちんとしている。もっと仕事をしたい...続きを読む(全151文字)

役職につかなくても専門性で評価する制度がある。その制度のおかげで役職者と同等の給与も可能である。年度の始めに目標を立てて、その目標の難易度と達成度に応じて...続きを読む(全171文字)

給与は同業他社の中では低いほうであったと思うが、
軒並み他社の給与が下がる中、
給与、賞与(5.5ヶ月以上)ともに維持している。
また、各種福利厚生制...続きを読む(全165文字)

研修が充実しており、多くの社員は資格所得の機会が多い。管理職もその点を理解しており、推奨し業務過多とならない。プレーイングマネジャー的なリーダーが多く、業...続きを読む(全150文字)

社員と管理職は明確に分けられているので、仕事の指示を誰が誰にするのかが決まっているので仕事を進め易いと感じました。
社員も管理力も堅実な考えを持つ方が...続きを読む(全164文字)

事務をしていましたが基本事務関係の女性は派遣で、短期間で辞めてしまうか、長くいても正社員になれる可能性はほぼないと言われました。(派遣会社に) 実際長く務...続きを読む(全151文字)

大手メーカーの子会社である。私は当時の新規事業に携わっていたので、ルーチンワークについての詳細は分からないが、出図を大部分の従業員が行っていた。人数が多い...続きを読む(全175文字)

会社の福利厚生がしっかりしており、産休・育休・短時間労働等の制度もあるため、非常に女性が働きやすい職場だと思う。
しかし、職場に残っている女性は一般事務...続きを読む(全175文字)