この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手会社のグループ会社なので、会社所有の保養所があったり、住宅手当・食事補助等、福利厚生は非常にしっかりしており、非常に人に優しい会社だと思う。
しかし...続きを読む(全150文字)
三菱電機エンジニアリング株式会社 報酬UP
三菱電機エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手会社のグループ会社なので、会社所有の保養所があったり、住宅手当・食事補助等、福利厚生は非常にしっかりしており、非常に人に優しい会社だと思う。
しかし...続きを読む(全150文字)
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各部署・担当者毎に風土・業務負荷が非常に異なってくるため、非常に不平等間を感じている。
また、組織間での情報共有が不十分な部分も多く、それに起因するトラ...続きを読む(全199文字)
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転職を考えた理由は三菱電機の開発部門に常駐していたため、自社での組織力やマネージメント力が育たず、また周りに憧れる先輩社員や上司がいなかったため、10年後...続きを読む(全169文字)
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三菱電機100%出資の子会社のため、堅実な社風です。設計支援会社です
が、いわゆる派遣請負会社とはまったく異なり、純粋なメーカー体質の会社で
す。
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女性も男性も働きやすい職場環境だと思います。部署によっては細かいこともあるけれど、人が優しいのでとてもはたらきやすかったです。
残業も多少ありますが、慣...続きを読む(全154文字)
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研修への派遣や通信教育により、意欲次第で学習の機会は確保できる制度となっている。ただし、職場によっては多忙を極めるため、研修の余裕が無い場合も多いだろう。...続きを読む(全158文字)
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残業は製品の開発時期による。納期が差し迫っていれば当然多くなるし,逆に納期に余裕があれば残業はかなり少なくなる。また休暇が多く,まとまった休みが取れる。1...続きを読む(全171文字)
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給与は一定勤続年数までは段階的に上がって行くらしい。新人でも残業があり,その分の残業代はすべて支給される。賞与も一年目から支給される(満額ではなく,先輩社...続きを読む(全159文字)
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お給料は決していいわけではなかったけど、福利厚生はしっかりしていて、連休もおおかった。10連休など…
有休も、女性だけではなくて、男性も割りと消化出来る...続きを読む(全157文字)
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当時はサービス残業が多くて、多くの社員は研修所と呼んでいた。課長は三菱電機からの出向者で新規に何かをしようという意欲はなく、売り上げ増は社員増という単純な...続きを読む(全224文字)
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業務のほとんどが親会社からの下請けですので、ライバル企業の動向は関係なく親会社の業績次第でした。三菱や東芝は実際は宇宙防衛関連、インフラ教務が売上の中心で...続きを読む(全166文字)
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基本的に
風通しは良い方だと思います。どちらかと言えばボトムアップの仕事のしかたで、良いときは意見を聞いてもらえますし、駄目なときは理論的にダメ出しをし...続きを読む(全160文字)
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三菱電機の子会社だけあって、充実しています。通勤費は全額くれるし、家族がいれば人数分の手当が出ます。他にも住宅手当、旅行に安く行ける、ホテルに安く泊まれる...続きを読む(全156文字)
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給与について:
大手企業に匹敵するぐらい給与は満足できると思う。残業代も「みなし残業」ではなく、残業すればしただけもらえる。
評価制度について:
開発...続きを読む(全157文字)
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労働環境:
親会社である三菱電機と一緒に仕事を行うため、開発日程がタイトで必然的に負荷が高く、休日出勤も度々ある。ワークライフバランス促進を掲げてはいる...続きを読む(全160文字)
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私が最後に所属してた工場の社風が全て上からの命令に従えという、ある種考えるということが求められない職場で、必要なのは言うことを素直に聞く社員や中間管理職の...続きを読む(全154文字)
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上司からほめられた時は嬉しかったです。ただ、結果が出ても、給与に反映されないことが多いので、そこはつらいところです。
基本的に目標達成制度を基本にしていま...続きを読む(全199文字)
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休暇は多いほうだと思う。年間120日が基本。どの事業所でも日数は変わらない。
住宅補助は少なく、東京の家賃の高いところで1万5千円が上限。食事は給食(お...続きを読む(全252文字)
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32歳までは定期昇給があること。賞与は本体が赤字にならない限り、本体と同じ月数が必ずもらえる。
昇給、昇進は一応基準はあるが、上司によって変わり、また基...続きを読む(全165文字)
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基本的にライバル企業は存在しない。三菱電機の100%子会社で、機械設計や構造設計は全部やっていて、三菱電機本体に残ってないので、つぶれる時は本体がつぶれる...続きを読む(全323文字)
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三菱電機の仕事がメインのため、大手メーカーの製品設計を1からできる。
大手ではないため?あまりエリート意識が無く、性格の悪い人などはまったく見かけない。...続きを読む(全159文字)
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全国に点在する事業所で、仕事内容が変わります。
必ずしも希望の職種に就ける訳ではありませんが、多種多様の業務より色々な経験を積めるのではないでしょうか。...続きを読む(全167文字)
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残業時間はかなり厳しく管理されています。しかし、ノー残業デーなどもあり比較的、自由な時間を取れると思います。ただし、仕事のスケジュール管理はかなり綿密に行...続きを読む(全166文字)
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基本的に三菱電機関連の仕事が主となりますので、三菱電機の事情には詳しくなるでしょう
若干、視野(世間)が狭く感じることがあります。
近年は、三菱電機グ...続きを読む(全153文字)
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技術系にとっては制度が充実しているし、とても働きやすい会社。
三菱電機の制度を利用できるので、スキル面での成長は自分が求めればそれを奨励してくれる、雰囲...続きを読む(全180文字)
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキエンジニアリング |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,804人 |
売上高 | 1134億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永友秀明 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
電話番号 | 03-3288-1101 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |
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