アイ・アールジャパンの企業研究一覧（全3件）

アイ・アールジャパンの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート（ES）・面接対策にぜひご活用ください。

アイ・アールジャパンの 企業研究の体験記一覧

26卒 アイ・アールジャパン / 本選考 / 企業研究 / インベストメントバンキングコース

大阪大学 / 文系 / 男性

【企業研究】もともとデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの最終選考で選考を担当してくださった方よりこの会社のことを伺った。
実際にアクティビスト対応を主にされているということだったがまずアクティビストとは何なのか、その対応が市場にどのような影響を与える...

この投稿でわかること

通過者の企業研究

企業研究で意識すべきポイント

この企業の強み・弱み

内定に近づく企業研究を読む

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公開日：2025年8月27日

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26卒 アイ・アールジャパン / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定

【企業研究】上場企業であるため、実際に投資してみた。100株で10万いかない程度。株主の目線でIR視聴を読み漁り、社員や代表との面接では、直接質問できる絶好の機会として利用した。会社に対するネット記事やYouTube上に上がっている株価予想などは、この会社を理解す...

この投稿でわかること

通過者の企業研究

企業研究で意識すべきポイント

この企業の強み・弱み

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公開日：2025年6月25日

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23卒 アイ・アールジャパン / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退

【企業研究】なぜこの会社を志望するのか、入社後に活躍できる人材なのかを示すために企業研究を行った。
前者に関しては、株式会社アイ・アールジャパンは専門コンサルティング会社であるため、その専門の内容をインターネットを用いて調査した他、どのような社会課題が存在し、ど...

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公開日：2022年12月12日

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アイ・アールジャパンを見た人が見ている他社のES・体験記

東京海上ディーアール株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定入社

22卒 東京海上ディーアール / 本選考 / 志望動機 / 総合職

京都大学大学院 / 理系 / 女性

【志望動機】私が御社に感じた魅力は大きく二つあります。一つ目は、自分の研究や専攻が活かせるのではないかと思った点です。研究することはもちろん楽しいですし有意義だと感じていますが、どうしても最新の研究結果はアカデミックな場所から出ていくのに時間がかかり、自分の研究が...

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公開日：2021年5月22日

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株式会社格付投資情報センター

サービス(その他)

26卒 格付投資情報センター / 本選考 / ES / 格付アナリスト

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【弊社以外の志望企業・志望業界を可能な限り具体的に教えてください。】監査法人、税理士法人、金融機関

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公開日：2025年4月21日

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坂田建設株式会社

メーカー・製造業(建設・設備)

25卒 坂田建設 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1Dayインターンシップ / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 女性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】オファーアプリでメッセージをいただいたことがきっかけ。建設業界に興味を持っていたことと、選考なしで対面インターンに参加できるということで申込みを決めた。また、本社が墨田...

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公開日：2024年6月20日

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クレイア・コンサルティング株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / One Day Internship / コンサルタント

明治大学 / 文系 / 男性

【なぜ人事コンサルティング業界に興味を持ったか？】UCAと呼ばれる変化の激しい社会において、人事コンサルティングの需要が高まると考え、この業界に興味を持った。ゼミでは、組織人事の観点から、変動する社会に適応した最適な組織体制と人材配置のあり方をプログラミング言語で...

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公開日：2025年4月17日

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マーサージャパン株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 マーサージャパン / インターン / ES / コンサルタント職 / コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【組織を動かして結果を出した経験を教えてください。】私は○○部の副主将として活動する中で、チーム内で競技に対する姿勢に差があるという課題に気づきました。私自身を含めた幹部や上級生は「△△優勝」という明確な目標を持っていたのに対し、一部の下級生は「楽しければ良い」と...

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公開日：2025年11月6日

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