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株式会社LEOC

【食と健康を届ける情熱】【23卒】LEOCの栄養士職の本選考体験記 No.36896(文教大学/女性)(2022/8/2公開)

株式会社LEOCの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社LEOCのレポート

公開日:2022年8月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 栄養士職

投稿者

大学
  • 文教大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考を最初から最後までオンラインで行われた。

企業研究

インターンシップやセミナーへ積極的に参加し、学びを深めた。すべてのセミナーが参加必須ではないが、参加することで顔を覚えてもらうことができ、面接時に緊張しすぎないで臨むことができた。たくさんの給食委託会社がある中でなぜLEOCがいいのかを説明できるようにする必要がある。その為に、他社の説明会に参加することやホームページで比較をしてまとめておくとよい。面接の中では質問の時間をかなり長く取ってくれたため、5つくらいの質問を用意しておくとその場で困らない。また、入社後に何をやりたいか、10年後にどうなっていたいかを聞かれたため、入社してから10年目までの流れを想像でいいので考えておくと落ち着いて受け答えができると思う。

志望動機

こだわりを持って毎日の食を支える仕事がしたいと考えているためです。私は高校三年生の時に、手術のため1週間ほど入院をしました。その際、楽しみにしていたのが食事でした。しかし、味気のない食事ばかりで母の手料理がとても恋しくなりました。その時、誰もが楽しみで美味しいと思う食事を提供したいと考え、管理栄養士養成校に進学しました。現在、この思いはより一層増し、美味しい食事とともに健康を届けたいと思うようになりました。貴社はオーダーメイドスタイルを採用し、美味しさと栄養の実現をする取り組みを行っています。お客様に喜びと感動を届ける信念と、こだわりを持っている点を魅力に感じ、私も貴社の一員となり働きたいと思いました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

れおキャンseminor

セミナーの内容

企業の説明とともにワークとして自己分析を行った。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

資料の印刷をした。服装は自由であったがほとんどの人がスーツでの参加だった。現場で働く先輩に質問ができるため、聞きたいことを整理しておくとよい。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加は自由であった。選考に有利に働くことはないと思うが、ほとんどの人が参加していたと思う。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1回目の面接であったため、企業研究というよりも、自分はどんな人間であるかをPRする場であると感じた。

面接の雰囲気

交互に質問をされる形式でとても和やかに進んだ。もう1人が話しているときも気を抜かずに、うなずくことや笑顔を忘れないように心掛けた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

苦手な人とどんな人ですか、またその対処方法について教えてください。

私が苦手だと思う人は意見をすべて否定する人です。以前講義内でのGDの際に苦手だと感じる人がいました。その人は、誰が発言しても、それは違うという意見しか言いませんでした。初めのうちは多くの意見が飛び交っていましたが、次も否定されるのではないかという考えから誰1人発言しなくなってしまいました。この状況を解決するために私は思い切って「〇〇さんの意見を聞かせてほしい」と発言しました。そうしたところ、違うと否定した意見は次の議題の部分に当てはまるのではないか、という意見を出してくれました。その後は再び意見が飛び交い、GDを進めることができました。この経験から、私は他者の発言が違うと思った場合には違う意見を出す、または改善案を提示するようにしています。また、雰囲気を乱さないために、同じような状況が起きた際には積極的に質問をするように心掛けています。

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

私は一輪車競技に注力し、その中で視野の広さを身に付けました。一輪車はこれまで選手として15年間取り組み、現在は指導者として3年目になります。指導者になった当初は自身の経験を後輩に還元したいという思いで指導をしていました。そんな指導を続けて2か月が経ったころ、子供達からの指摘に「ハッと」させられました。そこから、叱ることから褒めることに力を入れた指導に切り替えたところ、1か月後には新しい技ができるようになる子、笑顔で楽しそうに練習をする子が増えました。この経験から、私は物事に対して一点ばかり見るのではなく、視野を広く持ち、いろんな方面からアプローチをしていく必要があると気づきました。御社では、この経験を営業に活かし、お客様の悩み解決に繋げていきます。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、具体的に入社後にどんな仕事をしたいのかを発言できるようにする必要があると感じた。また、選考中の企業についても聞かれたので「何社選考中です。」に加えて、「中でも御社の志望度が高いです。」と一言加えると好印象であると思う。

面接の雰囲気

アイスブレイクから始まり、とても和やかであった。学生の話を熱心に最後まで聞いてくれ、とても話しやすかった。質問の時間が10分以上あった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

内定がいくつも出たらどの基準で決めますか。

私は現在、食品メーカーの選考にも参加しています。御社とどちらからも内定をいただいた場合には御社を選びます。私は、これまで学んできた食の知識を生かし、人々を支える仕事がしたいと考えています。食品メーカーでも食の知識を生かすことはできますが、御社のように資格を生かした仕事はできません。それに加えて、実習を通してお客様の顔が見れることにやりがいを感じました。食品メーカーは日本中、あるいは世界中の人々に自分が携わった商品を提供することができます。しかし、お客様の顔を見ることは余りありません。それに比べ、御社はその場でフィードバックをもらうことが可能であり、やりがいとともに課題もその場で把握することができます。資格を生かした仕事ができる点、お客様の顔が見れる点から御社を選びます。

緊張をほぐすためにしていることは何ですか。

これまでを振り返り、自分に大丈夫と言い聞かせることです。私は、チーム競技を17年間行ってきました。その中では、全国大会へ出場したこともあり、本番で練習通りの力が発揮できるか、他のチームの方が優れているように見えてとても緊張をしたことを覚えています。その際には、大会までの練習の日々を思い出し、今日のために練習を重ねてきたことや、自分はこれだけできるのだから失敗をするはずがないと言い聞かせていました。大会によっては、失敗することもありました。その時には、すぐに立ち直り、反省をして次の大会で失敗しないために質にこだわる練習をして、自信をつけ緊張をも楽しめる努力をしていました。現在も緊張していますが、御社への思いを伝えきれるよう努力いたします。

辞退理由

早期であったため、他の企業も見たいと思った。

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LEOCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LEOC
フリガナ レオック
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 田島利行
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号
電話番号 03-5220-8550
URL https://www.leoc-j.com/
NOKIZAL ID: 1578535

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