2023卒の先輩がLEOC管理栄養士の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社LEOCのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 管理栄養士
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接ではオンラインでしたが、最終面接では対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 5年目くらいの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にWEBにて入室して、退出ボタンを押してと言われ退出した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業種的に一人で何かをするというより周りを見て行動したり上の世代の方や後輩との接し方についてアルバイトや今までの経験から掘り下げられたので、しっかり自分がまとめ役もできるということをアピールできるようにしたことが評価ポイントとして高かったのではないかなと感じます。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で、アイスブレイクもあったので堅くなりすぎずに話すことができ、志望動機を聞くことより学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
取り組んでみたいことを具体的に教えてください。
入社後の数年は現場、特に病院の事業所でスタッフとして経験を積みたいです。幅広い世代に食事提供したいという思いがあるので病院だけではなく、福祉施設や保育園の事業所で経験を積みたいです。また、食堂などで栄養管理をするのには様々な経験を積んでいる方が多いと聞き、将来的に携われるようになりたいと思いました。
5年後にはセンターダイエティシャンや事業所責任者を任せられるような存在になり、現場で学んだことを活かし全体の業務効率が図れるような提案や計画を立てたいです。
御社には様々な研修制度があるので、そこでキャリアアップを目指し、10年後にはヘルスケア栄養管理部や事業部で現場のサポートをしたいと考えております。
管理栄養士を目指したきっかけ
私が管理栄養士を目指したきっかけは祖父母に恩返しがしたかったからです。
それまで支えてもらってばかりだったので、私も何かできることはないかと考えた時に、管理栄養士だと食事で治療や予防のサポートができる職業だと知り、持病を持った方や予防をする人のサポートがしたいと思い、目指すようになりました。
栄養学を学んでいく中で、食を通して利用者の方に喜んでいただきたいと思うようになり、この業界なら小さなお子様からお年寄りの方まで食を提供することが実現することができると考えたからです。
また、食べることも作ることも好きなので、自分の好きなこと、得意なことを活かすことができることも、この職業の魅力ではないかと考えています。
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LEOCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| フリガナ | レオック |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田島利行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5220-8550 |
| URL | https://www.leoc-j.com/ |
