太陽誘電のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先ほどの興味が持てなかった理由と被っているが、地方の社員寮で働くという働き方が自分には合わないと思ったため。業務内容に関してはBtoBメーカーの中でも、比較的消費者にも関わりがありそうな商品・サービスを作っているので、興味が持てた。ただ、社員寮が受け付けなかった。

志望度が上がった理由は、技術力の高さを感じたからです。私は、今後環境負荷低減のためには、自動車などに用いる部品などを軽量化する技術が必要であると考えていたので、ここの企業が作っているような、小さく高性能のものを作ることのできる技術は今後不可欠であると考えたからです。また、フリーアドレス制の席があることも魅力的でした。

このインターンシップ参加者は早期選考に参加することができるため。私はこの企業の早期選考にも本選考にも参加していないためわからないが、何かしらの選考プロセスの免除はないと思われる。

先輩社員座談会が設けられているので、その際に関わることができる。このインターンシップのメインのプログラムでもあるため、時間をかけて行われる。各部署の方と順番に関わることができるため、どの職種を志望していても有意義な時間になると思われる。