この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短かとりやすく、比較的女性が勤めやすい環境といえる。
ただし、一般職で入った場合、よほどのスキル、実績がなければ昇格しない。
また、総合...続きを読む(全185文字)
太陽誘電株式会社 報酬UP
太陽誘電株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短かとりやすく、比較的女性が勤めやすい環境といえる。
ただし、一般職で入った場合、よほどのスキル、実績がなければ昇格しない。
また、総合...続きを読む(全185文字)
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世間一般からすると高い技術力を持ち、設備もそれなりにそろっているが、競合メーカーも軒並み一流優良企業であり、その市場で考えると相対的負け組みと言える。
...続きを読む(全177文字)
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年収は上場企業としては並。昨今は業績不振から満足にボーナスがでないとのと
残業が禁止されているため、年収は下がり気味。
昇給は年一回で5000~1万円...続きを読む(全160文字)
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非常に女性社員(年齢層も広い)が多く、正確にはわからないが3割くらい女性がいる印象を受ける。彼女達は、主に一般職(アシスタント)と呼ばれる総合職の補助業務...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいは、メーカーから製品の認定や注文をもらえた時に感じる。一番褒めてもらえるのもそのとき。面白みは、新しい工程を組み立てそれがうまく流れたとき。...続きを読む(全192文字)
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同業他社よりは給与が低いが、関東は関東でも北関東にあり地価が安いので、その分を差っ引けばサプライヤーとしては標準以上はある。但し、供給先である大手電気メー...続きを読む(全258文字)
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部署・仕事内容により、管理職との関係はかなり温度差があると思います。
どのくらいの指示で自分が動けるかというのは差があると思いますが、
上司の指導力や...続きを読む(全194文字)
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研修は、2000億円企業にしては少ないと思う。元々町工場がたまたま当たった製品に注力することで大きくなったが、電子部品なので大きくなれる主要因は手先の器用...続きを読む(全480文字)
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・面白み;昔は役員と気軽に話せる風通しの良さと、自由に仕事をさせて貰える雰囲気があり自分の提案が仕事に反映され面白かった。ただ、現在はモノをうまく作れる技...続きを読む(全216文字)
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評価制度については、年に2回上司と面談する機会が設けられます。そこで自分の仕事や評価が決まるような感じでした。担当する研究テーマもそこで割り当てがあったり...続きを読む(全179文字)
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専門性の高い技術者が多いことは間違いない。しかし、技術テーマが広く多岐に渡っている為、あまりまとまりが無い様に思われる。戦略を再定義し、方向性を見いだせる...続きを読む(全156文字)
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早期希望退職の募集をきっかけに現在の会社の状況、業界での立場、自分のキャリア形成ついて真剣に考えた結果、転職を検討するにいたった。
○会社の状況・・・5期...続きを読む(全362文字)
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<やりがい面白み>
社外(企業・大学・公共研究機関)との共同研究・開発などの新規プロジェクトの担当リーダを20代後半から30代前半に経験でき、特許出願な...続きを読む(全179文字)
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韓国のコンペティターに既存事業のシェアを奪われており、売り上げが大きく落ち込んでいる。これまでは技術力を背景に海外のコンペティターの参入を抑制できていたが...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は充実している。社内の雰囲気は穏やかであるが、最近の業績悪化で明るい雰囲気とはいいづらい。上司に恵まれれば比較的多くの仕事を任せられ、実力をつける...続きを読む(全272文字)
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1つのことを成し遂げるのに多部門の担当者と協力し合い、何かを成し遂げられた時はやりがいを感じます。(人により、協力し合えない人もいますが・・・) 逆に協調...続きを読む(全194文字)
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私は派遣社員として製造部門で働いていたので女性のキャリアについては分かりません。
しかし、油や重量物を取り扱うところで女性を見た事が無いのでキツイ所では...続きを読む(全154文字)
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海外拠点が多々あるので、グローバルカンパニーかと思って入社したところ、そんなことはありませんでした。取引先は海外が多いようですが、一技術者としては、海外の...続きを読む(全175文字)
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あまり戦略はないかと思われます。製品の売上の比率が一つの商品に集中しているので、その商品がコケたら後がありません。現在、その商品もコケはじめているので、ま...続きを読む(全150文字)
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自己責任が強い会社なので、ワークライフバランスに関しては自己裁量でなんとかバランスが保てるのではないでしょうか。しかし、忙しい人は常にいそがしく、暇そうに...続きを読む(全151文字)
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事業の合理化により部署がほぼ丸ごと無くなってしまうということで退職した。
汎用機を使った各種電算処理はかなり古くから運用されていたようで、
業務自体は、...続きを読む(全319文字)
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非正規の社員だったため、正社員の方については良くわかりませんが、
利用する時間帯が異なるよう設定されてはいたものの食堂などは同じように使えました。
ま...続きを読む(全152文字)
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仕事以外には時間をかけない。という仕事中心の生活をしている方が多かったです。
私も月に数日だけ休み、さらに常時残業。という形で仕事をこなしていました。
...続きを読む(全153文字)
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上からのプレッシャーが酷く、課長は部下への暴言がすごい。
例、「お前の実家、売って弁償しろ」
「お前と話していると頭がおかしくなる。」
などなど、...続きを読む(全154文字)
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かなりの人間がうつ病になっているみたい。食堂や廊下の掲示板にはうつ病のポスターがよく貼ってある。しかし、本当にうつ病であることを開示すると首になる可能性が...続きを読む(全160文字)
会社名 | 太陽誘電株式会社 |
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フリガナ | タイヨウユウデン |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 335億7500万円 |
従業員数 | 21,775人 |
売上高 | 3226億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐瀬克也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-6757-8310 |
URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
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