日立ハイテクフィールディングの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
顧客アンケートを定期的に実施し、クレームやマイナス評価の顧客にはマネージャークラスが即訪問し、顧客意見を収集し改善に活かそうとしている。サービ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
サービスエンジニアの会社で男社会、それも中高年化が著しい会社であり、そもそも社内に女性の絶対数が少ないため、若い女性には何かと優しい会社であ...続きを読む(全281文字)

管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構なん...続きを読む(全156文字)

結婚して復帰する女性が非常に多く、時短勤務やフレックスも当たり前に取得している。
その反面、結婚していることがステータスで独身は肩身が狭い。
30代以...続きを読む(全159文字)

年功序列そのもの。
危機感が全くなく、全員ではないがいい加減な人も多い。
威張る人は少ないが、助けてくれる人も、気遣ってくれる人も少ない。
向上心が...続きを読む(全190文字)

過去には、会社内に強烈な縦社会が形成されており、パワーハラスメントが横行していた時代があった。数字はもちろん、サービス品質管理を名目に上司は必要以上に部下...続きを読む(全369文字)

福利厚生については親会社の日立ハイテクノロジーズの基準に準じており、非上場企業ながら他の一部上場企業と比べても遜色ない。エンジニアは基本的に顧客先を訪問し...続きを読む(全259文字)

精密機械のアフターサービスが主要事業であり、顧客先に出向いての整備・修理作業が主なため、社員の男女比率では圧倒的に男性社員が多い。サービス部門で女性が管理...続きを読む(全246文字)

好景気には企業や研究機関の設備投資費増加に伴い、親会社の日立ハイテクノロジーズの新規装置の出荷増加が見込め、据え付け作業や保守契約による定期点検の受注が増...続きを読む(全238文字)

親会社の日立ハイテクノロジーズ設計・製造・販売の製品のアフターサービス、部品販売を行っている。エンジニアは担当製品(例:電子顕微鏡、半導体製造・検査装置、...続きを読む(全233文字)