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株式会社日立ハイテクフィールディング

日立ハイテクフィールディングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社日立ハイテクフィールディングのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日立ハイテクフィールディングのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日立ハイテクフィールディングの インターン

日立ハイテクフィールディングの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

日立ハイテクフィールディングの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 最先端機器の使用に関するお客様からの要望に対する提案
インターンの形式
会場 Teams
参加人数 学生6人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日立ハイテクフィールディングのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

日立ハイテクフィールディングの インターンの内容(2件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
最先端機器の使用に関するお客様からの要望に対する提案

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公開日:2024年10月7日

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23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
サービスエンジニア体験ワーク

業界、職種、サービスエンジニアについての説明を受けた後、サービスエンジニア体験ワークを実施した。装置に関する情報シート、お客様に関する情報シートが配布され、資料からお客様の要望をくみ取り、その解決策をグループで考える。その後、発表を行う。最後に質疑応答を実施した。

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公開日:2022年5月31日

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日立ハイテクフィールディングの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー

志望度は変わらなかった。その理由は、サービスエンジニアの職種理解にはつながったが、企業の魅力を知るという意味ではインターンシップに参加することにあまり意味がなかった気がするからだ。インターンシップで行った企業説明等の情報はネットでも得られる情報である。

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日立ハイテクフィールディングの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー

本選考に有利になると思った。その理由は、インターンシップへの参加者のみ本選考に案内されたからだ。上記でも述べたが、このインターンシップは本選考の参加に必須である

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望業界は、分析機器業界だった。特に、サーモフィッシャー、アジレント、島津製作所、日立ハイテクサイエンス、日立ハイテクフィールディング、日本分光などを志望していた。その理由は、大学、大学院の研究で分析機器と深く関わっており、その知識や経験を少しでも活かしたいと考えたからである。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業に対するイメージは変わらなかった。というのは、インターンシップで得られる情報はそんなに多くないと感じたためである。しかし、業務に対するイメージには変化があった。メンテナンス作業をするだけでなく、コンサルティング的な業務があることを学ぶことができ、奥深さを感じたからだ。その後の就職活動も、サービスエンジニア職を受ける事となった。

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日立ハイテクフィールディングの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー

インターンシップに参加して良かったと考えている。その理由は、サービスエンジニアの職種理解につながったからである。メンテナンス作業をするだけでなく、コンサルティング的な業務があることを学ぶことが出来た。また、インターンシップ参加後に本選考の案内があったため、志望度に関わらず参加する意味はあると考えている。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー

大変だったことは、資料の読み取りである。短い制限時間の中、資料から大事な部分を読み取る必要がある。内容は専門的であり、計算なども行う場面もあった。また、グループの人数が少なく1人1人の力が重要であったが、皆消極的であったため、議論を進行するのが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / サービスエンジニア体験セミナー

グループ内に1人社員さんが入っており、常に監視されていた。発表会では、それぞれのグループに対してのフィードバックもあった。質疑応答では、社員さんに質問することが出来た。

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参加学生が評価した日立ハイテクフィールディングの インターンの選考難易度 1.0/5

日立ハイテクフィールディングは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ハイテクフィールディングの インターンの選考対策

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日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 793億1000万円
決算月 3月
代表者 中野節雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322

日立ハイテクフィールディングの 選考対策

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