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株式会社日立ハイテクフィールディング

日立ハイテクフィールディングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日立ハイテクフィールディングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日立ハイテクフィールディングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日立ハイテクフィールディングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
1.0
業界理解
5.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
5.0
内定直結度
5.0
学生のレベル
4.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より23%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.0/ 5
日立ハイテクフィールディングは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている26,013件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ハイテクフィールディングの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー

インターンの課題・テーマ

最先端機器の使用に関するお客様からの要望に対する提案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
Teams
参加人数:
学生6人 / 社員4人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間

【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー

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冬 / 1日間

サービスエンジニア体験セミナー

インターンシップに参加して良かったと考えている。その理由は、サービスエンジニアの職種理解につながったからである。メンテナンス作業をするだけでなく、コンサルティング的な業務があることを学ぶことが出来た。また、インターンシップ参加後に本選考の案内があったため、志望度に関わらず参加する意味はあると考えている。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー

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冬 / 1日間

サービスエンジニア体験セミナー

大変だったことは、資料の読み取りである。短い制限時間の中、資料から大事な部分を読み取る必要がある。内容は専門的であり、計算なども行う場面もあった。また、グループの人数が少なく1人1人の力が重要であったが、皆消極的であったため、議論を進行するのが大変だった。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー

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冬 / 1日間

サービスエンジニア体験セミナー

グループ内に1人社員さんが入っており、常に監視されていた。発表会では、それぞれのグループに対してのフィードバックもあった。質疑応答では、社員さんに質問することが出来た。

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日立ハイテクフィールディングの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップに参加前の志望業界は、分析機器業界だった。特に、サーモフィッシャー、アジレント、島津製作所、日立ハイテクサイエンス、日立ハイテクフィールディング、日本分光などを志望していた。その理由は、大学、大学院の研究で分析機器と深く関わっており、その知識や経験を少しでも活かしたいと考えたからである。

参加後

企業に対するイメージは変わらなかった。というのは、インターンシップで得られる情報はそんなに多くないと感じたためである。しかし、業務に対するイメージには変化があった。メンテナンス作業をするだけでなく、コンサルティング的な業務があることを学ぶことができ、奥深さを感じたからだ。その後の就職活動も、サービスエンジニア職を受ける事となった。

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日立ハイテクフィールディングの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 【WEB】1Day自己分析&サービスエンジニア体験セミナー
  • 応募

全1件の投稿

日立ハイテクフィールディングの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月30日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月15日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月3日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年7月25日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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日立ハイテクフィールディングの インターン体験記をステップから探す

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  • 面接・動画選考

日立ハイテクフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
フリガナ ヒタチハイテクフィールディング
設立日 1965年4月
資本金 10億円
従業員数 830人
売上高 895億8665万円
決算月 3月
代表者 中野 節雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-3504-5105
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/
NOKIZAL ID: 1572322
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。