この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクフィールディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクフィールディングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.7
日立ハイテクフィールディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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日立ハイテクフィールディングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構なん...続きを読む(全156文字)
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管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からないこ...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職との関係は非常に良い。困った時は助けてもらえるし適切なアドバイスがもらえる。
サービス業なので人柄はまじめで素直な人が多い。技術系の管理職の...続きを読む(全241文字)
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過去には、会社内に強烈な縦社会が形成されており、パワーハラスメントが横行していた時代があった。数字はもちろん、サービス品質管理を名目に上司は必要以上に部下...続きを読む(全369文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイテクフィールディングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上困っていることを何度伝えても改善してもらえなかったこと。親身には聞いてもらえないので退職もかなりたいへんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休がおおい。リモートの勤務が可能。事務や営業などの本社勤務なら環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定している。福利厚生もいいため、年収は500万程度になる。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格には研究...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な企業に行き、たくさんの装置に触れることができるため、飽きがないと思う。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場から帰...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても手厚い。特に住宅手当は月7万ほど補助が出るためありがたい。
出張も手当があるため、配属先によっては、月6万程度貰えたりする。
【気になる...続きを読む(全95文字)
サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクフィールディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 742億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野耕士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3504-5105 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
NOKIZAL ID: 1572322
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