この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)
株式会社日立ハイテクフィールディング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクフィールディングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクフィールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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管理職はとにかく激務であり、予算・売上管理に関する資料作成・提出を頻繁に要求される。また、残業がつかない為、経費削減目的で管理職に業務が集中することもある...続きを読む(全222文字)
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管理職と社員の関係はかなりフラットです。
怒鳴り散らす人もいないが、責任とるから頑張れ!と言ってくれるような人もいませんでした。
仕事以外では結構なん...続きを読む(全156文字)
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管理職と社員の関係は普通。良くも悪くもない。満足出来るのは、部下がミスをしても怒鳴り声をあげないこと。逆に満足できないことは、各人の責任範囲が分からないこ...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職との関係は非常に良い。困った時は助けてもらえるし適切なアドバイスがもらえる。
サービス業なので人柄はまじめで素直な人が多い。技術系の管理職の...続きを読む(全241文字)
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過去には、会社内に強烈な縦社会が形成されており、パワーハラスメントが横行していた時代があった。数字はもちろん、サービス品質管理を名目に上司は必要以上に部下...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
派遣社員ですが営業の方が頑張ってくれる場合は多少の昇給がある時もありました。運と人次第なところはあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。取得後戻ってこられる方が多い印象でした。他は特出してないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員でも社内のイベントに参加可能でした。(バーベキューなど)
給茶機があったので、コーヒー等も好きに飲めてよかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方々はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局運でしか社員になれないところです。また、在宅勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので、福利厚生や社内システムなどの基盤がしっかりしているのかなと思い入社を決めました。また、海外にチャレンジできるという...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもルールが決まっており進めるので、ルーティンワークが良い人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に最先端の機械をあつかっており、様々な部署があるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の良い部署と...続きを読む(全96文字)
半導体機器など、現代になくてはならない機器を扱っておりやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
メーカー全体の中では平均的な年収だと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長以上の管理職には、良い意味で優しい性格というか穏やかな人間が多く居心地は良い。年月をかけて定型業務を覚えてしまえば力を抜きながら店長職をす...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
優秀な人たちが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での仕事のやり取りがメインなので、どうしても閉鎖的な空気感が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思いますが、給与アップするためには、役割、役職に就く必要がありますが、ポストに限りがあります。人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
内勤の社員さんはすごく接しやすく、シフトの融通もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に内勤の社員さんは忙しそうな気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテクフィールディング |
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フリガナ | ヒタチハイテクフィールディング |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 742億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野耕士 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3504-5105 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hfd/ |
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