NTT都市開発の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
非常に落ち着いた社員が多い社風です。
良い意味でも悪い意味でもnttグループ出身の社員が一定数いるため、公務員的な考えの方も多くいることにギャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どれくらいの給料を求めるかによりますが、一般の上場企業よりは年収は高いと思います。ただデベロッパー業界で比較した際は安い部類に入ってしまいます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休消化も自由に取れる社風。時間外労働も多くなく、プライベートと仕事のバランスを取れるという意味では右に出るデベロッパーはないかと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は、人数も少なく若い会社であり、早くから大きな仕事を任せられると思ったため。この点は想像通りであり、早くから裁量を持って仕事を任せても...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途社員も多く、さまざまな経験を積んだ人が多いので社内の人間関係だけでも面白いです。もちろん体育会系、文化会系両方いますので会う合わないはあり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大きな冒険を望まず、堅実に腰を据えて社内での昇進を目指していくタイプの人には非常にはたらきやすい職場だと思います。また私の部署では人間関係にも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配慮されていると思います。月間の残業時間は２０時間程度で、無駄な残業やサビ残、休日出勤を強制されることもありません。有給休暇も取りやすくほぼ１...続きを読む(全179文字)

【良い点】
のんびり働きたいという方には非常にいい環境。仕事面でのストレスは極めて少なく、離職率は低いと感じる。積極的に離職をする理由には乏しい。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には高待遇だが、他デベロッパーと比べるとやや見劣りする。ただ給与以上のやりがいもあり、人によっては全く問題のない条件だとも言える。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産後の復職率はほぼ100%。産休を取りながらも問題なく昇格した例もあり、評価上もネガティヴには捉えられないケースもある。新卒採用においても女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。仕事もプライベートも充実させたいという方が多い印象です。
同業他社と比較すれば年休は取りやすいです...続きを読む(全173文字)

温和かつ周りの話を丁寧に聞いてくれる社長というイメージ。社員一人一人の名前を憶えており、突然名前で呼ばれて、知っているのだとびっくりする。とにかく優しい社...続きを読む(全163文字)

とにかく多様なバックグラウンドの社員がいるため、個々人の性格や能力は千差万別。ただ、共通している部分としては、比較的穏やかで優しい社員が多い。そのため、職...続きを読む(全160文字)

各案件の投資規模が大きく、それを少人数のチームで推進する事になるため、一人一人の寄与度が大きいと感じる。
企業としても、一人一人の社員を成長させるべく、...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは非常に充実しているといえる。有給の取得率も高く、産休・育休から復帰して時間短縮勤務で働いている女性もちらほら。
同業他社と比べて、...続きを読む(全187文字)

基本的には賃貸事業が主力。東京を中心としたオフィスビルからの賃貸収入に収益・利益を大きく依存しているため、国内の不動産マーケットが後退すると厳しい。
マ...続きを読む(全176文字)

昇級のカーブは入社してしばらくは緩やか。10年弱の間はほぼ横並びで進み、その後差がつくイメージ。給与制度の改革は、グループ全体を通して頻繁にあり、その度に...続きを読む(全161文字)

会社の指定する資格取得に関しては、合格した時の報奨金支給および取得に掛かった費用(資格学校等の費用も含む)が全額返還される。特に建築系社員への一級建築士取...続きを読む(全161文字)

年間の有給休暇消化日数は決まっており、必ず消化しなければいけないため休暇は取りやすい。社内は非常にのんびりとした雰囲気であり、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全164文字)

週末や夏季、年末年始の休暇はしっかりお休みがとれ、プライベートについても計画的に予定が立てられています。さすがに福利厚生もしっかりしているので、長く務める...続きを読む(全150文字)

ポイント制の福利厚生制度があり、一年で50ポイント。住宅補助やローンなどに割り振っている社員が多く、また1,2ポイントの物もあるため大体の社員は使い切って...続きを読む(全164文字)