この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は強制的でも取りやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に伴い、毎週小テストを社内で行う。
ただし、間違い箇...続きを読む(全183文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は強制的でも取りやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に伴い、毎週小テストを社内で行う。
ただし、間違い箇...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に関わるあらゆる事に取り組める為、転職時のスキルとして認められる事が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が押しつけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何事においても教育担当になる社員・所属する部署の方針で教わる内容が決まる。部署間で共...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、東京へ研修に行っていた。また、資格取得したら報酬金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格は必須であるため、勉強が必要。合格した際は一時金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のサポートが全く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員に対しては、OJT担当者・メンターが1名ずつおり、適宜面談を行うようルール化されている。
その他、新入社員は配属前に約1ヶ月間の研修が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており試験対策の講義や合格時のお祝い金など充実している
試験に合格すると毎月資格手当が支給されるので非常によい制度だと思いまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員教育等はある方だと思う。しかしながら、やる気があればよいが、無理をすると仕事が増える一方なので、バランスよく働く事が求められる
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格は取れるが、将来が心配。
やめていく人には、それなりの理由がある。
燃え尽き症候群か、お金の心配かと。
無理な人数で仕事のスケジュールを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格、特に管理業務主任者の未取得者に対して、社内で勉強会を開いたりして積極的に取得をサポートする土壌があります。また、必須でないものの業務を行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒で入れば1年間OJT担当がつきます。ただし、OJT担当も仕事に忙殺されており、丁寧に教えてくれる訳ではありません。
そういった意味では運次...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてスキルアップできる点は何もないと思います。ここの会社で働くことで精神を病んで、ブラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリです。流石に暴力はありませんが、支店長、役員の暴言は度々目にします。給与は安い、休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格等の研修制度がしっかりとしている印象でした。たしかに資格がないと仕事が1人で進められないということと持ってる人への負担が大きくなるのを避け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
講習が多いです。資格を取るように会社全体で発破をかけてきます。
試験前には1週間程度休みをくれます。
試験に合格するとお祝い金が貰えたような気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月は先輩社員に着いて、見て学ぶ時間があるので、そこは良かった。いきなり一人でやることを強要されれば、すぐにやめていたかもしれない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。
入社当初は基本的に教育担当者とデスクが近くであり、指導や相談がすぐに行える。
また、課内での助け合いはもちろん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、研修も多く社会人としての基礎を身につけることができました。社員の資格取得のためのバックアップもしてくれますし、合格したと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
のんびり働きたい人にはとてもいいと思います。良くも悪くも大企業なので、ゆっくり昇進していきます。安定志向の方にはいい会社だと思いますが、年収も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験な業種の為、入社して間もないころは何から何までわからない事ばかりでしたが、
基礎知識やビジネスマナーなどの研修があり、最低限の能力はそこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格については外部の講師を雇うなど力を入れてくれていたと思う。また合格すれば祝金があるのも目標になって嬉しい。複数合格したらさらに祝金の金額が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務社員の場合は、資格取得に関してうるさく言われることはないので、資格勉強をする必要がなく楽。
教育体制も整っており、新入社員にはOJTとして...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
報奨金がある。推奨資格のみ、テレビ会議を利用した講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に適した資格であれば毎月の資格手当が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒は入社後1ヶ月間は本社で研修があります。研修に力を入れているので、非常に充実していると思います。最近は研修に力を入れているという話も聞いた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、最初の1ヶ月間は本社でしっかりと研修をしてくれる。社会人としての基本的なビジネスマナーから今後必要になってくる基礎知識までを習...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理戸数トップという点であり、企業の安定性は高いと思います。また、サービス内容としても今後なくならないものだと思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様から感謝されることは少ないです。お客様から連絡がある時は何かあった時、クレーム等が多いため、やりがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないこと、休日にも連絡がくること、顧客対応・管理員とのやり取りにストレスを感じたことなどを理由に退職を考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境や、時短勤務など、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に総合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
うまくスケジュール調整ができる人であれば、ある意味柔軟に休みはとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では土日祝休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
性別問わず評価はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会も多く、休めることは少ない。有給消化も少ない。女性にはきつい物件が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスマートフォンを支給され、休みの日も24時間365日電話がかかって来る。
特に平日で会社の営業日に振替等で...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週1〜2回テレワークできるため、通勤時間がない分予定は組みやすかった。朝残業する制度もあり、自分で考えて予定を組めるのはありがたかった。土日祝...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対しての...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 3,247人 |
売上高 | 1404億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
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