日本ハウズイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
資格受験の費用は全額支給。(基本的には何度でも)
現場社員は準社員と言って無期雇用ではあるもののほとんど無い昇給、正社員に比べると少ないボーナ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得に関する講座などは充実しており、スキルアップについては充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については各支...続きを読む(全221文字)

【良い点】
先輩社員はみんな優しく教えてくれます。飲み会などが多く仲は良いが好き嫌いで多少の人間関係がめんどくさい事もある。教育という教育は特にないが自分...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入されているため自分のスケジューリング次第で自由に勤務する事ができる。振替休日も取る事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得の環境はとても充実していると思います。
全国各支店へテレビ会議式に講義を実施しています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全166文字)

入社後研修は一切ありませんでした。
資格取得については、マン管、管理業務主任者、宅建など男性に対してはわりと協力的。
女性も本部の方は積極的に取得する...続きを読む(全151文字)

当時は、それほどの研修と資格を重視していなかったように思います。
自己啓発のために、資格を取る感覚だったと思います。
ただ、フロントマンの方々は兎にも...続きを読む(全174文字)

・日常の業務に必要な研修は随時行っており、現場レベルではその取り組みがみられます。
・先輩や上司も各担当の質問や相談に親身になってくれる文化だと思います...続きを読む(全169文字)

管理業務主任者や宅地建物取引主任者やマンション維持修繕技術者試験は受験費用は会社負担です。講習やテキストも資格予備校のものが、会社負担で使えます。本社は予...続きを読む(全151文字)

資格取得には積極的で、管理業務主任者、マンション維持修繕技術者、一級建築施工管理技術者、宅地建物取引主任者、簿記三級などの講習会が全国的にテレビ会議システ...続きを読む(全166文字)

研修の内容としては、新しい自社サービスの内容、提案方法や資格の講習、新しいシステムの操作方法など多岐にわたりますが、総じて忙しい月曜や振替休日の多い日にが...続きを読む(全212文字)

事務職です。資格取得については、講習会があり便利です。
ただ、資格以外でのキャリアアップはないです。
事務レベルはかなり低く、パソコンを使えない人が多...続きを読む(全168文字)

社内研修は年間通してよくあります。管理業務主任者と宅建と簿記三級は外部の講師を呼んで講習があり受験料やそれにかかる費用は全て負担してくれます。落ちても負担...続きを読む(全150文字)

スキルアップは、資格を取る為に、朝早く出社してTVモニターにて資格修得の勉強をしております、資格が取れれば月給がアップするので、眠いですが勉強はしておりま...続きを読む(全151文字)

研修は定期的に開催されているが、受動的であり、形骸化している。
資格講習でも日が経つにつれ参加人数も減少してしまう。
基本的に社員に向上心が無い。よってや...続きを読む(全152文字)

財閥系や大手はほとんど有資格者しか採用しませんが、この会社は前職が全く異なる業種で無資格でも入社出来るのでステップアップにはいいと思います。しかし、業務は...続きを読む(全160文字)

仕事を通じてお客様とのコミュニケーション能力やマンションに関する知識が養われる。身に着けたスキルは不動産販売などに活かせるのではないかと思う。特に分譲マン...続きを読む(全162文字)

管理業務主任者の資格取得の為、社内講習があります。特にフロントマンは必須ですが」、業務には直接関係のない(技術系の)人間にも、(管理業務主任者を取得するま...続きを読む(全206文字)

各種資格試験に向けた社内勉強会は比較的充実しているのではないかと思う。
毎週決まった曜日に管理業務主任者や簿記等の本社が主催して勉強会が開催されてTV会...続きを読む(全157文字)

資格試験(管理業務主任者)合格のための研修、講習等だけ。教育は基本的に全てOJTである。たしかに現場で体験しながら学べるという長所はあるが、要は教育する仕...続きを読む(全267文字)

仕事を通じて土地の売買を中心に比較的通常の不動産仲介業とは違った面で
経験を積むことが出来ます。
ただし、具体的な研修やロールプレイングなどはないため...続きを読む(全225文字)

半期ごとに面接シートにこれまでの反省と今後の目標設定を書かされる、
そして面接で内容について突っ込まれるのだが、
面接後にシートの今後半年の目標を書き...続きを読む(全215文字)

会社としては、各種資格試験取得に全面的な協力をしてくれます。資格取得した場合に奨励金がもらえます。各種資格試験の中には、TVによる研修会や都合により研修会...続きを読む(全155文字)

管理業務主任者、マンション管理士、宅建、簿記など、資格支援制度は整っています。
資格の取得率も、良くなってきてると思います。
女性事務員は、簿記の取得...続きを読む(全168文字)

マンション管理会社ということもあり、仕事上必要とされる管理業務主任者試験の勉強会には力が入ってます。しかし、講習会や勉強会はやってますがフロント担当社員の...続きを読む(全174文字)