日本ハウズイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
新卒で入って６月にボーナスがもらえたことから新卒を大切にしようという本社の意向が見える。２か月間手厚い研修をしていただいた。そこで同期との絆...続きを読む(全320文字)

【良い点】
社内で仕事終わりに資格取得の勉強ができる。実際に講師を招いて資格取得に向け試験合格の対策までしてくれる。そういう点ではマンション、ビル管理の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理業務主任者など、業務に必須とされる資格は勉強会が開催される。しかし、その中のテストの点数が支店内で貼り出され頑張っているか否かの評価対象...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信と、自信のスキルバランスが崩れている人しかこの会社には残っていない。経営年数は長い...続きを読む(全477文字)

【良い点】
資格取得支援が凄く充実していました。部署によっては、異動は希望出来たので、幅は広くあると思う。ノウハウの蓄積は有るので、会社としては、まとま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フォローアップや研修等は手厚い。
部署によって仕事の忙しさや人間関係等が全く違うので、大変さは人それぞれ。
問題（人間関係や自分の精神状態等...続きを読む(全271文字)

【良い点】
資格受験の費用は全額支給。(基本的には何度でも)
現場社員は準社員と言って無期雇用ではあるもののほとんど無い昇給、正社員に比べると少ないボー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
資格取得に関する講座などは充実しており、スキルアップについては充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については各...続きを読む(全221文字)

【良い点】
先輩社員はみんな優しく教えてくれます。飲み会などが多く仲は良いが好き嫌いで多少の人間関係がめんどくさい事もある。教育という教育は特にないが自...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入されているため自分のスケジューリング次第で自由に勤務する事ができる。振替休日も取る事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得の環境はとても充実していると思います。
全国各支店へテレビ会議式に講義を実施しています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全166文字)

入社後研修は一切ありませんでした。
資格取得については、マン管、管理業務主任者、宅建など男性に対してはわりと協力的。
女性も本部の方は積極的に取得す...続きを読む(全151文字)

当時は、それほどの研修と資格を重視していなかったように思います。
自己啓発のために、資格を取る感覚だったと思います。
ただ、フロントマンの方々は兎に...続きを読む(全174文字)

・日常の業務に必要な研修は随時行っており、現場レベルではその取り組みがみられます。
・先輩や上司も各担当の質問や相談に親身になってくれる文化だと思いま...続きを読む(全169文字)

管理業務主任者や宅地建物取引主任者やマンション維持修繕技術者試験は受験費用は会社負担です。講習やテキストも資格予備校のものが、会社負担で使えます。本社は...続きを読む(全151文字)

資格取得には積極的で、管理業務主任者、マンション維持修繕技術者、一級建築施工管理技術者、宅地建物取引主任者、簿記三級などの講習会が全国的にテレビ会議シス...続きを読む(全166文字)

研修の内容としては、新しい自社サービスの内容、提案方法や資格の講習、新しいシステムの操作方法など多岐にわたりますが、総じて忙しい月曜や振替休日の多い日に...続きを読む(全212文字)

事務職です。資格取得については、講習会があり便利です。
ただ、資格以外でのキャリアアップはないです。
事務レベルはかなり低く、パソコンを使えない人が...続きを読む(全168文字)

社内研修は年間通してよくあります。管理業務主任者と宅建と簿記三級は外部の講師を呼んで講習があり受験料やそれにかかる費用は全て負担してくれます。落ちても負...続きを読む(全150文字)

スキルアップは、資格を取る為に、朝早く出社してTVモニターにて資格修得の勉強をしております、資格が取れれば月給がアップするので、眠いですが勉強はしており...続きを読む(全151文字)

研修は定期的に開催されているが、受動的であり、形骸化している。
資格講習でも日が経つにつれ参加人数も減少してしまう。
基本的に社員に向上心が無い。よって...続きを読む(全152文字)

財閥系や大手はほとんど有資格者しか採用しませんが、この会社は前職が全く異なる業種で無資格でも入社出来るのでステップアップにはいいと思います。しかし、業務...続きを読む(全160文字)

仕事を通じてお客様とのコミュニケーション能力やマンションに関する知識が養われる。身に着けたスキルは不動産販売などに活かせるのではないかと思う。特に分譲マ...続きを読む(全162文字)

管理業務主任者の資格取得の為、社内講習があります。特にフロントマンは必須ですが」、業務には直接関係のない(技術系の)人間にも、(管理業務主任者を取得する...続きを読む(全206文字)

各種資格試験に向けた社内勉強会は比較的充実しているのではないかと思う。
毎週決まった曜日に管理業務主任者や簿記等の本社が主催して勉強会が開催されてTV...続きを読む(全157文字)