ＥＰファーマラインの評判・口コミ一覧（全510件） 17ページ目

【良い点】
薬に関わる仕事だったため、自分が行っている作業が患者さんの回復に繋がっていると思うと、とても大きなやりがいに繋がりました。また、対応はスピー...続きを読む(全281文字)

【良い点】
異業種と比較するとそれなりのようだが、業界で見ると低め。
メーカーに転籍する為の準備期間と諦めるのであればいいが製薬自体のプロジェクトも少な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業をせず早めに切り上げ、趣味の時間を大切にしている人も多い。とくにコールセンターは受電時間が決まっているため、定時と同時に一斉に退社する部...続きを読む(全251文字)

EPSという東証一部上場のグループで業界内の幅広い分野を知ることが出来ます。またCSOとしては、医療機器のPJもあるためそれ以外にも幅広いキャリアパスが...続きを読む(全109文字)

クライアント先のプロジェクトで活動するわけですが、特に会社からの指示もなく自由に活動することが出来ます。ただ、業務内容はアサインしたメーカーによって違っ...続きを読む(全195文字)

給料は他社のCSO関連会社よりも安いと思います。前職の年俸が基本となるため、給料は前職に左右されるイメージがあります。日当がないため、結婚している方はき...続きを読む(全120文字)

もっとブラック企業もあると思いますが、この会社もブラックです。転職してこのブラック企業に入社しましたが、1年経たずに再転職しました。理由は多々あります。...続きを読む(全326文字)

メーカーへの転籍が出来れば幸せだが、ずっとコントラクトMRはかなり辛いと思う。プロジェクトがない限り給料面でも自宅待機という辛い状況になる。
あくまでメ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業界未経験でも十分な給料をもらえたところ
【気になること・改善した方がいい点】
給料は年俸制で12分割で支払われるため、賞与を含めて1...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロジェクト数が多く入社してしまえばキャリアプランが多彩なこと。医療機器、MRの移動も可能。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
会社の利益は社員に配分するという社長の考えで臨時収入が入ることがあり助かります。
プロジェクトが豊富で個人...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
未経験だときわめて医薬はプロジェクトが少ないため退職勧告がある。メーカー、CSOの需要供給バランスはきわめてと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助が地域によって差があるが、首都圏、大阪、名古屋など大都市であれば所帯持ちで7万円程度出る。結婚時には祝い金で2万円程度出る。その他...続きを読む(全217文字)

年収内訳は、基本給に営業手当7万円、住宅手当6万(地域による)、資格手当(MR認定証)2万、扶養手当など色々ついていての年収。12分割で毎月支給される。...続きを読む(全277文字)

基本的にプロジェクト先に左右されるので、一律して繁忙期等は無いが、当社が持っているプロジェクト先の最大手が所謂体育会系の為、勤務自体は大変なものになって...続きを読む(全156文字)

コントラクトで派遣されるため、産休だとコントラクトMRとして使い物にならないと思います。とりあえず女性は働いていますが、使えなくなれば退職勧奨がありやめ...続きを読む(全160文字)

親会社から役員が出向するようになり、かなりの改善はされているが、休日出勤や長時間残業はかなり多いとおもう。営業職は残業手当もつかない。
社長の出張時に...続きを読む(全155文字)

有資格者特に薬剤師・MRは優遇され、入社すぐにマネージャー・部長職となるが、未経験者はもとよりコールセンター経験者、看護師、権利栄養士といった資格でも社...続きを読む(全157文字)

未経験で入社した場合MR試験に向け十分な研修を受けることができます。ただ、他CSOと比べ配属されてからの試験勉強は個人に任せられるといった雰囲気なのでし...続きを読む(全166文字)

入社前は転籍前提でプロジェクトに派遣されるという話でしたが、実際に派遣先に行くとほとんど転籍の実績がなく1年契約の満了を待たずにどんどん辞めさせられる状...続きを読む(全185文字)

数か月に1度営業スキルや学術知識向上のための研修が東京、大阪などの主要都市で行われる。内容は面白いときもあれば、社員同士の顔合わせとしての意味が強いとき...続きを読む(全156文字)

CSO業界としては医薬品メーカーの影響を受けやすい。高齢化社会のため医薬品業界は今後も伸びるだろうが後発品の割合も大きくなってるため、医薬品メーカーは人...続きを読む(全161文字)

ワークバランスは個人の裁量によるところが大きいかと思います。得意先行事や講演会も強制されることはほとんどありません。休日もしっかりと取れます。ただ、得意...続きを読む(全155文字)

CMRの評価はほぼプロジェクト先の上長で決まる。プロジェクト先の数字が良かろうが悪かろうが、その上長次第。自己評価がどこまで評価されるかは疑問だが、自己...続きを読む(全178文字)

サービス残業が多すぎるためです。
年俸制なので、深夜残業を除き、残業手当がでません。
私は管理本部に在籍しておりましたが、月平均で70～90時間が普通...続きを読む(全179文字)