みずほリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも飲み会が好きな人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社とグローバルスクエアに分かれるが、圧...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与制度：年に2回の賞与。夏季／冬季あり、夏季が多い。基本的には年功序列で基本給が変わる。賞与は部署と個人の評価が反映される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丁寧に見てくれます。個別面接もしてくれます。フィードバックも丁寧に面接によって実施してくれるので納得感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グローバルなビジネスゾーンが対象でありやりがいがあります。銀行や商社等他業態との連携も創造的で面白いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍推進に熱心で、WBLにも配慮しています。女性活躍推進のワーキンググループに参加したことを契機に上位階層を目指す女性が増えています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスに配慮が効いています。職系転換制度やFA制などにより昇進などへの配慮がされています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
日本や国際的な産業に寄り添う業態ですので、経済成長に沿った成長が期待できます。リース業は様々な法律や制約が多い銀行に比較して自由度が高いので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。入社時の説明がかなり丁寧なのと、既存社員との面談の機会も提供されるのでかなりギャップを解消できるシステムになっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
皆さん明るく接しやすい性格の方が多いです。みんながみんなというわけではありませんが…。
それはどこの会社でも同じだと思うので。
社員同士のコミ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員では、お客様から強い罵声を浴びることが多く、社内からも協力してくれない人が多数。営業でもイ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな自分のことで手一杯という印象を受けた。困った時に助け合うという風土はあまり感じられなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長にパワハラをされて非常に辛い思いをした。音声データやパワハラの記録を逐一報告したが、会社は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が皆無の部署に配属され、仕事をきちんと教えてもらえないまま業務を押し付けられ、ミスをすると自分のせいに...続きを読む(全302文字)

【良い点】
特に感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に多忙。管理者も自身の業務に追われているため仕事が間に合わない様子。環境面...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コミュニケーションはみんな取りやすい環境で、性格が悪い人は特にいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。下からの意見はまず通らない。勝手に決めて勝手にやられる。タバコ会議が常。上司を...続きを読む(全137文字)