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【良い点】
面倒見のいい社員が多い
みずほ銀行からの転籍者や、丸紅からの出向者、キャリア採用社員がどんどん増えており、でかい態度をとっていたプロパー社員...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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みずほリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほリースの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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みずほリースの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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みずほリースの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
管理職や役員クラスが銀行から天下りしてくる。しかし、プロパー社員でも執行役員にはなれる。また、人がいい人が多いと聞く続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に温和な優しい人柄の人が多いが、部署によってはだいぶ雰囲気が違ってくる。若手社員同士でゴルフに行ったり、他部署の人と飲み会を行ったりと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社を含め様々な源流を持つ人材が集まっており、魅力的です。海外拠点にはローカルスタッフがおり、来日させることでの交流も盛んです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
温かい人が多い。ネガティブな理由で転職している人はあまりいない印象。人間的にも仕事的にも優秀な人が多いので、活躍できるフィールドを見つけてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の飲み会も多く、コミュニケーションを積極的に取っていると思う。上司も壁をつくらずに話してくれる方が多い。四半期以外は、バタバタとする...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旧興銀の文化が影響しているのが、役職者もさん付けで呼ぶ風通しのいい雰囲気がある。
社員はおだやかなで親切な人が多い。怒鳴り声をあげる人は滅多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は人のいい方が多いですね。
理不尽な指示でも、上司に反論する人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に直属役...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部下のことを気遣ってくれる管理職の人は多いと感じます。相談に乗ってくれたり、業務に関するアドバイスも頂ける環境だと思います。
温かい人格の人...続きを読む(全177文字)
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銀行出向者へのコンプレックスおよび主要ポストを握られていることから主体性が無い社員が大半。銀行出身者は数年の腰かけだが、人事に対して主張し、人事異動も人...続きを読む(全191文字)
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伝統的な旧興銀のリベラルな行風の影響を受けており、紳士的で温和な雰囲気は他の会社にはない上質なところ。一方、プロパー入社社員の士気は、銀行からの転籍・出...続きを読む(全184文字)
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女性が多く、部署により雰囲気が違う。部署によっては、仕事が多くて休む暇がない。管理職と社員は二分していて、アットホームではない。典型的な日本の会社の雰囲...続きを読む(全165文字)
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10年以上前になくなった企業名をいまだ冠につけている会社ですので、古い考え方のオジサマが多いです。 だからといって悪い人たちではなく、単に外の世界をしら...続きを読む(全162文字)
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みずほリースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)
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みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)
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出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度（子どもが小学校3年生まで）などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)
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バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)
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面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)
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法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)
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みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)
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給与水準は業界内で上位に位置し、安定感がある。成果だけでなくプロセスやチーム貢献も評価対象となっており、堅実でバランスの取れた制度という印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)
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繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)
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サービス(リース・レンタル)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
20代中心の真面目で責任感の強い社員が多く、忙しい中でも互いにフォローし合う風土があります。人間関係で悩むことは少なかったです。
プライベー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い
配属された部署にもよるが比較的自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仕事はしっかりやるし、向上心も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昭和気質な人が多いため、仕事は見て覚えて理不尽な要求に耐えながら昭和風な気合で頑張るのが好きな方なら良いと思います。
今どきの考えを好む方は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。
トップとの距離も近く、話しやすい。
社員同士も基本仲がよく、店舗によっては休館日にディズニーに行ったりなどプライベートで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度が変わったことで営業課長クラスで年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてはレベルが低い方が多いとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の人間は本当に良い。
これは間違いなく断言できる(都心はわからないが)
良い意味で所長も上司もとてもフラットな関係。
2-4人ぐらいの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境。働いている方たちは優しく温厚な方が多い。部署間でもコミュニケーションは活発だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリースの 会社情報
| 会社名 | みずほリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 260億8800万円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 6954億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5253-6511 |
| URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
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