回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興銀リース時代は罵詈雑言や暴力の飛び交うひどい会社であったものの、2019年にみずほリースとなってから徐々に改善。現在ではホワイト企業としか...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
みずほリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
興銀リース時代は罵詈雑言や暴力の飛び交うひどい会社であったものの、2019年にみずほリースとなってから徐々に改善。現在ではホワイト企業としか...続きを読む(全201文字)
リース業界の中でもみずほグループの基盤と優しい社員さんに惹かれた方が多かった。また丸紅商事やメーカー系のリコーとも協力をしていることから、スキームの多さを...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方の良さに惹かれて最終的に入社を決めましたが、入社してからも人の良さにはいい意味でギャップでした。フォローしてくださる先輩方がたくさん...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境や不動産などさまざまなことに注力していて、多角的な提案ができることやどんどん新しいことに取り組んでいく風潮が強みであると聞き入社しました...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも飲み会が好きな人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社とグローバルスクエアに分かれるが、...続きを読む(全120文字)
いろんな業界と関わりたい・潜在的ニーズを汲み取ってソリューションを提案するという軸に当てはまっていたので入社したらしい。入社後は、思ったより自分の裁量権が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。入社時の説明がかなり丁寧なのと、既存社員との面談の機会も提供されるのでかなりギャップを解消できるシステムになっています。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】学生時代にお世話になった先輩から、この会社をどうかと勧められ、参加した説明会で金融業務に興味を持ったのがきっかけだと仰っていた。また、参...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は先輩社員と面談などを行い、優しく穏やかな人が多い印象を受けたが、入社してからもその印象は変わらなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂に給茶機があること。
福利厚生がしっかりしていること。
女性の事務レベルが低く、急いでやることもなくゆっくり作業できるため時間に追われる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずほ銀行のネットワークを活用し、顧客の紹介がもらえるケースもあるのはよい点だと思います。給与水準は業界でも高いと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気と、成果次第で新たな仕事や意見を取り込んでもらえることが多いと思われる。よく言えば言った者勝ちで、落ち着いた風土の中で、上手く上...続きを読む(全206文字)
大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)
みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)
出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)
バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)
面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)
法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)
みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)
給与水準は業界内で上位に位置し、安定感がある。成果だけでなくプロセスやチーム貢献も評価対象となっており、堅実でバランスの取れた制度という印象を受けた。続きを読む(全75文字)
本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)
繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | みずほリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 260億8800万円 |
| 従業員数 | 2,333人 |
| 売上高 | 6954億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5253-6511 |
| URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。