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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
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4.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.9

みずほリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みずほリースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の良さに惹かれて最終的に入社を決めましたが、入社してからも人の良さにはいい意味でギャップでした。フォローしてくださる先輩方がたくさんお...続きを読む(全81文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境や不動産などさまざまなことに注力していて、多角的な提案ができることやどんどん新しいことに取り組んでいく風潮が強みであると聞き入社しました。...続きを読む(全203文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも飲み会が好きな人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社とグローバルスクエアに分かれるが、圧...続きを読む(全120文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いろんな業界と関わりたい・潜在的ニーズを汲み取ってソリューションを提案するという軸に当てはまっていたので入社したらしい。入社後は、思ったより自分の裁量権が...続きを読む(全125文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
人事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。入社時の説明がかなり丁寧なのと、既存社員との面談の機会も提供されるのでかなりギャップを解消できるシステムになっています。続きを読む(全74文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】学生時代にお世話になった先輩から、この会社をどうかと勧められ、参加した説明会で金融業務に興味を持ったのがきっかけだと仰っていた。また、参...続きを読む(全192文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は先輩社員と面談などを行い、優しく穏やかな人が多い印象を受けたが、入社してからもその印象は変わらなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂に給茶機があること。
福利厚生がしっかりしていること。
女性の事務レベルが低く、急いでやることもなくゆっくり作業できるため時間に追われるこ...続きを読む(全187文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ銀行のネットワークを活用し、顧客の紹介がもらえるケースもあるのはよい点だと思います。給与水準は業界でも高いと思われます。
【気になること...続きを読む(全176文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気と、成果次第で新たな仕事や意見を取り込んでもらえることが多いと思われる。よく言えば言った者勝ちで、落ち着いた風土の中で、上手く上司...続きを読む(全206文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほリースの 他のカテゴリの口コミ

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リースは扱えるものが多く、みずほ本体との連携もしっかりしており、顧客からのニーズを銀行などからも拾うことができることは魅力続きを読む(全61文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース業界自体が頭打ちだが、安定的だから。銀行系リースとしてのポジションを確立できているから続きを読む(全46文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほと同じような給与体系となっているから。評価は営業成績に大きく左右されると聞いたが、ボーナスが変動するので、基本給は十分に高くもらえる続きを読む(全69文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業が特にきついわけでもなく、みずほの顧客に提案していく形だから。自分の時間を取りやすい反面、就業時間内は銀行からの対応が多く、忙しい時間も増える。しかし...続きを読む(全101文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やる気がある社員が多いわけでもなく、大人しい人が多い印象。グループからそのような人が移籍していることも多いと聞いた続きを読む(全57文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

リースであるため商材の多様性から企業に貢献できる度合いが多くそこにやりがいを感じると思う。続きを読む(全45文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業が増加していく中で融資の重要度は高まっており、そこにアプローチできるみずほリースは将来性は明るいと感じた。続きを読む(全60文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

初任給は平均水準だが、30代になるにつれ年収も上がり高水準になる、続きを読む(全33文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

リモートも比較的取りやすく、部署によってはフルリモートも可能だとお聞きした。続きを読む(全38文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

金融業界ならではの年功序列の文化も多少残っているが、若手からでも挑戦しやすい企業だとお聞きした。続きを読む(全48文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カナモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、東証1部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元から離れたくなかった&社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)

株式会社ダスキン福井の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも忙しいです。レンタルに出てしまえば、自分のペースで運転できますが、お客様の都合に合わせなければいけないので。続きを読む(全68文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次関係なく、休みが取りやすいこと。人間関係での不満なく仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで仕事が回ってい...続きを読む(全91文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い部署に配属だったので、新卒から数年間、問題なく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全157文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%反響営業は営業スタイルとして自分に合っているので、その点を魅力に感じ応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%反...続きを読む(全244文字)

高見株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)

株式会社レントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルの需要は無くならないと感じます。職種によって捉え方はあるが整備職がいないと商品が出荷されないためとても重要な仕事と感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほリースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリース株式会社
フリガナ ミズホリース
設立日 1969年12月
資本金 260億8800万円
従業員数 2,251人
売上高 6561億2700万円
決算月 3月
代表者 中村昭
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
平均年齢 43.9歳
平均給与 917万円
電話番号 03-5253-6511
URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137276

みずほリースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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