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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルプス技研生え抜きの幹部社員が少なく、他業種からの転職組が上層部を占めているようだ。管理職には尊敬する人もいる。ただ、現場にいて、こうすればもっと能率...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アルプス技研生え抜きの幹部社員が少なく、他業種からの転職組が上層部を占めているようだ。管理職には尊敬する人もいる。ただ、現場にいて、こうすればもっと能率...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の人間関係が対等で、あまり上司と部下というふうに気を使わないでよかったところは満足している。社員は技術者だから技術だけ習得し派遣先で仕事の成...続きを読む(全158文字)
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派遣会社ではあるが、身分としては正社員なのでボーナスや手当などの待遇は悪くない。いわるゆ派遣社員としてではない。派遣先の社員との交流があるので、そう意味...続きを読む(全155文字)
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2010年までは良かったです。それ以降、人事異動があり、しょーもない人になったので、技術者と管理職の間に大きな溝ができています。私をふくめ、この人のせい...続きを読む(全156文字)
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管理職の方は人間的にできた方が多く、忙しい業務の中関わった社員に対してのケアがよく行き届いていると思います。向上心が高く、幅広い知識や温厚な人柄など尊敬...続きを読む(全153文字)
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少数名(せいぜい5名?)で配属されることが多く仕事上での同僚・上司との関わりは狭い。
管理職は部下を引っ張って何かをやるということは殆ど無く、営業との窓...続きを読む(全199文字)
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当時はまだ上場しておらず、管理職と社員の間は非常に近く仲間意識が強くありました。しかし、会社がだんだん大きくなるに従い、溝が広がっていったように思えます...続きを読む(全150文字)
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社員の方はみなさん技術者だからなのか大人しめな方が多いです。人間としては温厚で優しい方が多いです。なので変な人間関係のトラブルなどは少ないと思います。た...続きを読む(全165文字)
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これだけの社員数の為、良い管理職と巡り合うのは運もある。
私が所属していた事業所は管理職と社員との壁が薄く、仕事内外において気楽に話せる環境であったこ...続きを読む(全184文字)
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管理職はだいたい中途採用で構成されており、一般社員からの管理職になれるとは到底思えない。だが管理職にならなくても年間1千万を稼ぐ人もおり、個人の努力しだ...続きを読む(全164文字)
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管理職の方と一緒に働くことはまずないので、管理職の人については分かりません。大抵が、地方、派遣になるので、管理職の方のパワハラやなんかは心配しなくていい...続きを読む(全158文字)
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上司の人などがとてもいい人が多くなんでも相談に乗ってくれたりする。しかし、派遣先との人とのコミュニケーションの機会が多くなる傾向も見られる。また、歓送迎...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇進システムは業務より自社にどれだけ出向いているかによるためプライベートの時間を自社に使えば昇進自体は可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給のためには自社の無給業務に参加したさいにもらえる評価ポイントが必要なためプライベートの時間を自社に使わ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給のためには自社の無給業務に参加したさいにもらえる評価ポイントが必要なためプライベートの時間を自社に使わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いわゆる人材派遣会社で派遣先によっては技術力向上が望まれる。また会社規模が大きく、地元周辺での勤務なども対応してくれる。個人的には派遣先に恵...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
悪い点はないことはないが、まあまあとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮などの制度をもう少し充実してくれたら。。自腹部分もま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性が少ないためなんとも言えないが、派遣先依存はあると思う。最近はIT系が多く、女性社員も増加していくと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社時の研修は、今となっては隔世の感はあるが、個人的には面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある意味派遣先依...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社勤務に限る話ですが、一緒に仕事していく上で変な人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員だと給料が上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣先が大手が多いので、それなりの単価が付きそれなりの給料水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれ、派遣先が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ヒューマンウェイブの魅力は、所属部門や拠点を問わず、意見を言いやすい風通しの良さにある。営業担当者も現場の状況をよく把握しており、定期的な面...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがいがあってとても良いと思います。ただ先輩たちが働く時間が伸びて大変だなと見ています。頑張ってください。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術職なところなので、入社してからも毎日練習は必須です。社内で月一、仕事が終わった後に集まって、技術向上のためのスケッチ会などもあったりする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすいところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が聞きたいことに斜め上な回答されることもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
向上心の高い方や、趣味を全力で楽しむ方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
淘汰されつつありますが、昭和体質な人もいるにはいます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が『休みの日に業務をやっておきます』といった発言をオフィス内で冗談交じりに話している場面があり、職場全体と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と退職していくため、現場に残った社員へ業務負担が集中していきます。その結果、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公共の普通の路線バスや電車は乗り放題であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職、としての魅力がどこにあるのかは全くわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、助け合うような環境ができていると思う。積極的に他部署と関わりたい人は、任意の部活参加などもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とてもやる気に満ち溢れ、行動力のある社員が多い一方で、そうでは無い。人が入社してきたときに、その人たちの受け入れなど困る場面をよく見かけるシ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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