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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多く部署を超えての交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役員の顔色を伺いそれにより指示がコロコ...続きを読む(全188文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多く部署を超えての交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役員の顔色を伺いそれにより指示がコロコ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談は割りと多くしてくれるので、希望を聞いてもらうことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談したからといっても希望はほとんど...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しては一方的に努力や時間、奉仕を求める一方で会社側は何もしてくれないし、フォローもない。派遣先が本人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は皆フレンドリーな方が多い。社員はほとんど、各自の派遣先で働いているため、普段顔を合わせることは少ないが、月一回のミーティングで顔を合わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣会社であるということ。技術派遣でない派遣先も行かされるので、技術派遣先が見つからなくても仕事に困らないかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
選考する時点で特に気を配った上で篩にかけているのかもしれないが、社員は皆親切で思いやりのある人間が多いように思える。そのため、全社員の仲間意...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
取引先は大手企業がほとんどであり、全国各所に事業所があります。 上手く希望通りの仕事に割り振れられれば、成長産業など最新の技術に触れられるこ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
社員の魅力は派遣会社なので色々な企業での就業が出来ることだと思います。人によっては1つの会社に10年くらいいる人はいましたが、私の場合は3年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が急激に若くなった。
以前は銀行出身の方が多く、一般社員なら定年間近な年齢だったが、生え抜きの方で若返った。
今までの社長と比べると、以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社名が有名なのですでにある程度できる業務は認知されている。
そのため範囲外の業務まで押し付けられることは派遣先においてはほぼほぼない。
...続きを読む(全206文字)
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派遣先によってかなり変わってくる。
いろいろな事を経験できるが、派遣先の経営状況等の影響で契約が切れることもあるので、中途半端な経験しか積めないこともあ...続きを読む(全122文字)
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社員に対してはピンキリである。
やはり何も学んで来てこず単価も低いような人もいれば、
客先でバリバリ働き技術も身につけて単価が高く尊敬できるような人...続きを読む(全180文字)
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入社一年目です。しんどくてつまらない、洗脳教育のため、納得できません。何でも強制的で、選択肢全然ありません。先輩社員の話によると、順調だったら、35歳あ...続きを読む(全153文字)
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社員と管理人がうまく交流ことができます。営業担当もやさしいです。仕事の不明点も丁寧に教えてくれます。生活もそうです。週末の活動とか、イベントも多いです。...続きを読む(全156文字)
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拠点によって差はあると思いますが、私の居た営業所では、社員も管理職も分け隔てなく意見交換できるとても居心地の良い環境でした。
飲み会や忘年会などもとて...続きを読む(全174文字)
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社員間のコミュニケーションが少ないです。特に営業所が田舎にいる場合、当り集まりができなく、面識ない人がほとんどで、同僚という感じがないです。
むしろ派...続きを読む(全167文字)
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全体的によく分からないけど、変に熱い人が多くて、少しうっとおしい。
それと、土日にミーティングやら勉強会やら、本当に役に立っているのかどうか誰も真剣に...続きを読む(全160文字)
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派遣先のエリアみたいなものがあり、会社の正社員であるものの技術派遣として客先へ行くことになるのでこれを売り込む担当エリアの営業職の方が社員を管理している...続きを読む(全183文字)
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社員(技術者)と管理職(営業所長や部長)の関係は所属している営業所やエリアによって、まちまちだと感じています。私自身もよい関係であったり、人間関係に悩ま...続きを読む(全173文字)
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出向後もしっかりと出向先とのやり取りを取持ってくれて、非常に仕事がし易かった。
月に一度、営業所単位でミーティングが開かれ、他社の会社での職場環境など...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係において、派遣事業ということもあり、管理職の方と出会う機会はあまりないですが、であった場合にはとてもよくしていただいたと思います。でも...続きを読む(全155文字)
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管理職は、外で働いている人の事は、一切考えてくれていない。
・・・単にひどい奴に当たった?
派遣先が契約延長延長なのか、終了なのかも伝えてくれないこ...続きを読む(全167文字)
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派遣業なので管理職は、自分の所属する営業所の所長とかでしょうか?私の場合は、営業所が他県で帰属意識も少なかったので、あまり会う機会もなく名前すらあやふや...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として働くうちは、スキルアップをする以外に選択肢はありません。ただし、その内の数名は営業担当者として本社側の人間に転籍するパターンがあります。そ...続きを読む(全173文字)
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技術派遣者の社員の方々は自分の仕事にやりがいを感じている人が多く不満を言っている人が少なく、不満がある人はすんなり辞めていくので、派遣社員同士の雰囲気が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣先が大手が多いので、それなりの単価が付きそれなりの給料水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれ、派遣先が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルプス技研では年間休日が120日以上と多く、基本的に土日祝休みでプライベートの時間を確保しやすい環境があります。また、有給休暇の取得率も比...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業100時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんな会社を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
任意だからといいな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアとして、出向先で自身の得意分野を活かせるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先を選ぶことができないので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期との結束力は高まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は研修でなくなります。入社後に行われる合宿研修では携帯・財布が取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通信教育があるので、スキルアップは目指せますが受講した結果、自身に何か繋がったとかはかんじませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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