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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多く部署を超えての交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役員の顔色を伺いそれにより指示がコロコ...続きを読む(全188文字)
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株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は面倒見が良い人が多く部署を超えての交流が盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は役員の顔色を伺いそれにより指示がコロコ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談は割りと多くしてくれるので、希望を聞いてもらうことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
面談したからといっても希望はほとんど...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しては一方的に努力や時間、奉仕を求める一方で会社側は何もしてくれないし、フォローもない。派遣先が本人に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆フレンドリーな方が多い。社員はほとんど、各自の派遣先で働いているため、普段顔を合わせることは少ないが、月一回のミーティングで顔を合わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣会社であるということ。技術派遣でない派遣先も行かされるので、技術派遣先が見つからなくても仕事に困らないかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選考する時点で特に気を配った上で篩にかけているのかもしれないが、社員は皆親切で思いやりのある人間が多いように思える。そのため、全社員の仲間意...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
取引先は大手企業がほとんどであり、全国各所に事業所があります。 上手く希望通りの仕事に割り振れられれば、成長産業など最新の技術に触れられるこ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
社員の魅力は派遣会社なので色々な企業での就業が出来ることだと思います。人によっては1つの会社に10年くらいいる人はいましたが、私の場合は3年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長が急激に若くなった。
以前は銀行出身の方が多く、一般社員なら定年間近な年齢だったが、生え抜きの方で若返った。
今までの社長と比べると、以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社名が有名なのですでにある程度できる業務は認知されている。
そのため範囲外の業務まで押し付けられることは派遣先においてはほぼほぼない。
...続きを読む(全206文字)
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派遣先によってかなり変わってくる。
いろいろな事を経験できるが、派遣先の経営状況等の影響で契約が切れることもあるので、中途半端な経験しか積めないこともあ...続きを読む(全122文字)
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社員に対してはピンキリである。
やはり何も学んで来てこず単価も低いような人もいれば、
客先でバリバリ働き技術も身につけて単価が高く尊敬できるような人...続きを読む(全180文字)
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入社一年目です。しんどくてつまらない、洗脳教育のため、納得できません。何でも強制的で、選択肢全然ありません。先輩社員の話によると、順調だったら、35歳あ...続きを読む(全153文字)
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社員と管理人がうまく交流ことができます。営業担当もやさしいです。仕事の不明点も丁寧に教えてくれます。生活もそうです。週末の活動とか、イベントも多いです。...続きを読む(全156文字)
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拠点によって差はあると思いますが、私の居た営業所では、社員も管理職も分け隔てなく意見交換できるとても居心地の良い環境でした。
飲み会や忘年会などもとて...続きを読む(全174文字)
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社員間のコミュニケーションが少ないです。特に営業所が田舎にいる場合、当り集まりができなく、面識ない人がほとんどで、同僚という感じがないです。
むしろ派...続きを読む(全167文字)
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全体的によく分からないけど、変に熱い人が多くて、少しうっとおしい。
それと、土日にミーティングやら勉強会やら、本当に役に立っているのかどうか誰も真剣に...続きを読む(全160文字)
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派遣先のエリアみたいなものがあり、会社の正社員であるものの技術派遣として客先へ行くことになるのでこれを売り込む担当エリアの営業職の方が社員を管理している...続きを読む(全183文字)
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社員(技術者)と管理職(営業所長や部長)の関係は所属している営業所やエリアによって、まちまちだと感じています。私自身もよい関係であったり、人間関係に悩ま...続きを読む(全173文字)
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出向後もしっかりと出向先とのやり取りを取持ってくれて、非常に仕事がし易かった。
月に一度、営業所単位でミーティングが開かれ、他社の会社での職場環境など...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係において、派遣事業ということもあり、管理職の方と出会う機会はあまりないですが、であった場合にはとてもよくしていただいたと思います。でも...続きを読む(全155文字)
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管理職は、外で働いている人の事は、一切考えてくれていない。
・・・単にひどい奴に当たった?
派遣先が契約延長延長なのか、終了なのかも伝えてくれないこ...続きを読む(全167文字)
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派遣業なので管理職は、自分の所属する営業所の所長とかでしょうか?私の場合は、営業所が他県で帰属意識も少なかったので、あまり会う機会もなく名前すらあやふや...続きを読む(全155文字)
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派遣社員として働くうちは、スキルアップをする以外に選択肢はありません。ただし、その内の数名は営業担当者として本社側の人間に転籍するパターンがあります。そ...続きを読む(全173文字)
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技術派遣者の社員の方々は自分の仕事にやりがいを感じている人が多く不満を言っている人が少なく、不満がある人はすんなり辞めていくので、派遣社員同士の雰囲気が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇進システムは業務より自社にどれだけ出向いているかによるためプライベートの時間を自社に使えば昇進自体は可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給のためには自社の無給業務に参加したさいにもらえる評価ポイントが必要なためプライベートの時間を自社に使わ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給のためには自社の無給業務に参加したさいにもらえる評価ポイントが必要なためプライベートの時間を自社に使わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いわゆる人材派遣会社で派遣先によっては技術力向上が望まれる。また会社規模が大きく、地元周辺での勤務なども対応してくれる。個人的には派遣先に恵...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
悪い点はないことはないが、まあまあとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮などの制度をもう少し充実してくれたら。。自腹部分もま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性が少ないためなんとも言えないが、派遣先依存はあると思う。最近はIT系が多く、女性社員も増加していくと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社時の研修は、今となっては隔世の感はあるが、個人的には面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある意味派遣先依...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社勤務に限る話ですが、一緒に仕事していく上で変な人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員だと給料が上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣先が大手が多いので、それなりの単価が付きそれなりの給料水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれ、派遣先が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ヒューマンウェイブの魅力は、所属部門や拠点を問わず、意見を言いやすい風通しの良さにある。営業担当者も現場の状況をよく把握しており、定期的な面...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがいがあってとても良いと思います。ただ先輩たちが働く時間が伸びて大変だなと見ています。頑張ってください。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術職なところなので、入社してからも毎日練習は必須です。社内で月一、仕事が終わった後に集まって、技術向上のためのスケッチ会などもあったりする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすいところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が聞きたいことに斜め上な回答されることもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
向上心の高い方や、趣味を全力で楽しむ方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
淘汰されつつありますが、昭和体質な人もいるにはいます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が『休みの日に業務をやっておきます』といった発言をオフィス内で冗談交じりに話している場面があり、職場全体と...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が次々と退職していくため、現場に残った社員へ業務負担が集中していきます。その結果、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共の普通の路線バスや電車は乗り放題であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職、としての魅力がどこにあるのかは全くわ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良く、助け合うような環境ができていると思う。積極的に他部署と関わりたい人は、任意の部活参加などもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもやる気に満ち溢れ、行動力のある社員が多い一方で、そうでは無い。人が入社してきたときに、その人たちの受け入れなど困る場面をよく見かけるシ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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