イオンフィナンシャルサービスのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での勤務をしており、いつ異動のなるか分からない状況で働いていることにリスクに感じたため。
エリア限定社員の選...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職も多数在籍しており、男女平等に出世の機会が与えられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を採用している部署も多く、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
クレジットカードを強制的に作らされてしまったが、給料日とカードの引き落としが引き落とし日の方が早くても、給料日に合わせて引き落としがかかってい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
社宅制度が充実している。若年層は個人負担額も低い。また家族構成に応じて会社負担額が設定されており、差額が個人負担となる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日125日で有給は年間最大20日付与される。また、年に一度10日間の連続休日の取得が必須となっている。
また働きかたもフレックスタイムが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
登用制度はあるが、筆記試験もあるため単純に能力のみで判断はされない。また資格の取得も求められる為、試験が苦手な方には少し苦になる事もあるかもし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
活用するかどうかは個人次第のところは大きいが、資格取得に関する会社補助も幅広く取り揃えており、シスキリングするための環境は整えられている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
海外にも子会社を抱えており、現状は海外各社での収益比率が大幅に上がっている。赴任者向けの制度も整っておりチャレンジしたい人には門扉が広げられて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職では、来店客の悩みやニーズを聞いたうえで、金融商品を用いて解決のための提案を行う業務が主体となる。
所属する部署の環境要因による差もある...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒入社時の年収は400万円前後、以降年次を重ね1年ごとの登用試験に合格していくと450万円前後までは3年程で到達します。
また、全国転勤社員...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社後3年次までは定期的な研修があり、社会人としての心がけ/マナー/金融知識といった基本を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
単身者には借り上げ社宅が用意され、自己負担10,000円で住む場所を確保することができます。
また、イオングループ従業員用の福利厚生が充実して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人研修をしっかり行っていただけるので、初めての業種でしたが安心して取り組むことが出来ました。
新人研修期間が終わったあとも、周りのかたや営業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
既存上層部のビジネス感は、若手と大きな隔たりがある。（基礎学力・語学力・卒業学校レベル）寄せ集めで大きくなったグループ会社のため、もともとは大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性自身が働きやすいか否かはその人次第ですが、正直、年齢がある程度いった人で勤務を続けている女性は、冗談抜きで変わった人が多い。
これはこの会...続きを読む(全270文字)

入社理由
前職も金融関連の為、同業種でスキルを活かすこと、流通系という特徴あるカード会社に魅力を感じていること。
入社後のギャップ
予想していたよりも、...続きを読む(全204文字)

いろいろなタイプの管理職が居ます。
仏のような方、小うるさい方。訴求力はあるがPCに疎い方。
そういった方々が私の歴代上司でした。
比較的、自主自立を...続きを読む(全152文字)

銀行・クレジットを中心にアイデアのあるサービスを実施している。21時まで営業のインストアブランチは既存の銀行サービスにはない新しい試み。また、流通系を母体...続きを読む(全157文字)

電子マネーWAONの取扱が好調。
今後、クレジットよりWAONという舵取りになると思います。
イオンの店頭で行うカード募集も今後、ネット入会にシフト
...続きを読む(全160文字)

本当に上司の当たり外れがある。
質の低い上司の割合は高い・・・
基本責任を取らない、苦情対応でも一切上司は出てこない。
俺はそんなこと聞いてないのオ...続きを読む(全165文字)

入社したのは10年ほど前ですが
面接のノリは体育会でしたが、入社してみたら実際そうでもない。
挨拶の声は小さいし、飲み会も歓送迎会以外なく、皆地味な感...続きを読む(全167文字)

休日は月10日。管理職は週1日程度。
年一度10連休取得と休暇は多いくらい。
休みを利用して資格取得、趣味に没頭も十分な可能です。
しかし現場営業は...続きを読む(全157文字)

グループ会社全体で女性の管理職登用率を増加させようと頑張っています。しかし、基本的にシフト制の体制で遅番だと21時半くらいが定時になる部署が多く、また残業...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、満足しています。住宅については、月1万円、27歳くらいからは、2万弱の負担ですみます。
ジョブローテは、入社以来ずっと1つの部署に10年くら...続きを読む(全155文字)

育児休業が第一子の場合、無条件で3年取得できる。また、子が中学校を卒業するまでは時短勤務が可能。女性が育児休業後も働きやすい職場環境です。
キャリアアッ...続きを読む(全152文字)