株式会社明電舎の内定/通過ES(エントリーシート)一覧

業界:
電気・電子 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.meidensha.co.jp
POINT
株式会社明電舎のES(エントリーシート)一覧。 通過ESから、内定者のESまで、実際の選考で使われたESの例を参考にしてESを作成してください。

全てのカテゴリに関するエントリーシート一覧

通過
企業名: 明電舎/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 政治経済学部(No.2623)

Q

志望動機と明電舎でどんな仕事をやってみたいか教えてください(150文字以内)。*

A

【産業の発信源として、次世代インフラを構築したい】これまで私は、物事の発信源という役割を全うしてきた。そうした経緯から、「産業の発信源」という役割への関心を抱いた。中でも、100年以上の歴史において多面的な事業を構...

Q

あなたの性格を一言で表してください。また、それを表すエピソードを簡単に説明してください(200文字以内)。*

A

【周囲の反発に動じない粘り強い性格】放送研究会では「部員65名を統括する責任者」を担った。例年の番組が抱える1)「来場者減少」2)「退出者増加」を解決するため、新たな番組形態を立案。ところが会議では、部員約500人...

Q

今までに大きな挫折を経験したことがありますか。ある場合、それをどう乗り越えましたか(200文字以内)。

A

【中学時代の駅伝部での挫折】3年次、私は大会出場メンバー入りに全精力を注いでいた。学校でのハードな練習に加え「朝晩合計10kmの自主練習」を2カ月間継続。念願のメンバー入りを果たした。しかし喜びは束の間だった。無理...

Q

これだけは誰にも負けないという誇れる経験や実績があれば、教えてください(200文字以内)。

A

【国内初となる高校生ジャグリング全国大会の設立】2011年に国内初となる高校生ジャグリング大会を開設した。きっかけは「高校生競技者の目標となる場を作りたい」という想いを抱いたことだ。しかし実現は極めて困難だった。諦...

Q

今まで学校行事・部活・アルバイトなどでリーダーを経験したことがあれば教えてください。また、その立場から苦労した点やそれをどう乗り越えたかという点を教えてください(200文字以内)。

A

「厳しい環境への挑戦」は私の強みだ。強みが現れた経験の1つが学部選択だ。苦手な数学を避け続ける自分に問題を感じ、文系学科の中で数学を最も多く扱う経済学科に進学。しかし入学後は想像以上に厳しい毎日だった。知らない方法...

Q

あなた自身を自由にアピールしてください(300文字以内)。*

A

「厳しい環境への挑戦」は私の強みだ。強みが現れた経験の1つが学部選択だ。苦手な数学を避け続ける自分に問題を感じ、文系学科の中で数学を最も多く扱う経済学科に進学。しかし入学後は想像以上に厳しい毎日だった。知らない方法...

通過
企業名: 明電舎/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 慶應義塾大学 商学部(No.3294)

Q

志望動機と明電舎でどのようなことに挑戦してみたいか教えてください。150字

A

貴社を志望する理由は「縁の下の力持ち」として日本のものづくり産業の発展に貢献しているからだ。特に貴社は私達の生活に欠かせない電気や水という分野において高い技術力を持ち、社会への影響力も大きい点で魅力を感じている。も...

Q

あなたの性格を一言で表してください。またそれに関するエピソードも教えてください。200字

A

私は「好奇心が旺盛で、何事にも真面目に努力する性格」である。これまで学業、サークル、アルバイト、習い事と自分のやりたいことは妥協せず様々なことに努力してきた。学業においては語学力の向上に努め、2か月の短期留学や大学...

Q

これだけは誰にも負けないという誇れる経験や実績があれば教えてください。200字

A

「自ら高い目標を設定し、常に向上心を忘れないこと」である。なぜなら例えそれが困難な目標であっても、実際にやってみなければ分からないし、人間一度満足してしまうとそれに甘んじて挑戦しなくなってしまうと考えるからだ。これ...

Q

リーダーを務めた経験があれば教えてください。どんな苦労があったのか、どう乗り越えたのかについても触れてください。200字

A

入ゼミ係でリーダーとして「ゼミの女子人数を半数にする」という目標に取り組んだ。私のゼミは女子が非常に少なく、より多様な人材を集めたいと考えたからだ。そこで男子が多く女子が入りづらいのではないか、先生が厳しいのではな...

Q

海外経験があれば教えてください。150字

A

アメリカのサンディエゴに1か月、フィリピンのバコロドに1か月短期留学した。アメリカではホームステイをしながら現地の語学学校でグループレッスンを受け、フィリピンではドミトリーに泊まりながら語学学校でマンツーマンレッス...

Q

あなたを自由にアピールしてください。300字

A

最も頑張ったことはKUBIC2014というビジネスコンテストに出場したことだ。私のチームは商社の「延長線上のビジネス」というテーマに沿って、クールスカーフをインドネシアで売るプランを考えた。特に収益性・実現性を考え...

通過
企業名: 明電舎/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 政治経済学部(No.5111)

Q

志望動機と明電舎でどんな仕事をやってみたいか教えてください(150文字以内)。

A

私は、電力を作る機械を提供することで、社会を根本から支える事業を行う貴社に強い興味を持ちました。加えて、自動車、鉄道、エレベーター等、貴社のグローバル且つ幅広い事業領域にも関心があります。私は貴社で、グローバルにイ...

Q

あなたの性格を一言で表してください。また、それを表すエピソードを簡単に説明してください(200文字以内)。

A

気配り上手。大学祭のダンスステージの担当を務めた際、練習についていけていない部員を数名見つけました。私はその事に気付き、部員達と個別に相談をしました。その中で「自分の弱点が分からない。」という意見に着目し、個別の指...

Q

今までに大きな挫折を経験したことがありますか。ある場合、それをどう乗り越えましたか(200文字以内)。

A

コールセンターのアルバイトにて、私の案内間違いが原因で大きなクレームに発展してしまい、社員の方からお叱りを受けた時です。今後、このようなことを起こさない為には、案内方法を一から見直すことが必要だと考えた私は、空いた...

Q

これだけは誰にも負けないという誇れる経験や実績があれば、教えてください(200文字以内)。

A

特技のゴルフと、そこから得た「粘り強さ」です。私は、中学、高校とゴルフ部に所属していました。成績が思うように伸びず、団体戦メンバーから外されたこともありました。しかし私は、「自分に負けたくない」という思いから、週6...

Q

今まで学校行事・部活・アルバイトなどでリーダーを経験したことがあれば教えてください。また、その立場から苦労した点やそれをどう乗り越えたかという点を教えてください(200文字以内)。

A

ゼミでの韓国人学生との合同議論の班長を務めた際に、韓国側の激しい主張と日本側の受動的な姿勢のズレから、議論が膠着したことがありました。まず、意思疎通を円滑化させる必要があると考えた私は、議論後の観光を実施し、班の親...

Q

あなた自身を自由にアピールしてください(300文字以内)。

A

私には「多様性を尊重する力」があります。私は、米国での6年間の在住経験や、大学での多様な人々との交流体験から、様々な考えや主張に触れる事の新鮮味と面白さを学びました。これ以降、自らの主張にとって不利な意見や、耳が痛...

通過
企業名: 明電舎/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 早稲田大学 商学部(No.8654)

Q

志望動機と明電舎でどんな仕事に挑戦したいか教えてください(200文字以内)。

A

生活に欠かせないインフラを技術で支えている点に魅力を感じたため志望しました。私は生活に欠かせないものを支えることで自分の仕事に誇りを感じたいと思っています。貴社のインターンシップに参加して、その思いがいっそう強まり...

Q

これまで最も真剣に取り組んだこと(学校行事・部活・アルバイトなど)があれば教えてください。その際、苦労した点やそれをどう乗り越えたかという点を教えてください(250文字以内)。

A

ケンタッキーのアルバイトで、クリスマスをチームで乗り切りました。クリスマスは普段よりはるかに忙しく、効率的に連携がとれないと店が回りません。私はキッチンのチームでリーダーとして取り組みました。途中でチキンの供給ペー...

Q

あなた自身を自由にPRしてください(これだけは誰にも負けないという誇れる経験や実績もあれば教えてください)(300文字以内)。

A

私は、集団の和を大切にします。私の所属するゼミでは、3大学合同で総勢60名規模の企業分析ディベートというものを行いました。そのディベートに向けた準備の際、私は他大学に対する質問を担当する4人班のリーダーを務めました...

Q

あなたの性格を一言で表してください。また、それを表すエピソードを簡単に説明してください(200文字以内)。

A

私の性格は「親切第一」です。アルバイトで新人教育を担当した際、一つ一つ丁寧に実演を交えながら教え、何度も理解できたか確認をとるようにしました。新人は分からないことが多く不安を感じていると考え、まずは業務についてしっ...

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