明電舎の生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
育休・産休制度がしっかり整備されていて復職率も高く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。女性技術職の割合も徐々に増えており、キャリアアップ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
慢性的な赤字企業なので個人の責任を問われる事は無い。
業績が悪化すれば派遣社員や非正規労働者を切って延命するので安心。
仕事をしていない名誉...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フランクな上司が多く、名前の後に役職付で呼ぶ文化は無い。
職制の上下より年齢の上下が優先され、上司より部下が年上の場合、部下が呼び捨て、上司...続きを読む(全229文字)

【良い点】
TVCMや新聞広告も非常にクリーンなイメージでセンスも良く、この会社で社会に貢献したいという希望を持てる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職場に飲み会積立があり、正社員非正規問わず参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会費用は飲酒の好き嫌いに限らず強制的に徴...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣契約は半年から無期限。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や非正規に対する差別がある。
ハラスメント行為を上司に相談したが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は移動が少なく、特定部署に長く居ることが多い。
特に追加業務もなく、スキルアップや責任ある判断を求められることも無い。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育に関しては古き良き俺の背中を見て覚えるが基本。
その為、自分で考え自分で判断する能力が鍛えられる。
即戦力が求められ、心身ともに強靭にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
能力の有無に関わらず役職が付けば手厚い手当が支払われる。
20代半ばで主任や工長補、30代半ばで技士や工長、40代半ばで課長等ステップアップ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
創業120年を越える企業であり、いぶし銀の職人気質が現代でも通用する。
新しい事には惑わされず、今でも数十年前の設計で同じ物を作り続ける事に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本上司からの明確な指示は無く、目標だけを与えられるのでその実現のために自分で考え仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員寮、社宅の制度が整っているため、住むところには困ることがない
出張手当もかなり多く出るため出張族はかなり稼げるだろう
紹介内でもかなり高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業
一部上場企業という誇りがある
金には困らない、ワークライフバランスをしっかりと取ろうという意識も見られて
好印象である
工事に関し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。寮がある。若手の採用を積極的に行っていので少しずつ職場の雰囲気が若々しくなっている印象
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)