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【役員室で笑顔を 心に第1志望を】【17卒】ぺんてるの最終面接詳細 体験記No.2227(明治大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の明治大学の先輩がぺんてるの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒ぺんてる株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ヤクルト本社

選考フロー

説明会+筆記試験(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員/役員/役員/人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次、2次の狭い会議室ではなく、役員室で面接となるので、顔がこわばりがちになる。そのため、笑顔で話すこと、そして、面接官全員を見て話すことが重要だと感じた。また、入社意志についての質問もあるので、第1志望であることを強調するとよい。他の企業の選考も受けている場合は、内定を出したらいつまでに返事できるか聞かれる。

面接の雰囲気

俗にいう圧迫面接ではないが、会社の最上階の役員室で行われるので、雰囲気は非常に厳かである。しかし、役員の方たちは和やかな雰囲気で話してくれるので怯える必要はない。志望動機や自己PR、やりたいことなど改めて聞かれる。

最終面接で聞かれた質問と回答

人生で最大の挑戦は何か、それをどう会社で活かすか。

私の最大の挑戦は廃部になりかけたサークルを復活させたことです。サークルでイベント責任者をしていた際、ずさんな管理によるトラブルが発生し3ヶ月間の活動停止に追い込まれました。50年続く伝統を途切れさせたくはないという思いで改革案を練り、伝統を重んじる先輩とも半年間交渉を続けました。その結果、やっとの思いで認めていただき、今では新入生も5名加わっています。この経験からどんな困難も進んで取り組むことを学びました。この挑戦心は新規開拓に役立つと考えています。ぺんてるブランドを多くの国へ届けるため、何もかも積極的に挑戦していきます。注意した点は、面接官が4人もいるので、質問した人だけでなく4人全員と目を合わせながら話したことです。

あなたを車の部品にたとえると何ですか。

私を車の部品にたとえると、タイヤです。普通の道はもちろんのこと、雪道や、砂利道、様々な環境でも走り続けることができます。過酷な環境においても、何もかもフルパワーで乗り越えていきたいです。注意した点は、前もって回答内容を考えていったことです。毎年、このような質問があると知っていたので覚悟して臨みました。2015年度は家電にたとえるとという質問があったそうです。このような質問はぐずぐず悩む必要はありません。すぐ回答することが大事だと思います。

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ぺんてるの 会社情報

基本データ
会社名 ぺんてる株式会社
フリガナ ペンテル
設立日 1946年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 660人
売上高 233億6300万円
決算月 3月
代表者 和田優
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7番2号
電話番号 03-3667-3333
URL https://www.pentel.co.jp/

ぺんてるの 選考対策

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