回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所得に対する賞与のウェイトが高いものの給与には満足している。賞与は成果によって大きく異なり、優れた成果を残せば比較的若い社員でも高い賞与がもらえる。昇給...続きを読む(全184文字)
アステラス製薬株式会社
アステラス製薬株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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所得に対する賞与のウェイトが高いものの給与には満足している。賞与は成果によって大きく異なり、優れた成果を残せば比較的若い社員でも高い賞与がもらえる。昇給...続きを読む(全184文字)
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給料は大変充実している。
また評価体系は数字の達成評価とプロセスの評価と2点ある。
配分は数字の達成評価が約7から8割で残りがプロセス評価である。
...続きを読む(全169文字)
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昇給は毎年1回実施。
13項目からなる職務評価基準があり、各項目1~3点で評価。内容は、倫理観・コンプライアンス・製品知識・組織貢献・組織風土醸成・数...続きを読む(全239文字)
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給与はかなり良いと思います。
新卒で入社しましたが、額面で25万+営業諸手当が入ると30万ぐらい。
ボーナスは業績分も含めて5ヶ月分もらってました。...続きを読む(全182文字)
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個人的に給与、賞与に関しては文句のつけようがないように感じた。特に営業手当が大きく、人前で給与の話は避けていた。また、3年目以降は給与が跳ね上がるが、査...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、この業界においてかなり高い基準であると思います。昇進昇級・キャリアパスについて文句はないと感じます。企業の評価については、人それぞれによ...続きを読む(全155文字)
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給与水準は高いと思います。しかし営業で成績を残せれば給料は右肩上がりなのですが、成績を残せない人は給料もそこまで高くない上に会社にいずらい雰囲気になりま...続きを読む(全154文字)
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非正社員でした。研究の仕事でしたが、上司との関係も良好でとてもやりやすかったです。何よりも回りにいた研究員たちのレベルが高く、人間性にも優れていたのでと...続きを読む(全174文字)
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福利厚生もよく、仕事量と給与のバランスが取れてとても満足していた。昇進・昇給に関しては若干不透明な部分があるものの、成果を出しているものが上に行くという...続きを読む(全161文字)
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給与面は他社と比較しても遜色ないという程度であるが、賞与が大きく、トータルの年収でみると業界のトップクラスといえる。
昇給および昇格は、実力主義とキャ...続きを読む(全180文字)
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他の業界や同業界でも他の会社の給与・賞与と比較して多いこと。特にボーナスは、多い時は8カ月はあった。これは、他の業界ではありえないのでは・・・。
実際...続きを読む(全160文字)
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給与水準はとても高く業界内でもトップレベルです。アステラスの給与体系はボーナス傾斜なので、月々の給料はそこまで高くはありません。キャリアパスの最初は研究...続きを読む(全167文字)
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給与賞与に関しては業界平均と思います。ただ仕事の量は製品が多く会社も多くの品目を同時に育成することを目標としているため非常に忙しいです。賞与に関しては完...続きを読む(全176文字)
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.成果主義で給与よりも賞与の割合が大きい。
担当エリアやパートナーによっても差は出てくる。
.営業部門は、数字を達成し続けることと上司に気に入られ...続きを読む(全177文字)
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・給与、賞与については十分。他の年代は分からないが、同世代で不満を抱いている人は見たことがない。
・厳密に基準が決められていないように思われる。各グレ...続きを読む(全163文字)
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合併して6年以上立ち、今までにない派閥(旧社)が露骨になり、公平な評価が出来ていない。特に営業部門で、相当に不満が溜まっている。
給与に関しては、30...続きを読む(全172文字)
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年収は一般的に言えば、平均以上の良い待遇でしょう。日本の大手製薬4社と比較すると、やや少ない感もありますが、貯金もできますし、生活するには十分です。
...続きを読む(全228文字)
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給与体系、待遇、福利厚生は抜群です。
住宅手当もかなりもらえます。手持ち負担は家賃の一割程度。
また、入社四年目からはさらに給与があがり、男女関係な...続きを読む(全164文字)
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日本全体の景気が悪い中、賞与、年収ともに不満を言えるものではない。
評価に関しては行動面、実績面との2つの組み合わせで評価されるが、実際の評価では評価...続きを読む(全182文字)
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持続的に高い成果を上げることのできる社員は、その分、昇進昇給のスピードも速くなります。つまり、徹底した成果主義です。この点に関しては、良くも悪くもかなり...続きを読む(全188文字)
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年収金額には満足してます。評価制度についても評価会議等でマネージャーの目線合わせを行っており、公平性を保つような体制をとっています。マネージャーとのキャ...続きを読む(全153文字)
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給与については、おおむね満足しています。昇給は一年に一回、毎年10月に実施されます。営業の数字と、普段の行動面の両面で審査され、評価されます。最高のアッ...続きを読む(全150文字)
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給与水準は、業界でもトップクラスと思われる。
昇進昇級に関しても、あまり差がつかないが、総じてアップしているように思われる
最近では、社内リクルート...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅補助、財形貯蓄、持ち株制度など様々あり新入社員からはじめていると財産形成ができると思います。最近は副業も可能になっており、資格をとって副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に個人ごとに担当施設や担当エリアが決まっているので、休みたい日には顧客との予定を入れなければ休めます。また出社をする必要がないので、保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
従業員の人柄がとても良く、転職してしまうと、今後このような良い人たちと共に仕事ができる会社があるのかと思える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身で裁量権をもって業務を調整できる。担当エリアや病院にもよるが、調整は付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字がダイレクトに成果に反映される点、医療貢献につながっていると感じられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自社医薬品の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員は、派遣元によりますが、まわりの他の企業と比較しても、時給が高めのように感じます。社員登用も割と積極的に行っている印象を受けました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価は良くも悪くも上司によって評価が変わる
好き嫌いで評価する上司に気に入られることが出来れば、たいしたことをしていなくても評価はされや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
所属していた部署は、残業した時間に対して、残業代は全額支給されていたが、他の部署では残業規制がかかっていたため、サービスとなるところもあった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与改定がなされ、個人的には業務量に対して良い給与が支給されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く辛い思いを...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与高いし、休みもとりやすい。生活を充実させたいかたにオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、とても居心地のよい会社でふ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列型であるため、長く在籍すればその分年齢に応じて給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があっても評価はされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績だけではなく、行動面も評価対象になるスキームではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で上司に気に入られてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
平均位か平均より少し上程度。社員ランクを上げれば基本給がグッと上がる。
好みは分かれるが、基本給を高く設定し、賞与を業績賞与のみとしたので、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。評価制度は当時は、明確な基準ではなく感覚的なものが大きかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は十分いただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は十分いただけていたが、業務量がそもそも多かったので、働き...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。