みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 93ページ目

休日は 完全週休二日 土日 祝日 年末年始12月31日から1月3日でした。
夏季と冬季に1週間ほど連続休暇が交代で取れました。 普段の有給は取りにくかっ...続きを読む(全163文字)

以前のクライアントファーストは嘘です。
素直な気持ちで仕事に臨めれば問題はないと思います。
実は学閥的なものがあったことを知りました。
ただ、本社の一部...続きを読む(全168文字)

毎年度、有給休暇の消化のために土日休みを合わせて4連休と9連休を取得することができます。しかし、それ以外の理由(通院等)のために有給を取得することは難しい...続きを読む(全172文字)

社風はいわゆる証券会社の一般的な体質というか数字が人格のようなところがありました。私はそういう風土に馴染めなかったです。まぁ、どこも営業は大変なところはあ...続きを読む(全192文字)

残業代はほぼフルで出してもらえたのが良かった。昇進・昇給については、徐々に年功序列に近いスタイルから、実績に応じた評価制度を設けて、昇進のスピードを速めて...続きを読む(全151文字)

男女関係なく能力の高い方はどんどんキャリアパスを詰める環境だと思います。会社としてもいい意味でも悪い意味でも男女の差別の意識がないので、そういう環境が性に...続きを読む(全162文字)

総合職の若手に対しては、借り上げ社宅(配属視点によって多少差があるようです)があるので家賃負担はそう多くないと聞いています。そういう意味ではかなり優遇され...続きを読む(全192文字)

部署によりかなり差があります。有給取得などに関していえば、支店営業職の方はまず自由に取得できません。夏季休暇と年末年始は休めますが、それだけです。また、総...続きを読む(全180文字)

部署や職種による差が激しいかと思います。本社投資銀行部門やアナリスト、業務部の社員はやりがいを感じている方が多いと思います。その反面、支店営業職の方に関し...続きを読む(全232文字)

金融商品を扱う所は非常に増えている。その中で、いかに取引をしてもらえるかが鍵となる。その為の努力は欠かせない。知識は必死になって身につけなければならない。...続きを読む(全151文字)

女性の多くは出産後も働く人が多い。そういう女性が多いため、休暇は非常に取りやすい。旦那が転勤すれば、一緒に異動することが可能。ただ、支店がない場合は近隣支...続きを読む(全195文字)

基本的に営業は若手が多く、厳しさはありますが和気あいあいとした雰囲気です。そこでは年配の方が肩身が狭い思いをしていました。逆に本社では、完全なる年功序列の...続きを読む(全192文字)

若い女性はがんばって働いています。ただ、出産後の女性が働く環境ではないと思います。基本的に出産後の女性はバックオフィスに異動しており、営業部門には未婚の管...続きを読む(全168文字)

半期ごとの評価で給料が決まる。評価基準は収益、新規開拓、資金導入。
数字がいい人とそうでないひとの差はそんなに大きくない。五年以内でやめる人が多いため六...続きを読む(全151文字)

合併後の規模で市場規模国内系3位ということであったが、旧みずほ証券の赤字体質は、合併してどうなるものでもないと思われた。今後の新規事業といってもそう目新し...続きを読む(全150文字)

キャリアパスは支店の支店長裁量なので、支店ごとに異なると思います。
今は合併したのでインべ出身者のキャリアパスは難しいと思いますが、旧体では支店長に気に...続きを読む(全224文字)

みずほグループとして銀行が一つになり、証券会社も一つになってしまえば何年かしたら立派な証券会社になっていると思う。まだ、銀行も証券もただ投資信託や保険、仕...続きを読む(全163文字)

研修については新卒社員向けのものが2-3ヶ月。そのあとOJTという流れですが。OJTは当たって砕けろと行った感じでした。よくも悪くも勉強にはなりましたが....続きを読む(全185文字)

社風は証券各社どこも同じだと思いますが、体育会系。銀行系なので出向されてくる方も多く、上に上がれば上がるにつれ銀行出身者が多い気がします。その結果、プロパ...続きを読む(全164文字)

形だけの、座学である。あまりためになる研修はない。自分で学習し、AFP,CFPや証券アナリストなど資格を取った方がよい。ただし、会社のツールはあまり役に立...続きを読む(全153文字)

給与、賞与は他の業界と比べて明らかに低い。よくて月給の2カ月分である。しかも相場が悪い中と真っただ中であったので厳しい賞与であった。給与は毎年1万円上がり...続きを読む(全152文字)

あくまでも、相場次第の結果になる。お客様のマインドはいいときはなんでも決まるが、相場が悪いと何も決まらない。水もの商売であることを前提にするべきである。日...続きを読む(全163文字)

連携営業Gという部署に配属されていたのですが、勤務時間がながく体調を崩してしまいました。休職期間を頂いていたのですが、体力的に心配になり辞めることを決意い...続きを読む(全153文字)

出産・育児はまだしていないのでわからない。
現場では男性も女性も関係なく、平等に扱ってくれると思う。
逆に言うと、同じだけのノルマがあり、同じだけのス...続きを読む(全186文字)

仕方のないことだが、相場が悪くて大変な思いをする時ほど、業績も悪いので給与や賞与が少なく、苦労と年収が反比例する。
自分は朝から晩まで営業で汗をかいてい...続きを読む(全172文字)