株式会社ウィルウェイ
営業
27卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- 社風や人について
-
企業研究を通じて、株式会社ウィルウェイは「人の成長を軸に組織全体の成果を高める文化」を大切にしている企業であると理解した。特に印象的だったのは、人事評価制度や育成方針において、単なる成果主義ではなく「行動やプロセスを通じた成長」を重視している点である。社員一人ひと...続きを読む(全1010文字)
2026年卒立教大学女性の内定者が書いた、株式会社オービックの【システム系】システムエンジニア職（SE）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社オービックの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 【システム系】システムエンジニア職（SE）
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- インターン
-
- なし
- 内定先
-
- ＮＴＴデータＳＭＳ
- ＮＥＣネッツエスアイ
- NTTドコモビジネス
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 入社予定
-
- 日鉄ソリューションズ
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社オービックの選考体験記
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130420
