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RIZAPグループの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全1件)

RIZAPグループ株式会社の本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

RIZAPグループの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

エンジニア職
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業独自のテスト。計算や言語力や論理的思考力テスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で40分。時間に余裕がなかった。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し解き、算数や国語を見...

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公開日:2024年10月22日

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RIZAPグループを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がうるるを志望する理由は、能力があるにもかかわらず力を発揮できずにいる人達に、活躍の機会を与えられる人間になりたいと考えているからです。技術商社のインターンシップに1ヶ月間参加した際に、未だ陽の目を見ない発明や技術の製品化アイデアを企業に紹介するというプログラムを体験しました。この活動を通して①発明の内容理解を深めること(ヒアリング力)②企業候補の大量リストアップ(引き出しを増やす)の重要さを学びました。 貴社では、インターンシップを通して養ったヒアリング力をいかして営業として未だ力を発揮できていない主婦たちの能力や可能性を活かし、活躍の場を創り出し、増やしていくことに貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

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Q. 志望動機
A.
非合理、非効率、もったいないことをこの世から無くしたい。そのひとつの方法としてインターネットがあり、そのひとつの具体例としてピクシブがあった。ピクシブは、いわゆる絵師たちとそれを見たい人々を繋げるサービス。ピクシブという場がなければ、描かれなかった絵がある。見られなかった人がいる。ピクシブが存在することで、この世からそういった「もったいない」可能性が消える。企業理念からもそういった「場」になろうとする意識を感じ、共感した。自分自身これまでに作曲や詩作などを個人的に行ってきたこともあり、クリエイター支援に関心があると共に、そういった創作活動の敷居を下げ、より豊かな社会に貢献したいと考えている。ピクシブならそれができる。ぜひ共に働きたい。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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RIZAPグループの 会社情報

基本データ
会社名 RIZAPグループ株式会社
フリガナ ライザップグループ
設立日 2003年4月
資本金 192億円
従業員数 5,034人
売上高 1662億9800万円
決算月 3月
代表者 瀬戸 健
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 519万円
電話番号 03-5337-1337
URL https://www.rizapgroup.com
NOKIZAL ID: 1223401

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