ＲＩＺＡＰグループの本選考対策方法・選考フロー

1つ目に、「人は変われる」という御社の理念に共感したからです。私自身の就活軸でもある、人々の幸せの貢献という点でも満たしていると思いますし、更に、私自身も、大学生活を通して、体を大きくした経験から、自分自身に自信を持てるようになったこと、そして周りからの反応が良くなったことから、切実性を持って御社の理念に共感しました。それ故、今度は、他者にも、自分自身は変われるのだということをサービス等を通して提供し、他者の幸せ、自己実現を支えることが出来ればと考えているので志望しています。 2つ目に、御社の成長環境が望ましいと思ったからです。視座の高い人間になるという目標のもと、様々な業務、人と関わることが望ましいと考えていますが、御社は、若手のうちは移動が頻繁で、偶発的な経験が出来るところが特徴でもあり、その上裁量権、責任の大きな仕事を若手のうちから任されるときいております。御社の期待に答え続けることで、自分自身も成長し、より重要な業務を任せられるような人材になりたいと思っております。 続きを読む

「自分と関わる1人でも多くの人を幸せにしたい」という夢を御社で実現したいと考えます。 この夢を持ったきっかけとして、園児小学生向けのサッカースクールのアルバイトで、子供が入会したいと思っても、お金を払う保護者の方がサービスに満足していないという理由で入会しないという経験がありました。 この経験から私は、サービスを受けている人が実は違うサービスを受けたいと感じているかもしれないと考えました。しかし、生活者のインサイトを把握し、それに合ったサービスを提供することは難しいことであると考えます。だからこそ、自己実現を叶えるという同じ価値感を持つ仲間と他社貢献したいという強い気持ちを持ち続ける御社で働く必要があると考えます。そして、私の強みである関係構築力を活かし、仲間やお客様と信頼関係を築き、自分と関わる1人でも多くの人を幸せにしたいという夢を御社で実現したいです。 続きを読む

私は計量経済学や行動経済学を学ぶゼミに所属しており、今年度はQRコード決済の普及に関する論文をチームで１年をかけて執筆しました。分析の結果、QRコード決済の普及には安全性や信頼性を高めていくことが重要であると分かりました。 続きを読む