ＲＩＺＡＰグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
派遣先にもよりますが有給は比較的取りやすいのは良かったです。
派遣先の管理職の方含め積極的に使われていました。

休みも比較的に取りやすいの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先の決まりで月20勤務なので、年間休日は120日ある。有給も使える。休み希望も繁忙期以外は通るのでプライベートは充実できる。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フルリモート勤務だったので、ワークライフバランスはとても良かったです。また、残業も基本的にはゼロなので、終業後すぐに退勤できます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないが、有休は比較的取りやすい。
公休日が設定されており、公休日をづらしたり有休と繋げて連休などにすることも出来る。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によると思いますが、残業はほとんどなかったです。有給も前日にいっても取得できました。休みを取ることに関してはかなり寛容だと思います。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自身のスケジューリングの能力次第で、際限なく、仕事の量は調整可能。
尚且つ、其のスケジューリングで年収も上限するため、更にモチベーションは上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人による。有給を取っても何か言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日夜中も働いている。それをトップがよし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たまにクレームによる残業があるときがありますが、
殆ど定時に帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有りません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすく、調整さえすれば休みやすい。繁忙期等はあるため、避ける必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化や生産...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のやる気次第で休みは取れる。内勤事務職は帰りが早い。営業職は出ずっぱりで帰ってこなくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務がある程度会社の中で定着したようで、働きやすくなった人は多い。出社とリモートワークで特に差別をされるといったことも聞いたことがないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得など自由に調整が効く。
昼休みは仕事に合わせて好きな時間帯に取れる。
定時に帰っている人も多く、毎週水曜日はノー残業デーで会社として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
緊急事態宣言以降、基本在宅ワークとなることで往復の通勤時間を有効活躍することが可能に。ただ、責任感があり自身をコントロールできる人でないと腐...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣だと、時短にも応じてもらえる。
また、リモートも可能なので、そういった面ではたらきやすい。
リモートを積極的にしているので、そこははたら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト制になっており、インターネット上で自分のIDとパスワードを設定し携帯から自分の好きな時間にシフトを提出できるのが大変便利だった。一週間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本的に定時で帰ることができる。むしろ、進んで残業する人も少なく上長も定時には帰る方も多いので周囲の雰囲気に合わせて帰りずらいと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グループ本体は基本休みはしっかりしている。残業もあまりない(部署によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
MA先はまず人件費を削ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事を早く片付ければ定時に上がれるのでプライベートは充実します。多くの社員が19時半までにはご自宅に帰られている印象です。また、飲み会の強要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制で、お客様の予約次第で出勤時間を自分である程度は調整する事が可能です。事前に休みも取る事は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

本社勤務でなく、非正規雇用だが、何より人に恵まれている。
急に企画がはじまったり周知がおりてこなかったりと中には不満はあるものの、プライベートの時間を大...続きを読む(全121文字)