ＺＯＺＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
チャレンジする場は多くあり、個人が努力することに関してはサポートしてくれる。
上司によりますが、自分が目指したい事をしっかり伝えると、それに...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
コールセンターの研修制度は長いです。コンシェルジュを目指すとかで。
丁寧にと言えば聞こえはいいですが無駄に長く、いつ現場合流できるのかと新人...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの人間は単調な単純作業をひたすらやる感じなのでスキルは身につかない。バイトから社員への登用も制度的にはあるが、かなり狭き門。そのた...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップやスキルアップは全くありません。アルバイトから社員を目指して長く勤務し続けている人もいますが一向に社員になれそうではありません...会員登録して続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムが多いので転職時にかなり困る。汎用的なスキルは身につきにくい。開発のエンジニアはやりがいがある...会員登録して続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制としてはある程度しっかりとした指導は行ってもらえる。業務内容も単純であり、マニュアルが出来ているため簡単に覚えることが出来る。
【気...会員登録して続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の説明は最初の数日だけで、それからはずっと個人で仕事をこなしていく。わからない事だらけのまま放り出されて...会員登録して続きを読む(全165文字)

【良い点】
やる気と提案力さえあれば比較的広い範囲にわたって難しいことにもチャレンジさせてもらえるので、自分次第でどんどんスキルアップすることができます...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
周りの方にもアルバイトから正社員を目指して頑張ってる方も多いので、モチベーションにはなる。教育体制は、しっかりしていると思うが、担当の正社員...会員登録して続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものがちゃんとあったのか？と思うほどでしたが、やはり仕事のできる上司がいると、きちんと教育してくれ...会員登録して続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気がある人が自発的にスキルアップしていく雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日は研修がありましたが２日目...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
何でも挑戦させてくれるので、失敗しても何度でも挑戦してみろという前向きな風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っ...会員登録して続きを読む(全238文字)

【良い点】
一部の人で仕事がまわっており、結果社員全体のスキルアップにつながっていないように思う。
また、上司と言われる人もスペシャリストというわけでは...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
ノリとガッツがあれば大抵気に入られるためノリとガッツに自信がある方は是非とも入社をお勧めする。飲み会で気が利かなかったり、芸が出来ないとなん...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正社員でしたが、正社員と距離が質問しやすい環境でした。
みなさんオシャレで個性を大切にされていました。やさしい方が多く人間関係で悩むことは...会員登録して続きを読む(全176文字)

特にスキルアップのためになにか特別なことをしているということはありませんが、社員が個人的に勉強会などを開くことはあったようです。
ここは技術力がすごい...会員登録して続きを読む(全152文字)

給与面と対人関係が自身には適応しなかったが、風通しの良い社風でした。仕事を通していろいろな人脈を築けたことは大きな糧になりました。現在WEBデザイナーと...会員登録して続きを読む(全168文字)

社員が若く、教育体制がまったく整っていないため「成長したい」という人には不向きだと思います。
基本的に「服が好き」「デザインが好きでたまらない」と言っ...会員登録して続きを読む(全161文字)