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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と頻繁に社内で異動希望(面接等の選考はあり)を出せるので、さまざまな経験をするもよし、1つの職種でスキルアップするもよしで、自分に合ったキ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ZOZO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と頻繁に社内で異動希望(面接等の選考はあり)を出せるので、さまざまな経験をするもよし、1つの職種でスキルアップするもよしで、自分に合ったキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアアップはないと考えた方がいいと思います。ほとんど同じ作業の繰り返しなので、スキルも身につきません。最初にアルバイトのリーダーさんが研...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
もちろん社員登用制度がある。志望動機、自己PRを提出しなければならないのだが、現社員が親身になって一緒に考えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。 コミュニケーション能力がつく。
分からない事があったら嫌な顔せずに教えてもらえる。再研修も可能である。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わからないことは聞けば丁寧に教えてくれるため、取り敢えず業務に詰まったら頼ることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業に関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップもしっかり自分をアピールすれば評価してくれる。自分からこういうのがしたいなども言えば挑戦できることもあるからどんどん発信していく...続きを読む(全153文字)
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倉庫の契約社員の場合、毎日同じ軽作業の繰り返しなのでスキルを習得するということはない環境です。しいて言うなら、単純作業の繰り返しで忍耐力が磨かれるくらい...続きを読む(全82文字)
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リーダーに興味がある人は、時給もあがり人をまとめる立場になるのでスキルアップという形にはなります。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしており、社内のルールからサイトのことに関してもきちんと教えてもらえた。トレーナーさんは人当たりが良い人が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後はアルバイトリーダーが研修してくれるので不安になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、知識は増えるが給与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
完全個人作業のためスキルアップは自分次第という点はありがたかった。
部署内で一番のパフォーマンスを目指して試行錯誤する過程がとても面白く感じ...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれもありません。ここでの仕事で身に付くスキルは、他の会社に転職したら一切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修期間は同期と学びますが、途中で挫折して退職する人が多かったです。セキュリティの観点から、マニュアルを持って帰ることができないので業務を覚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジする場は多くあり、個人が努力することに関してはサポートしてくれる。
上司によりますが、自分が目指したい事をしっかり伝えると、それに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターの研修制度は長いです。コンシェルジュを目指すとかで。
丁寧にと言えば聞こえはいいですが無駄に長く、いつ現場合流できるのかと新人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトの人間は単調な単純作業をひたすらやる感じなのでスキルは身につかない。バイトから社員への登用も制度的にはあるが、かなり狭き門。そのた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップは全くありません。アルバイトから社員を目指して長く勤務し続けている人もいますが一向に社員になれそうではありません...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のシステムが多いので転職時にかなり困る。汎用的なスキルは身につきにくい。開発のエンジニアはやりがいがある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制としてはある程度しっかりとした指導は行ってもらえる。業務内容も単純であり、マニュアルが出来ているため簡単に覚えることが出来る。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の説明は最初の数日だけで、それからはずっと個人で仕事をこなしていく。わからない事だらけのまま放り出されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やる気と提案力さえあれば比較的広い範囲にわたって難しいことにもチャレンジさせてもらえるので、自分次第でどんどんスキルアップすることができます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
周りの方にもアルバイトから正社員を目指して頑張ってる方も多いので、モチベーションにはなる。教育体制は、しっかりしていると思うが、担当の正社員...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものがちゃんとあったのか?と思うほどでしたが、やはり仕事のできる上司がいると、きちんと教育してくれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気がある人が自発的にスキルアップしていく雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日は研修がありましたが2日目...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何でも挑戦させてくれるので、失敗しても何度でも挑戦してみろという前向きな風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給与に関しては、業務量との関係も考えると良いと思います。契約社員に特に評価制度などはありませんが、生産性基準があるので、それを満たすように日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員という立場は、残業があっても任意なので全く残業せずに帰れる。稼ぎたい人は積極的に残業していたので、とても良い制度だと思う。ただ、アパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
黙々と同じ作業が好きな方は向いていると思います。ただ一人で作業できる時間もありますが何人かでグループで仕事することが多いので最低限のコミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はオーソドックスというか普通だったかと思います。産休や育休はありその他には特に目立った福利厚生はなかったかと。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給はもちろん貰えますし、残業があっても希望制なので残業を強制されることはありませんので定時で確実に帰れるのでライフワークバランスはかなり良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給は高いと思う。週何日出勤かで時給も変わり、残業も希望制なので、沢山稼ぎたい人は頑張りがいがあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
融通もかなり効くので特に子持ちの方にはとても働きやすい職場だと思います。
子持ちの方は遅く出勤、早く退勤などもできました。続きを読む(全67文字)
ファッション業界は店舗スタッフが多い中でEC業界で働けるため、やりがいは大きいと感がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全にOJTです。
研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
簡単な業務説明はありますが、それだけです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
作業をするにあたって、相談をしたりはしやすい。フィードバックもしっかりしてもらえるので、次の作業をするのに活かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| フリガナ | ゾゾ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 13億5900万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 2131億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 宏太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 043-213-5171 |
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