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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は十分にもらえていたと思う。賞与はプロジェクトの貢献度により決まるので、年次にかかわらず高い賞与をもらうことも可能。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
日本プロセス株式会社
日本プロセス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給料は十分にもらえていたと思う。賞与はプロジェクトの貢献度により決まるので、年次にかかわらず高い賞与をもらうことも可能。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社会インフラの重要なシステムを顧客とともに作り上げるというところはやりがいがある。縁の下の力持ち的な存在なところがいい。続きを読む(全66文字)
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案件によって大きくワークライフバランスが変わる。部署や案件によっては100時間以上の残業が当然となる月があり、しかもその場合に残業時間には反映させないこ...続きを読む(全167文字)
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キャリア開発に関して、未経験歓迎としているが元々プログラミング経験があるような有望人材が待遇の良い案件に回され、それ以外の人間はそれ以外の案件に回される...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
入社理由として、まずプログラミングスキルを習得できるという点が挙げられる。昨今はIT人材の求人が世の中に溢れているので、エンジニアになれれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと整っている。入社した後も資格取得が奨励されており、無事に資格試験に合格できると多少臨時ボーナスが貰える。
新入社員研修は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は基本的にあまり多くない。ただ部署や時期、人によってはそこそこの時間になったりもしていた。
リモートワークを導入している場合も多く、仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事は、社会インフラを支える様々なシステムの開発、必要となる機能の確認、実現するためのロジックの検討、技術的な問題を解決しながらチームでシス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は払ってくれて、良いです。休暇も取れやすくて、よいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事、取引先での仕事が多くて、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクト終了時に各メンバーの成果を数値化するミーティングがあり、査定はその数字(コスパ)によって行われるため、正当な評価がされていたと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
相性が合わない、体調を崩した等で環境を変えたいときにBU間でローテーションをしてもらえるところ
おそらく望めばそうでない場合の転属も可能
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員研修(ソフトウェア)がよくできている。
全新入社員で合宿スタイルの研修→配属先の事業所別研修 という流れ。
プログラムについて何も知...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
私が在職した時は、景気が悪かったこともありますが残業はあまりありませんでした。
有給も自由に取得できる雰囲気があったので、ワークライフバラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員も少なからず働いており、特に不平不満といったものは聞いた事がありませんでした。
基本的に男性が多いですが、ソフトウェア開発の文化的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の下請け、実開発部隊として働いていたため、スキルが身につきました。
仕様策定などの上流工程は経験する機会がありませんでした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
待遇や業務に対して不満はありませんでした。社会インフラを支える事業に携われるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何人か主婦さんがいらっしゃるので、産休育休についてはしっかりとれると思います。また、現在男性も育休を取る流れにしようとしているのを感じます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
OJTなどの新人教育があり、有給もある程度取得できる。出産などの休暇やお祝い金等が結構ありますので、福利厚生の社内外制度が十分あります。働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に年次研修などはあります。自分がやりたいことを言えば、気にかけてくれることがありますが、それは上長やプロジェクトの状況、タイミング等に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先に常駐している社員がほとんどなので、客先に依存します。しかし、働き方改革を率先的に導入しているのでかなり改善されていると思います。「イン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベンダーからの、一次受け。大抵は、JRのシステム会社といったところが、ベンダーに発注しているので、2次受けということになる。
まあまあ、ピ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
いろんなベンダーのもと、仕事が出来るため、スキルの幅も広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーの拠点で作業することが多く、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社1、2年目は残業が多く、給料の出るブラック会社といった感じだったが、最近は残業時間に厳しく制限がかかっており、そんなに残業させられること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、特に低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が一定以上になると残業代が出ないのが難点。炎...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、評価者も公平かつ冷静に判断してくださっていると感じた。
給与は一般企業の平均的なところだと思う。入社後数年で年俸制になる。...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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