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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く未経験の部署に行って設計をやってリーダをやれと支離滅裂なことを言われたため会社を辞めることにしました。該当部...続きを読む(全222文字)
日本プロセス株式会社
日本プロセス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く未経験の部署に行って設計をやってリーダをやれと支離滅裂なことを言われたため会社を辞めることにしました。該当部...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いころに技術力を鍛えることができなかったため仕方なく社内政治力を鍛えて会社にしがみついている管理職が非常に多い...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は資格取得時の受験料を会社が支給していたらしいですが私が在籍していた当時は支給されていませんでした。会社経由で...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
上司にもよるが有給は取りやすいと思う。有給を繰り越せるので退職時に2ヶ月分くらいつかえる。使えない人認定されれば早く帰れる部署に配属される。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんなは優しくて、働きやすいです。なんでも相談できると思います。給料もそれなりで、下請け会社としては良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格の勉強会があり、資格取得を奨励していた。また、資格の受験料の補助と合格時の手当があり良いと思った。
また、会社としても資格の取得を奨励し...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く仕事を終わらせるほど仕事を増やされるので早く帰ることなどできない。仕事が遅い人ほどいない方がましなので早く帰...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士はみんな仲が良く、ぎすぎすした人は少ないと思う。但し、どこの企業でもそうですが、リーダークラスは皆一癖ある人が多いとは思う。
客先次...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に社内研修がある。しかし内容に乏しい。やっている意味はほとんどない。IT系の参考書や自己啓発本でも読めば十分...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価もへったくれもない。まあ評価をやっているふりはする。面談とか会議とか。しかし形式だけなのでそれ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
単純作業が好きならやりがいを感じるかもしれません。プログラムやマクロを組んで業務効率化するよりも手作業で同じような作業を何時間もやった方が上...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の全くない管理職が技術力のある社員を評価しているのが謎だった。根拠は全くないのに「お前がやっている仕事は簡...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらく経って気付いたが技術力が極めて低い。以下のような社員を平気で客先に常駐させている。
・エンディア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は会社の人事が滅茶苦茶だったから。入社時から一貫してNW、DB分野を希望していたが完全に無視されていた。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。10年程度はもつのではないかと思う。特定の顧客一辺倒で仕事を受注し続けてきた。その特定顧客が上場廃...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく女性は入社しやすいです。なぜなら女性の数が少ないからです。また、私の先輩社員はなぜか、コネ入社であ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。というかスキルアップは求められない。求められるのは取引先企業のスペシャリストになること。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと払っています。通勤手当や住宅手当もあります。ボーナスも割と少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
請...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても休みが取りやすい。月に2回は年休をとっていた。帰宅時間も基本的に18:00上がりだったので19:00には家に着き、家族と過ごす時間を大...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年齢とか性別とか関係無くとにかく実力主義で、経験していない言語の仕事でもどんどん取り組まざるを得ませんが、それだけ実力はつきますし、成果を出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来不出来にかかわらず年功序列で給料は上がっていく。現場でプロパに迷惑かけまくっても、事故を起こしまくっても問題ない。評価する側の人間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属される事業部、BU、現場によってプライベートを充実させることができるかどうかは左右される。毎日定時退社の現場もあれば徹夜、休日出勤が常...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しくなかった。どれだけ品質の良い実装や検査をしても先輩社員の方がぶち壊しにするような作業をしてプロパに納...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コネで入社することができる。実際にコネ入社の方を見た。女性の数が少ないため女性というだけで採用されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも10年程度は安泰。今までの貯金を食いつぶしながら事業を拡大しており、その貯金(信用や資金力)は10年程...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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