タマホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

設計職なので基準法や軸組の基本的な知識はある程度身につきます。
しかし営業がもってきたプランをチェックするだけなので、設計としてプランニング能力は期待さ...続きを読む(全166文字)

キャリアアップについてはいかに上層部に気に入られるかがポイントのように感じます。
お気に入り人事が当たり前の会社でした。
中途に関しては特に教育体制の...続きを読む(全162文字)

完全な実力主義で入社数年で店長食も可能。給与体制も歩合が強く、売り続ければ素晴らしい年収となります。
しかし、月1棟のノルマを達成し続けなければ、当然営...続きを読む(全160文字)

その後の不動産業界でも使える、知識が付きました。契約から引き渡しまで、営業社員がメインとなって行うので、未経験だとかなり苦労してくると思います。ただ、イン...続きを読む(全162文字)

タマホームでスキルアップを期待している人はやめたほうがいいです。入社時の新人研修はタマホームの見積もりや設計の原則を流し読みするだけで全く意味ありませんで...続きを読む(全189文字)

私は新卒ですが、中途の方も入社して10日ぐらいは本社で集合研修があってました。商品知識、住宅ローン知識、工場見学などの内容だと言っていました。でもやはり中...続きを読む(全151文字)

会社には何も期待出来ません。ただし、現場で働いている人間はとても良いと思います。どの支店に行っても周りの環境はそれほど悪くないのではないかと思います。全て...続きを読む(全627文字)

中途採用者にも必ず入社研修があります。内容はあまり期待しないほうがベター。何故なら中途採用されるような人間はこのくらいの知識は持っている。スキルアップを兼...続きを読む(全160文字)

完全に能力主義で個人プレーに依存しているため、社内の教育体制はまったく整っていません。これまでのスキルを活かして転職されるなら良い会社だと思いますが、未経...続きを読む(全205文字)

本社での教育制度はしっかりしていて、人を育てようという意識があります。
しかし支店単位では違います。自分の数字をとるために必死で、営業ひとりあたりの仕事...続きを読む(全173文字)

新人研修は一週間ホテルでみっちり行いました。マナー研修では基本的な姿勢から教えていただき無駄なことは一つもなかったと思います。部屋は5人以上の大部屋だった...続きを読む(全165文字)

新店舗での就職でしたが、店長職の方含め教育制度がまったくできていません。
また、各支店などで教育レベル、方針などバラバラで、ほかの支店では全く必要のない...続きを読む(全319文字)

スキルアップとしての研修制度は無い。日ごろの取り組みでスキルアップをはかるしか方法は無い。意欲的に取り組まなければ残れない会社です。比較的いい人は多い会社...続きを読む(全150文字)

正直、研修制度といったものは無に等しいです。自分自身で自立し、スキルを磨かなければ時間がたつにつれ辛い立場になっていきます。そのためには一日一日を大切に使...続きを読む(全161文字)

入社後すぐに健康診断書を取ってきてくれと言われた。決められた日時で新人研修が行われた。期間は一週間だった。人数は50人ほどで、みんな途中採用者だった。全国...続きを読む(全179文字)

住宅・不動産以外の業界から来た人も殆ど研修なしで配属され、OJTで学ぶことになります。基本的には営業会社なので毎月一棟の目標があり、クリアしないと研修させ...続きを読む(全204文字)

研修は、幹部・新人が多く他は、あまり多くはない。仕様の変更等が多く、変更があっても
なかなか内容確認等が進みにくかったりする。使用打ち合わせ表などは、煩...続きを読む(全176文字)

人の出入りがかなり激しい会社で、教育とかそんなものは存在しない。売れなければ辞めていくのが当たり前で教育云々は全くない。住宅建設の営業としての基本知識(法...続きを読む(全152文字)

新卒の場合、教育体制は建前上は有るがあまり意味がない。
中途入社の方には基本的には自分自身で覚え、行動しろとという所がある。
私の場合新卒だったので周...続きを読む(全160文字)

支店によって差があるようだけど、教育はされていないと感じる。
もう少し下の人間に教育する体制を整えて欲しいと思う。
一人で考えて頑張れるならスキルアッ...続きを読む(全164文字)

基本的にタマホームは人を育てるという概念は全くありません。(役員に確認しました)人材育成は支店任せによる所が大きいです。そしてタマホームは仕事が多いため、...続きを読む(全184文字)

書類の多さは本当に驚く。
こなしきれればどこへ行っても怖くはない。
一日うち提出書類の作成で時間がどれほどとられるか考えると気が遠くなりそう。
本来...続きを読む(全180文字)

入社前から研修があり、研修制度に関してはとても充実していると思います。入社後も毎月研修があったり、半年ごと、1年ごとに研修があります。そのときは同期が集ま...続きを読む(全178文字)

職種は営業だが、お客様の要望を聞いたり、受注をもらったりするだけでなく、間取りなどを設計するのも仕事の一つとなっているため、非常に勉強になる。また、研修で...続きを読む(全155文字)

資格に対する報奨金制度があるので、資格取得後1級建築士で20万円、二級建築士で10万円、宅地建物取引主任者で5万円、一級施工管理技士で5万円、FP2級で5...続きを読む(全161文字)