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【良い点】
定期的に会社で研修制度があり、スキルアップに努めるようにする会社の働き
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中身がほとん...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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タマホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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タマホームの 学生による会社の評価
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【良い点】
先輩がチャーターとして付いてくれるので、その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューターの先輩社員も若手で、そこまで余裕が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、研修所やホテルへの泊まり込みで社会人マナーから基礎知識、などみっちりと研修がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の入社時はわりと手厚くなってます。
個人的には入社時→いろんな部署経験→知識得る でわりと有難い。
意外と女性社員は営業に入っても...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
住宅業界の知識が身についた。先輩は優しい人が多いと思う。
ボーナスと言うか営業部門の方は業績に応じた体制もあるように感じてその際は新人に対し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
4月には20日間泊まり込みの研修、その後5月には各地域で1ヵ月の研修があり、知識がゼロからでもある程度身につけることが出来るので充実している...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年々、新卒に対しての研修等内容が濃いものになっているように思えます。
また年に何度か職種別研修を行っており、スキルアップを目指しています。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、一級の資格を持っている人間がいない。
一級建築施工管理技士や一級建築士、絶対数が少なすぎる。無資格者が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けの研修が東京本社近隣で約五日間行われるが、ＣＡＤの研修が半日しかなく、後は現場で覚えてというスタイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の教育制度があるようで、内容がほとんどない為、正直意味がない。入社一年目は雑務ばかりであまり接客させてもらえない。実際に業務を始め、お客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っていて、横のつながりはかなり増やせるかなという印象。
社会人としては当たり前ですが、しっかりした対応ができない人はちゃん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員についてはしっかりとした研修に福利厚生もしっかりしているので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や非正規...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし(動けば教えてくれるがあくまでも上司の仕事の合間なので忙しいと教えてくれません)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップに向けてさまざまな研修や講習を行なっているので、未経験でも安心できる。仕事も細かくマニュアル化されており、わからないことも気軽に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様の間取り作成や住宅設備危機のメーカー選定や床やクロスの色など、基本はお客様と営業とで打合せを行い決めます。その為、センス的なスキルＵＰ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売上げに応じた歩合がもらえます。
ただお客さんのあたり（運）に大きく左右されるので、営業力は余り必要ではありません。
運が良いと思っている方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社当時、事務経験が全くなかったのですが、とても細かく丁寧にまとめられたマニュアル本が本社より作成されており、迷ったらマニュアル本を読めば大...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大企業だけあり、定期的に様々なフォローアップ研修がありました。職種に関するものから、会食でのマナー研修など色々ありました。
新卒の入社前の研...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い会社だと思います。とても働きやすく、やりがいも感じられますし、働いていて楽しく感じます。優しい先輩社員の方ばかりで、安心して業務をこなせ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やった分がとても評価される仕事だと思います。なので競走などが好きな人には向いていると思います。若いうちからも経験を積んでどんどんと稼いでいけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒者全員で入社前研修、入社後の研修を行いましたが、入社前研修が富士山の近くにある缶詰になる合宿所で営業としての基礎を徹底的に叩き込まれまし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
新人研修はきちんとあるのでそれはよかった。専門の研修会社に依頼しているので、本格的に学べた。その後も定期的に研修があり、人材育成に力をかけて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハウスメーカーの大手なので、教育体制はそれなりにあったのかもしれないが、CADオペレーターなので、みんなCADをできる前提で入社していたよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒で営業として入社しました。当時は右も左もわからず、かなり苦労しました。具体的には、営業の仕事内容が本当に多岐にわたり、初回接客から、引き...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
受注に対する歩合率は積水、大和並みだと思う
営業にある程度の権限が持たされ、工夫次第では効率よく働けること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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タマホームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)
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昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)
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管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タマホームの 会社情報
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
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