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【良い点】
外部の研修が受けられました。自分が受けたいもので、仕事に生かせるものであり、上司が認めてさえくれれば、外部の研修を受ける事が出来ます。費用は...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タマホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全120件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タマホームの 社員・元社員による会社の評価
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タマホームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.2
- 福利厚生
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タマホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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社員の話からは、昇給したい人が挑戦できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に、他人がやらかしたミスを休んでいた自分の責任にされ、始末書を書かされた。パワハラの酷い上司で、口答えは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支店や先輩によりますが、打ち合わせに同席させてもらったり現場を見て学ばせてもらえます。ただ研修制度が充実しているわけではないので業界・職種未...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと揃っているたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場のことをわかってないので、研修した事が使える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に、売れている営業社員に対しての教育は無い。先輩や上長へお願いして商談に同席させてもらい、目で見て技を盗むしかない。営業手法は個々人の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月、泊まり込みでビジネスマナー等の研修がある。同期との仲も深められるのでいい機会だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得などに対しての取り組みはないので休みに自分でやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社用携帯は配布されていないのだが...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大声で叫ぶだけの研修で、何もスキルが身につかなかった
各支店でのOJTはその上司によって内容が変わるのでどの上司...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応資格取得の手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多で資格取得は現実的にはかなり厳しい。
会社からのバックアップなど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修にはかなり投資しているので、成長意欲の高い人には合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は詳しくされていたのでとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育は支店によるのでよくない支店に当たると潰れる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1ヶ月間の合宿形式の研修があるため、同期同士では仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身になるような研修内容では無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、エルダー社員という先輩からつきっきりで教えていただくという形をとっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員は一ヶ月ほど研修期間があり、入社後も支店で勉強会を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は一部、今考え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、仕事に関して教えてもらいやすい、聞きやすい環境にあると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間や研修が著しく不足している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
中途採用の場合は初期検査はほぼなくパンフレットをみてひたすら勉強。特に教えてもらえず、自分で営業をかけるスタイル
【気になること・改善したほ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
・新卒社員には教育係の社員がつく制度がある。
・教えてくれるかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社員の研修は一箇所...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒は、エルダー制度があり1対1で1年間教えてくれる先輩がつくので、安心して業務を覚えていくことができると思います。
中途の方でも、マニュア...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
大きな会社という事もあり、しっかりとした品質の家づくりをしていると思います。
耐震性能や断熱性能もしっかりと確保されており、自分が関わってい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業職で有れば営業としてのスキルは身につくと思う。宅建の取得、ファイナンシャルプランナーの資格の取得を推奨されているので、資格取得した時にお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒であれば一ヶ月程度の研修が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わって配属されてからは、エルダー社員が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒研修は熱心にやっておりますが、中途採用の扱いはかなりひどいです。
新卒はかなり大切にされ、数字が取れなくても案件が回ってきます。
中途採...続きを読む(全190文字)
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タマホームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
営業所の雰囲気は明るく、毎朝の朝礼で互いを励まし合う文化がありました。数字の達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢も評価されるため、前向きな気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種社会保険が完備されているのはもちろん、団体保険や住宅ローン優遇など、業界ならではの特典も多かったです。社員だけでなく家族も対象になる制度...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タマホームの 会社情報
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130957
