この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすかったと思います。これに関しては上司によるため、一概には言えないですが私の職場の上司は有給取得に積極的でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったと思います。これに関しては上司によるため、一概には言えないですが私の職場の上司は有給取得に積極的でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定休日が設定されたため、毎月水曜日は休む流れが出来ています。しかし、月末になると契約が多くなり、朝の7時から夜の22時まで働く日々が1週間ほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部上場の時からサービス残業や休日稼働が禁止となり、定時退社がしやすい。また土日祝日休みではなく平日休みの為、役所や銀行、病院等は行きやすい。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月の休みは9日間ありますので、忙しくない時期はしっかり休めます。残業代もキチンと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定休日ができたことで、役職や成績に関わらず休みやすい雰囲気になった。18時以降の残業も申請が必要となるなど体制が変わっている時期だった。新卒で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に一度定休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み客が一人でもいれば双方のプライベートの時間はなくなります。
たとえそれが夜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には上司に許可を得て有休消化をしております。その部署ごとに取りやすさは異なると思います。仕方がない事かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。最近は比較的有給が取りやすくなっているようには感じるがやはりかなり気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のあとはフットサルなど社内で部活動的なことを行うことがあったので、好きな人は積極的に参加していた。
トラブルや悩みがあっても、ストレス発散...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
本社は18時に完全退社になります。18時になると本社すべてに放送が流れ、役員も含めて完全にビルが閉鎖になるため、夜に残業することはほとんどあり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマ重視でワークライフバランスはあまりいいとは言えない。
シフトで休みになるが、休日でもお客様対応が必要にな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は当然で契約を取り始めると営業だと休みが月に2日というのもざらに有ります。また、残業時間だと普通に月...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間削減に常に取り組んでいます。様々な種類の有給休暇があります。また有給が強制的にとれるような制度、リフレッシュ休暇制度等があります。
有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどこの会社には存在しない。
休みをしっかり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一部上場企業の為、様々な福利厚生がある。
有休を取りやすくしようと努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直、やはり仕事柄ワークライフバランスにはそもそも無理がある。お客さんが、自分の都合に合わせて打ち合わせをしてくれるハウスメーカーと契約しよう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境であるから、夜は自由な時間がつくれるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜に残業できない分、朝に残業を行うた...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか連休がとれず、週末やお盆はイベントや売り出しがあるため、基本的に休めないので、プライベートを謳歌したいタイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定休日が月に1日しかないので、他は好きな日に休むことができます。ただし、営業は基本的に土日休むことはむずかしかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社ではやらなくてよい仕事までやりますから、成長していきます。なんでもすべて一人でやるから将来的に役に立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと仕事をして成績も残していればあまり何も言われることはない。周りに迷惑をかけなければ休みをしっかりとっても大丈夫。スケジュール管理ができ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事に慣れ、自分のペースで業務をこなすことができれば、自分の時間を作れます。遅くても21時には会社から出ないといけない決まりがあったので、徹夜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定休日が決まっており、プライベートの計画は立てやすい。平日休みで人混みが少ない時に遊べる。社用車も支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間を最大2時間前後で調整が出来ます。
休みたい日に基本休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との打合せがありますので物...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日出勤はほとんどないので、仕事とプライベートの区別はないつけやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は多いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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