この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の設計職に比べると残業もそれほど多くなく月10時間〜40時間程度。休日出勤もあっても月1度程度で、休みは取りやすいと思われる。
また、管理...続きを読む(全178文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の設計職に比べると残業もそれほど多くなく月10時間〜40時間程度。休日出勤もあっても月1度程度で、休みは取りやすいと思われる。
また、管理...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は18時退社、残業は原則認められてない。
そのため、退社後の時間の有効活用ができる。
自己啓発、人付き合い、家族との時間等、仕事との両立を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みに関しては在職当時になりますが、月に決まった日数を自分で決めて休みを取れたので比較的取りやすい環境にあったかと思います。
ただ、地区や各店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅業界にしては非常に珍しく残業を推奨していない。
また、必要な残業をした場合には営業職でもしっかりと残業代が支給される。
休日についても上司...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
支店長によりますが、比較的私が所属していた支店は休みも取りやすく、残業もそこまで多くないです。残業に対しての取り組みが厳しくなったので、あまり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量を考えると休日出勤をしなければこなせない量になっている。店の営業時間が夜9時まで展示場を開けているので遅く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日は月9日を振り分けるような形なので、自分のペースで作ろうとすることは出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
ただそれが成り立...続きを読む(全170文字)
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その頃は年中無休だったので、休みに設定している平日でも業者からはバンバン電話は鳴り、お客さんからも電話はなっていました。
先にプライベートの予定を入れて...続きを読む(全161文字)
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施工からお客様の、設備 クロス 電気まで 全てにおいて、工務に任せていて、休みがほとんどありません。しかし、頑張った分だけ給料は良かったと思います。転勤は...続きを読む(全159文字)
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着工、上棟が春、秋に固まる為、なるべく休日は子どもの夏休みに同じく取っていました。
後は、やはり親戚の葬式でも作るしかないですね。ちょっとやそっとでは休...続きを読む(全166文字)
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どの会社でも同じだが個人の裁量次第。仕事量が多い上司でも効率よく業務を行い定時で帰る人もいます。私が所属していた所では基本的に定時で帰るよういわれていたの...続きを読む(全164文字)
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休みは公休・週休を月初にシフトを組む形を取る。しかし現状なかなか必ず週2回の休みを取ることは難しい状態である。実力のある営業マンは打ち合わせスケジュールも...続きを読む(全164文字)
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営業は接客から、図面、契約、着工、引渡しと全て行う為一人一人の負担が大きいです。
出勤日だけ、もちろん終電くらいまで残業をしても業務が終わらないため、休...続きを読む(全158文字)
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企業理念や待遇はとても良い。
しかし、業界ならではの習慣なのか支店によっては
総合展示場はともかく、ロード店(単独展示場)に配属になったら
終了!定...続きを読む(全208文字)
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社内規定上、バースデー休暇や彼氏彼女のバースデーでも休める決まりはあるが、実際のところそれを利用している社員を見た事がない。休みにくい環境ではあると思う。...続きを読む(全157文字)
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ワークバラス的には、良い会社だと思います。
朝9時から遅くても21時には必ず帰宅できます。
過度な残業は、ありません。
ただ営業職は、どうしても受注...続きを読む(全182文字)
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上場してから各種休暇制度が出来ており、休みやすい環境ではあると思います。
本社の方は部によって、長期休暇を取っている人も多い様ですが、
現場はギリギリ...続きを読む(全193文字)
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プライベートとのバランスで満足している点は、あります。私が、勤めていたところでは、休日はとることができました。そういった面で言うと、ワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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休日出勤手当、残業手当、特別休暇と制度はしっかりしているが、社員数が常に不足していて現実はサービス残業、サービス出勤を強要する責任者が多い。背景としては人...続きを読む(全190文字)
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工務職をしています。良くも悪くもある程度自由です。休みは月9日あり、自分次第です。工期の厳しさはあり、決算期の忙しさは半端なく、詰め込みがあり、なかなか思...続きを読む(全183文字)
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注文住宅の営業職ですので、日々の仕事は大変忙しいです。また自分の業績が給与に大きく影響しますので、基本周囲の営業の方も仕事熱心な方ばかりでした。住宅の営業...続きを読む(全176文字)
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案件によっては、勤務開始時間が早くなる事があります。お昼の休憩時間は取れますが、その間も電話やメールの対応が多少あります。ある程度なれてくると、仕事の効率...続きを読む(全150文字)
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休みは月4日取れれば良い方です。営業職は仕方ないと思いますが、夜も遅く終電がなくなることも良くありました。仕事は教えられるのではなく、自分で学ぶもの、言い...続きを読む(全161文字)
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基本的にお客様第1の仕事で、お客様からの電話も社有携帯にかかってきますので、お客様の数が増えるだけ、電話がよくなるようになります。
平日休みの為、旅行な...続きを読む(全179文字)
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休みもきちんと取れ、プライベートも充実しています。
社員も仲がよく、わきあいあいとした雰囲気です。
またお給料も良いので飲み会も多く、プライベートと仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界には珍しく原則的に土日祝日休み。
会社や取引先から連絡がなければ休みをしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日電話に...続きを読む(全122文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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