この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場してから各種休暇制度が出来ており、休みやすい環境ではあると思います。
本社の方は部によって、長期休暇を取っている人も多い様ですが、
現場はギリギリ...続きを読む(全193文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上場してから各種休暇制度が出来ており、休みやすい環境ではあると思います。
本社の方は部によって、長期休暇を取っている人も多い様ですが、
現場はギリギリ...続きを読む(全193文字)
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プライベートとのバランスで満足している点は、あります。私が、勤めていたところでは、休日はとることができました。そういった面で言うと、ワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)
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休日出勤手当、残業手当、特別休暇と制度はしっかりしているが、社員数が常に不足していて現実はサービス残業、サービス出勤を強要する責任者が多い。背景としては人...続きを読む(全190文字)
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工務職をしています。良くも悪くもある程度自由です。休みは月9日あり、自分次第です。工期の厳しさはあり、決算期の忙しさは半端なく、詰め込みがあり、なかなか思...続きを読む(全183文字)
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注文住宅の営業職ですので、日々の仕事は大変忙しいです。また自分の業績が給与に大きく影響しますので、基本周囲の営業の方も仕事熱心な方ばかりでした。住宅の営業...続きを読む(全176文字)
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案件によっては、勤務開始時間が早くなる事があります。お昼の休憩時間は取れますが、その間も電話やメールの対応が多少あります。ある程度なれてくると、仕事の効率...続きを読む(全150文字)
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休みは月4日取れれば良い方です。営業職は仕方ないと思いますが、夜も遅く終電がなくなることも良くありました。仕事は教えられるのではなく、自分で学ぶもの、言い...続きを読む(全161文字)
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基本的にお客様第1の仕事で、お客様からの電話も社有携帯にかかってきますので、お客様の数が増えるだけ、電話がよくなるようになります。
平日休みの為、旅行な...続きを読む(全179文字)
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休みもきちんと取れ、プライベートも充実しています。
社員も仲がよく、わきあいあいとした雰囲気です。
またお給料も良いので飲み会も多く、プライベートと仕事...続きを読む(全168文字)
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休みは月末に翌月の予定を申告するものでした。
監督は土日に休むことも可能ですが注文住宅なのでお客様の打ち合わせやイベントもあり
休日出勤となることも多...続きを読む(全152文字)
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ハッキリ言って売れていて自分で仕事の調整が出来る人は休めるし、残業も月のみなし残業20時間以内の就業も可能です。他のハウスメーカーに比べて営業のやらなけれ...続きを読む(全152文字)
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営業職の休みはあってないようなものです。会社上の休みはありますが、暗黙の了解で、営業成績を伸ばすために、休みの日は自分の車での接客や土地情報を調べたりと忙...続きを読む(全152文字)
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この業界、この仕事はどこも休みがあってないようなものだと思いますが、会社にはいなくても動き回っていることがほとんどだと思います。ただ会社での拘束時間で言う...続きを読む(全248文字)
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プライベートはほぼないです。
出勤日には事務所にいなければならないことが多く、休日出勤しなければ支店の外での仕事(現場の進捗状況や図面との整合性の確認、...続きを読む(全165文字)
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この業界はある程度の契約を確保していれば決まった休みが取れ自分なりに楽しい余暇を過ごせます。契約が重なりすぎても契約書づくりから始まりかなり事務が要求され...続きを読む(全163文字)
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残業は個人個人にもよりますが、上司の指示、独断で残業や休日出勤を
強いられることは多々あります。
基本的に対個人ですので、前月に休日のシフトを出すもの...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は一応ありますが、実際利用する人はまれで、利用しても帰ってきた時に居場所がないと聞いたことがあります。
介護休暇などは論外で、通常の公休、週休に...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスは取れていません。
ほぼ毎日出勤をしていました。休もうものなら、会社支給の携帯電話に鬼のように着信があります。残業も多くあり、月10...続きを読む(全198文字)
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中四国地区の事しか分かりませんが、地区の管理部や支店事務の人員が足りず、過度の残業が多いので、仕事とプライベートの充実を計るには、いささか難しい部分がある...続きを読む(全438文字)
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営業職だったので、この辺については全くといっていいほど満足してる点はありません。やはり数字に追われる仕事ですのでここは皆さん意見は異なると思いますが、有給...続きを読む(全153文字)
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支店配属では有休も取れないし、馬車馬のように働かされます。
営業職であれば、結果が出れば給料には反映しますが。
私は妊娠したら退職しろと上長から本気で...続きを読む(全174文字)
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やることが多岐にわたり、結果を求めると必然的に仕事をする時間が多くなるように感じます。会社はローコスト住宅で薄利なので、営業や他の課への負担が大きいです。...続きを読む(全177文字)
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プライベートはあまり無いと思います。配属支店や支店長にもよりますが、契約が取れないで休むことは仕事を放棄していると同じ感覚でした。見込み客や契約数が増える...続きを読む(全151文字)
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プライベートはあってないような物。契約を毎月取れている人は契約を取りやすいが、契約が取れていないと取れない。契約が取れていても忙しくて休めない。ただ契約が...続きを読む(全192文字)
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モデルルーム案内からイベント等用いた集客業務が大半で、建築以外ほとんどの業務は営業がやるお仕事。お客さん対応できるのはローテーション制でした。
週末にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーということで福利厚生面や給与面がしっかりしていると思い入社しましたが、成果を残せない人には大変厳しく日々プレッシャーに押しつ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店のみかもしれませんが、基本的に体育会系の職場で中々ついていけませんでした...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり勤続年数が長いと(確か5年以上)連続して最大9日間、有給休暇を使って休暇を取ることができ、世間一般的な長期休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
右肩上がりの業績なので、安定性はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまった時が不安です。
業績が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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