この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月8日〜9日の休みがあるが、商談や地鎮祭等が平日にあると出勤になる可能性もある。休みの日に仕事を入れないように徹底すれば休みを日数分取る事は...続きを読む(全230文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月8日〜9日の休みがあるが、商談や地鎮祭等が平日にあると出勤になる可能性もある。休みの日に仕事を入れないように徹底すれば休みを日数分取る事は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
最近はどこの企業もそうなのかはわかりませんが、とにかく定時で上がれとのことでしたのでお客様と打ち合わせが入っている時以外は常に定時で仕事を終え...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、本社はパソコンを18:10までに電源オフ、完全退社が18:30までと徹底され、18:15分には誰もフロアにいない状態になりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務だと比較的休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。
休日出勤や残業も多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分次第ですが、ワークライフバランスはやり方次第でなんとでもなります。残業も本社よりログインでチェックされるため、あらかじめ申請し残業しなけれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒のうちは本当に18時ぴったりには帰れます!
しかし、半年経つとこれでもか。ってくらい残業が増えます。
退勤をしてからの残業になるので残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全フリー
上司と同行することもなく、日中の時間をどう使うかは全て自分次第
ただ休みはなく、受注して初めて休める状況にある
なのでワークライフ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ネームバリューがあることぐらい。宣伝がうまい会社。中身は、かなり、危ないと思う。だまされているんじゃないか?お客さんがかわいそうだと思う。自分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務社員は月末以外は残業しなくとも帰れることが多いです。
月末は契約が立て込むので、少し残業が多くなりますが、会社のシステムで21時以降はパソ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社の設計職に比べると残業もそれほど多くなく月10時間〜40時間程度。休日出勤もあっても月1度程度で、休みは取りやすいと思われる。
また、管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社は18時退社、残業は原則認められてない。
そのため、退社後の時間の有効活用ができる。
自己啓発、人付き合い、家族との時間等、仕事との両立を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みに関しては在職当時になりますが、月に決まった日数を自分で決めて休みを取れたので比較的取りやすい環境にあったかと思います。
ただ、地区や各店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅業界にしては非常に珍しく残業を推奨していない。
また、必要な残業をした場合には営業職でもしっかりと残業代が支給される。
休日についても上司...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
支店長によりますが、比較的私が所属していた支店は休みも取りやすく、残業もそこまで多くないです。残業に対しての取り組みが厳しくなったので、あまり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量を考えると休日出勤をしなければこなせない量になっている。店の営業時間が夜9時まで展示場を開けているので遅く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日は月9日を振り分けるような形なので、自分のペースで作ろうとすることは出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
ただそれが成り立...続きを読む(全170文字)
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その頃は年中無休だったので、休みに設定している平日でも業者からはバンバン電話は鳴り、お客さんからも電話はなっていました。
先にプライベートの予定を入れて...続きを読む(全161文字)
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施工からお客様の、設備 クロス 電気まで 全てにおいて、工務に任せていて、休みがほとんどありません。しかし、頑張った分だけ給料は良かったと思います。転勤は...続きを読む(全159文字)
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着工、上棟が春、秋に固まる為、なるべく休日は子どもの夏休みに同じく取っていました。
後は、やはり親戚の葬式でも作るしかないですね。ちょっとやそっとでは休...続きを読む(全166文字)
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どの会社でも同じだが個人の裁量次第。仕事量が多い上司でも効率よく業務を行い定時で帰る人もいます。私が所属していた所では基本的に定時で帰るよういわれていたの...続きを読む(全164文字)
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休みは公休・週休を月初にシフトを組む形を取る。しかし現状なかなか必ず週2回の休みを取ることは難しい状態である。実力のある営業マンは打ち合わせスケジュールも...続きを読む(全164文字)
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営業は接客から、図面、契約、着工、引渡しと全て行う為一人一人の負担が大きいです。
出勤日だけ、もちろん終電くらいまで残業をしても業務が終わらないため、休...続きを読む(全158文字)
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企業理念や待遇はとても良い。
しかし、業界ならではの習慣なのか支店によっては
総合展示場はともかく、ロード店(単独展示場)に配属になったら
終了!定...続きを読む(全208文字)
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社内規定上、バースデー休暇や彼氏彼女のバースデーでも休める決まりはあるが、実際のところそれを利用している社員を見た事がない。休みにくい環境ではあると思う。...続きを読む(全157文字)
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ワークバラス的には、良い会社だと思います。
朝9時から遅くても21時には必ず帰宅できます。
過度な残業は、ありません。
ただ営業職は、どうしても受注...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーということで福利厚生面や給与面がしっかりしていると思い入社しましたが、成果を残せない人には大変厳しく日々プレッシャーに押しつ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業でしっかり成果を残せたら還元されるので、主体的に動ける人にはとても良い環境かと思います。ただし、営業能力がそこそこであれば給与は低いです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店のみかもしれませんが、基本的に体育会系の職場で中々ついていけませんでした...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり勤続年数が長いと(確か5年以上)連続して最大9日間、有給休暇を使って休暇を取ることができ、世間一般的な長期休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
そこそこいい感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実力だが、他の職は支店の売り上げによって年収が変わる他の職の人のことも見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
右肩上がりの業績なので、安定性はそこそこあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってしまった時が不安です。
業績が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは成績がいい支店に配属されればいい感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ支店によってはボーナスが低いこともあるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の努力次第でかなり収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店長のアタリ・ハズレのガチャ的要素があります。
アタリ支店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
暇な現場に当たれば勝ちですが、給料は如何せん低いです
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に現場次第になると思います
改修現場だと土日...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務時間に関しては朝は7時出社、夜は21時程度で退社であったように思う。土日は基本お休みをいただける。プライベートの時間は十分に取れたように思...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、比較的残業は少なく、必要最低限で日々対応しているように感じます。勿論残業や休日の出勤を依頼されることもありますが、...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
横浜の設計オフィスでは比較的取りやすい。現場にいっても最近は休暇サイクルが短くなってきたりと、ワークライフバランスを重視してきている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば休みを取れる、フレックス制度も採用しており、こちらも業務の都合がつけば使用することができる。
部署によっては残業も休日出勤を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、その点は良かった
怖いくらいに残業がなかった
自分の所属した支店がたまたま仕事ができる人が多かったことが理由かもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
上長がなるべく早く帰るように促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業時間や残業手当...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
稼ぎたい人には良い、残業は基本的に多いので会社の規定の範囲内では問題ない。
残業し過ぎた月は有給で調整出来る
事務職の人は、半休や在宅勤務等、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的な場所では良いが、どうしても部署によっては労働時間が長くなる可能性が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かは事前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが、内勤の場合は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業の場合は残業当たり前なことが多く、指導が入るケー...続きを読む(全82文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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