この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって、忙しさは全く違います。わたしの所属していた部署は、休みはしっかりととれましたし、オンオフはしっかり切り替えが出来ていたのではないかと思います...続きを読む(全153文字)
三井住友建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署によって、忙しさは全く違います。わたしの所属していた部署は、休みはしっかりととれましたし、オンオフはしっかり切り替えが出来ていたのではないかと思います...続きを読む(全153文字)
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決算期は残業が多いが残業代は出る。
その他の時期は定時退社が可能なので結構自分の時間がもてる。
帰る時も帰りやすい雰囲気。
少数精鋭なので一人の業務...続きを読む(全158文字)
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部署によって忙しさの度合いはかなりことなる。同じ支店でもほぼ毎日定時に退勤できる総務系の部署に比べて、経理系の部署は毎日残業があり月初や決算期などは毎日終...続きを読む(全170文字)
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はじまから覚悟していたのでここには求めていない。またここを気にしながら転職をする転職者は何度も繰り返すスパイラルの入り口に立っていると思う。施工管理はどの...続きを読む(全162文字)
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プライベートはほとんどないと思う。作業所にもよると思うが、私の場合は朝から終電まで仕事の日がほとんどだった。終電に間に合わず泊まりで仕事ということも多々あ...続きを読む(全189文字)
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建設の現場では、工期の厳守から土曜を休みに出来ない。現場が動いている内はまとめて休みを取る訳にはいかない。現場移動時の休暇を最低1W取るように会社も配慮し...続きを読む(全204文字)
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どのゼネコンも同じですが、現場の施工管理は朝早くからよる遅くまで仕事をしています。
業界的に、労働者不足で、ちゃんと技能を持った職人が減ってきていると感...続きを読む(全165文字)
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現場管理をしていると、夜遅かったり、転勤が多いですが、現場管理の仕事が好きな方なら大丈夫だと思います。逆に、あまり好きになれない方は、かなりつらいと思いま...続きを読む(全216文字)
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他の職業と比べると私生活を充実させるのはなかなか難しいとおもいます。基本,日曜のみ休みの現場が多いです。月〜土は早朝から夜遅くまで業務を行い,日曜日は遊び...続きを読む(全186文字)
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技術系内勤については、終電まで仕事をしているのは1割から2割程度で、その他の人は上手く仕事をさばいているように思われる。休日出勤についても同様で、残業、休...続きを読む(全153文字)
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仕事は忙しくなければ基本土日休み。忙しくても自分でうまくさばけると判断できれば土日にやすんでも文句等は特に言われない。もちろん書類提出締め切りの前日などは...続きを読む(全207文字)
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残業はかなりありました。しかし、実際にかかった時間を全て業務日誌につけられるわけではなく、部署や時期によってマックスの時間数を決めているようでした。わたし...続きを読む(全171文字)
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仕事の量に対して人員が少ない。工期が短い物件もたくさんあるのに、人員が足りないので、残業ばっかり。
普通で22時くらい。土休はほとんど有りません。
家...続きを読む(全161文字)
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残業などがあまりないので、プライベートを大切にすることができます。ただ、残業があるかないかは、上司の良し悪しによるので、一概には言えませんが、基本的に残業...続きを読む(全156文字)
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事務系に関しては、比較的年次有給休暇の取得はし易い。また業務内容や部署、時期によるが、比較的自分の裁量で業務が行えるので、週に一度は残業をせず帰宅すること...続きを読む(全163文字)
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ゼネコンという業界の性なのか、労働時間に関しては他の業界に比べて異常に長い。現場に寝泊まりしなければいけないくらいの現場も多く、時期によっては長期間休暇が...続きを読む(全190文字)
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会社の人員構成が歪。 若い人は少なく、 年寄りが多い。 仕事が少ないから、採用が少ないのだろうが、 このままでは、将来の発展は少ないのでは。
人が余って...続きを読む(全161文字)
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ベテラン社員の中には年収に不満を持っている人も一部いますが実際のところは年収は世間並ではないのかと思います。評価制度は半年ごとに評価され、中堅クラスになる...続きを読む(全162文字)
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・技術系社員は基本的に「ものづくり」が好きな人が多く、仕事とプライベートを分けて考えていないひとが少なくない。ただ、サーフィンが好きで遠距離通勤をする社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べたら高い方だと思います。同業他社と比較したら普通かそれ以下になってくると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりあるのでそこに関しては気にすることはありません。福利厚生は充実していると思います。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員に関しては親身に接してくれる方が多い印象です。どの業界にも言えることだが、30代が少ないので年齢層は離れがちです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは建物が竣工した時はあります。それ以外に関しては正直あまり感じられずむしろ不満が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく拘束時間の長さになります。仕事内容に関しても、スキルが身に付かず将来的に不安に感じたからになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にやることは変わらないので将来性も感じられませんが、仕事がなくなることもないと思います。立ち位置的には業界の中堅より少し上で今後も推移し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はだんだん働きやすい環境にはなってきていると思います。今後も、女性専用スペースなどは増えていくと思われます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
建設業ということで、お堅く怖い社員が多いイメージだったが、大人しく人が良い社員が圧倒的で、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
厳しいことも多いですが、建設物が竣工した時の達成感はやりがいはあります。スケールが大きい仕事をしたい方には向いていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内評価制度があり、評価次第では賞与の金額がかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は基本的にはそこまで年収は変わらな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 三井住友建設株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 120億380万円 |
従業員数 | 5,573人 |
売上高 | 4586億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田敏雄 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 03-4582-3000 |
URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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