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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度はどの会社よりも良いと思います。
席の自由化、服装の自由化、テレワーク(在宅制度)などがあり働きやすいと思います。
また各...続きを読む(全200文字)
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日本事務器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度はどの会社よりも良いと思います。
席の自由化、服装の自由化、テレワーク(在宅制度)などがあり働きやすいと思います。
また各...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実しています。提携宿泊施設や様々なサービスが受けれます。
特別休暇(メモリアル休暇・永年勤続休暇・土曜祝祭日休暇など)が多いです。
全従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の人事部がかなり頑張っているため、福利厚生についてはかなり考えられているが、最近の旅行等すぐに使えるようなものはあまりない。昔はあったら...続きを読む(全160文字)
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有給休暇と別に夏季休暇制度があります。労働時間は日によっては遅くなることもあり、平日にプライベートの予定は立てづらい環境となっています。なお一週間に1日...続きを読む(全152文字)
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毎年2回程度上司との面談の機会があり、仕事量や仕事内容への不満がないか話が出来る。もし希望があれば職種変わりも出来たと思う。住宅補助の制度もあり、地方に...続きを読む(全150文字)
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福利厚生や社内制度は大変満足しておりました。
有給休暇はスケジュールの調整次第で取得は容易に可能ですが、労働時間については
残業は多い方だと思います...続きを読む(全182文字)
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担当している業務やユーザーにもよりますが、休暇は比較的取りやすいと思います。
有給も却下されるようなことはないと思います。但し、私の周りには有給使って...続きを読む(全270文字)
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社宅制度は充実されており、転勤者には年率は下がっていくものの9から5割程度の支給手当が保証されている。
福利厚生もそれなりに整ってはいるが、近年整備さ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、かなりしっかりとされている。ただし、休暇については、きちんと休めていない人もいる(地方拠点は特にそうかもしれない)。残業は、社員によって、様...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
デザイナー職は正社員での募集がなく、主に派遣社員での採用が中心のようでした。ただ、もし正社員として働ける機会があれば、ぜひ継続して働きたいと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ノルマがなく評価は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては安い。固定残業制なのは基本同じでも、モチベーションが上がらず退職を決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろいろがむしゃらにやれるところ。チャレンジ精神は歓迎される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが年々なくなってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔はオフコンで売れてましたがネタになるくらいには知名度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は売るものが枯渇してきており、自社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人柄は特にいい。パワハラにあったことは一回もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支社の同期は上司と性格が合わないのかすぐに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業としてのスキルアップとしてはたくさんの商材に触れられるので、汎用性が高い営業になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制・社内の制度利用は本社に近いほどゆるい。拠点が厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同僚は産休育休問題なく取れており、
フレックスタイム制もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚からの出産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホワイト企業らしいゆるさ。時間の使い方も支社によるがそこまできつくなく、病院があるからと早めに帰ることも問題なくできる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい会社と思います。独自の制度で国内や海外を含めた参加型の福利厚生旅行の実施があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無かったため、地方出身の方からしたら引越しやその後の生活に多少の不安はあると思う。住宅補助があるだけで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は比較的充実しており、未経験からでも基礎をしっかり学べる環境が整っていると感じました。ビジネスマナーからプログラミング、デー...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
とくに技術職の場合は資格取得に報奨金が出る。選択で受験料を会社負担とすることもできるため資格取得には力を入れている印象
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援はなかったです。副業も禁止されていたと思います。学習支援については申請が通れば試験代などは補助が出ます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本事務器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンジムキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中啓一 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 050-3000-1500 |
| URL | https://www.njc.co.jp/ |
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