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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧(全1459件) 13ページ目

株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1,459件中301〜325件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外展開も注力されているので、将来性は高いと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

休みがとりやすい環境とうかがったので、家庭と両立しやすいと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

活発な方や、強い意志を持っている方が多い印象。続きを読む(全23文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

業界トップの企業であり、仕事の幅が他の企業よりも大きいためやりがいも沢山ある。続きを読む(全39文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

初任給の手取りは約26万。他の外食チェーンと比較して給料は高い方である。続きを読む(全36文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

最近は就労環境が整ってきたようだが、それでも残業が多いと聞いた。チェーン店を少人数で回さなければならないためである。続きを読む(全58文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

世界中に事業が発展しているので、将来性はあると思う。近年は国内よりも外国店舗の売り上げが増加していると聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

男女差別なく、女性でも活躍できる職場だと思う。各店舗では社員だけでなくアルバイトやパートも産休、育休を取りやすいような取り組みを行っていると聞いた。続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全276文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識...続きを読む(全153文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話が掛かってきます。
休みであろうが、夜寝ていようが関係ありません。体調を崩すことが多くなったからです。続きを読む(全75文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代の社会人と比べたらある程度もらえてる方だとは思いますが、あくまで残業ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込...続きを読む(全128文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように前日や当日の朝まで休みのつもりでも急遽対応しなければいけない時もあり、予定は立てれませんでした。続きを読む(全76文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーショ...続きを読む(全80文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切...続きを読む(全81文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に没頭したい人、飲食業回に全てを捧げる気概のある人であれば、むしろこれほどに良い環境はなかなか無いと思います。
マネジメント全般、数値管...続きを読む(全271文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
toCの仕事を極めたい方は、かなりお勧めです。すき家は他の飲食業界と比較してとにかく忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全191文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分の適性や希望によりキャリアの方向性を決めてもらえるという点ではやりがいを感じることができると思った。続きを読む(全52文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業の方向性と店舗の状況が追いついていないような印象を受けた。高みを目指す前に労働環境を見直す必要があると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今のクオリティのサービスを維持するためには店舗の働きやすさに着目しオペレーションなどを見直す必要があると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

配属の部署により変わってくると思うが、店舗配属になる場合はあまり休みが取れないような印象を受けた。人手不足について今後も対策を進めないとなかなか改善は難し...続きを読む(全81文字)

1,459件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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