ゼンショーホールディングスの生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークは非常に低く、個人プレー要素が強い。他部署との連携はあまりなし、期待が持てない感じがしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
有給は言えば特に何もなくとることが可能。
休みについてもしっかりとれるが、部署により休日出勤はあるらしい。
【気になること・...続きを読む(全318文字)

【良い点】
ジョブローテーションが多いので短期間で多くの部署を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では専門的な教育は一切ない。
牛丼や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
本部へ配属され、Mgrクラスに昇進すれば土日祝や年末年始は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に配属されると自分一人で最大...続きを読む(全382文字)

【良い点】
個人経営の飲食店よりはいい。
中途採用で入れば前職に給料を引き継げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場市場主義なので店舗のマネジ...続きを読む(全395文字)

【良い点】
会社がでかいのでメリットは確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食売上ナンバーワンだが、一番が良いことか?質は他社のほうが上...続きを読む(全248文字)

【良い点】
わりとまともな管理職が多い。
厳しさもあるが、フォローアップしてくれる。
また、仕事を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張って結果を出せば評価してもらえる。
よほどでないと降格はない。
上層部幹部は別としてだが。
自己評価を低くしないほうが良い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リーダーシップを得意とされる方はチームでの行動が基本である為、魅力、やりがいを感じる企業ではないでしょうか。若くても上層部に登用されている方も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司の方々の新人に対するフォローが小まめに対応して頂き、作業環境は思っていた以上に快適な環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署、キャリアプランが分かり難い為、将来性に不安を感じ易いと思います。（入社時に分かり易い紙面等で説明して頂けれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何事もチャレンジ精神でトライする精神が会社全体に統一されているため、若い年齢で責任者に抜擢されヤル気・モチベーションのコントロールが上手い。
...続きを読む(全184文字)

工場のアルバイトとして入社し、最初は経験者でなければ大体野菜の下処理か製品の梱包などの単純で簡単な作業をするので退屈ですが、黙々と作業をするのが好きな方に...続きを読む(全292文字)