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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧(全1459件) 11ページ目

株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ゼンショーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1,459件中251〜275件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゼンショーホールディングスでは、自身のキャリアプランに基づいて120以上の職種から様々な経験を通じ、食のスペシャリストを目指すことができるそうです。続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度があります。家賃補助として、1~5年目までは7割、6~8年目までは5割会社が負担してくれるそうです。続きを読む(全58文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゼンショーグループは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しており、将来性もあると感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「きらら相談窓口」という専用窓口を設置し、妊娠中の勤務から、産前・産後休業、育児休業、復帰後の勤務まで、相談の受付やサポートも行われているそうです。続きを読む(全74文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場オペーレーションは最適化、効率化が徹底されておりマニュアル通りに動くことが最短になるよう方法論が確立されていた
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人と接するため、指摘や感想をもらえる機会も多いので、サービスへの考えを深めることができた。ただ、長時間のシフトが連続する場合もある...続きを読む(全529文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社体制であり、中途入社者の年収が異様に高い傾向もある。新卒社員は基本ゼネラリス...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があり、若いうちは手取りが低くても、相対的な生活水準はそこまで悪くなく、生活はできた。そこは安心感がある続きを読む(全62文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に優秀層が多くいるので、当面の会社業績は問題ないと考える。また、中途入社で優秀なメンバーも多い。続きを読む(全57文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に。ワークライフバランスはあまりいいほうでは無い気がする、社員見てる限り、バイト...続きを読む(全80文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に。余程のことがない限り落ちないとは思うが、飲食店の忙しさや効率...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由で、退職しました。店長が言葉遣いが荒かったので不快でした。それ以外の社員...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険?かな?なんかお金が天引きされてて少し納得しなかった。誕生月にプレゼントされるみたいなこと言ってたけど普通にあまり欲しくなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会経験としてはいい経験をさせてもらったと思う。良くも悪くも色んな人がいるからそういう人の対処方法とかを自分で模索しながらやっていけたと思う...続きを読む(全207文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いがとても充実していました。食べることが好きだったのでそれがモチベーションで頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いがあったので一人暮らしの学生などは特に助かっていました。
退職後に聞いた話では従業員の特典として系列店のサービスが受けられるようになって...続きを読む(全183文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトパート派遣は自由にシフトを希望できたため休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、社員は非正規の急...続きを読む(全116文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた店舗では基本的にアルバイトで現場を回すため、裁量権がある点は面白かったです。
食材の準備や米炊き、洗い物等、自分で時間管理をする必...続きを読む(全286文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は一時期よりはホワイトになっていたものの、世間一般的にみるとまだまだ過重労働が続いていたと記憶していま...続きを読む(全90文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関して
学生アルバイトでも紙1枚提出をすれば有給を簡単に使うことができ、そこは良いと思った。続きを読む(全57文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がとても良い方だったため、私の今後を考えてくれ、一切引き止めないでくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサービス残...続きを読む(全253文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

すき家はま寿司なか卯といった有名なチェーンの企画を行えることに魅力を感じた。「世界から飢餓を撲滅する」という使命の元で幅広い事業や仕事に携われる続きを読む(全72文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収は高めに感じた。評価制度も頑張ったらしっかりと評価される。しかし、入社してからの現場で働く期間は評価されにくく苦しい時間がある。続きを読む(全66文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

現場での仕事は不規則で厳しい。そこを耐えられるかどうか。また、本社に行けるのはひと握りなので現場のマネージャーとしてキャリアを終える可能性も十分にある。続きを読む(全76文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外展開も積極的であり、事業は伸びると思う。国内では飽和気味である為、海外進出の成果が鍵を握ると思う。続きを読む(全51文字)

1,459件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。