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【良い点】
仕事をテキパキこなせる人にとっては、のし上がりやすい環境とおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外やサービス残業が横行し...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1459件） 24ページ目
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.9
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3.8
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3.6
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
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2.7
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
大企業だけあって人事のサポートがいいなと感じました。定期的に面談をしてくれます。それと結構異動のお願いや、不満を正直に言っても大丈夫でした。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社から早い段階に限るが、手取りは多いと感じた。ボーナスも少ないが一年目から出る。飲食は賃金が低いと言うイメージはあまりこの会社には当てはま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務が多いのでマルチタスクをこなす能力が身につくと思う。接客をする上でお客様の反応が坂に見られるので、接客態度をお褒めいただくと嬉しく感じ、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で問題が起きると社員に電話することがあるので社員はプライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であった。人手が足りない時間帯は正社員が入って自らお店を回してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無。プラベートが必要ないぐらい働きたい人は向いています。
最初は、店舗への配属...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員も女性がかなりおり割合は4割ほどのイメージ。男女で違うことをするなどは全くない。主婦さんも希望によれば社員になったりするのでとても挑...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スケジュールなどシフトは自分に決定権があるためクルーと相談しながらじぶんがどの時間に入るのか決めることができる。
人が足りないところにじぶん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。事前に取り決めをした通りの給与が支払われ、その上がるようなこともなければ、下がるようなこともない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは休み希望を出せば、ほぼ100パーセント休みになるのでプライベート優先、仕事優先など個人でバランス調整ができるので良かった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社が大きいので、福利厚生はしっかりしてた印象。
アルバイトでも社会保険に入る事ができ、有給も取得でき使用することも可能。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に数回昇格試験がある為、他の企業の社員よりも圧倒的に早く管理職に就くことが可能です。
昇進の速度が早いので、若くして大きな仕事を任される為...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトが自分で決められます。アルバイトの時だけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のかたがたはとにかく大変そうでした。24...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトですが、近隣の飲食店と比べると時給は高い傾向にありました。そこが選んだ決め手でもありますし、長続きした理由でもありました。また、こ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方が良い点に関しては入る前は仲良くワイワイ仕事をしているイメージがあったが入ってからはどちら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の裁量でスケジュールややることを組み立てられる。やるも良し。やらぬも良し。
ただ上手くやらないと次から次へと課題があるので、仕事に追われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。
労働組合があり、そこに加盟して、さらに色々な福利厚生はさを受けられます。自分は一度も使ったことありませんでした...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お給料はしっかりと貰えます。分単位で退勤時間を推すため、残業代もしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長等の現場の人間をまとめる立場になれば自由に出来る。
現場の人間とは違い、土日祝日休みで定時で帰れる。たまに、人手が足りてない店舗に行くこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人によってはものすごく教育制度が整っています。英語、外部研修、海外出張などなど幅広く経験できますしよく教育されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出世スピードが速いです。営業では3カ月に一度試験がありその都度役職が上がってきます。給料、責任の幅もあがるのでやりがいにつながると思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手にチャンスがあります。若い世代でもチャンスを与え、多くの経験を得る事ができます。
出世スピードも非常に速いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップのためには、まずは店舗でマネージメント経験を積む必要がある。説明会や選考会でそれは繰り返し言われた。入社後店...続きを読む(全190文字)
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【イベントや選考を通して感じた】MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）を日本中に構築しているおかげで、材料を安く調達し、いいものを安く提供できる仕...続きを読む(全216文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
