【21卒】新日本科学のCRAの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9972（慶應義塾大学/女性）（2020/7/15公開）

志望動機／人生でもっとも大切だと考えていること・その理由／自己PR／応募に当たっての意気込み

企業のホームページとナビサイトでの情報を読み込んだ。ホームページでは、新卒採用向けのサイトがあったため、そのサイトと、CEOや人事の方のメッセージも読んだ。

質問に対してしっかりと受け答えできた点が高評価につながったように感じる。CRO業界だけでなく製薬業界やテクノロジー社会についても聞かれたため、普段からニュースなどで情報収集することが大切だと感じた。

面接官の第一印象は少し怖かった。面接の最初の頃も笑顔が無く圧迫ぽかったが、しっかりと受け答えしていくうちに和やかな雰囲気になった。

CRAを志望する理由を教えて下さい

私は実務実習で、まだ多くの新薬開発が望まれていること、薬剤師として患者様の役に立てる範囲は限られていることを実感した経験から、貢献できる範囲の広い新薬開発に携わりたいと思うようになりました。CROは、様々なメーカーの薬と様々な疾患に携わることができ、自分自身の知識と経験を深めながら新薬開発に貢献できます。その中でもCRAは、治験薬の効果を誰よりも早く、医療従事者から直接伺うことができ、自分が効率的に治験を進めることで新薬上市までの時間を短縮でき、これらに魅力を感じたため、CRAを志望しました。御社は、多種多様な疾患とフェーズにグローバルで対応していること、ITツールの積極的な導入により試験の厳密な管理と効率化を可能としていることから、貢献できる範囲が広く、高品質で満足度の高い業務を提供できると考えています。

キャリアプランを教えて下さい

私の目標は「クライアントに信頼され、グローバル試験にも対応できるCRAのプロフェッショナル」となることです。そのために、私は業務面と英語力の面からキャリアプランを考えています。まず業務面では、１年後に治験の基本的な知識を備え、３年後はプロトコールについてクライアントに提案ができるようになり、その後チームリーダーとして治験を主導しクライアントに満足して頂ける治験を目指します。また英語力の面では、１年後にTOEICで８００点を取得し、３年後は会議やメールで問題なく使用できる生きた英語力を身につけ、その後グローバル試験を私の主導で遂行できる英語力を身につけたいと考えています。御社は充実した教育制度を有しており、これらを達成することが可能であると考えています。

最終面接でも受け答えがしっかりとできているかを評価されたように感じる。また逆質問で、「御社の強みはがん領域ですが、他社と比較した際のがん領域における御社の強みを教えて下さい」と言ったときに面接官の目の色が変わったため、手ごたえを感じた。

終始和やかな雰囲気だった。学生は会社へ赴いたが面接官は自宅からリモートでの面接だったため、聞きとりやすいようゆっくりはっきりと面接して下さった。

学生時代力を入れたことについて教えてください。

私が力を入れたことは飲食店でのアルバイトです。その中でも特に「気づきメモ」の活性化に最も力を入れて取り組みました。気づきメモとは、シフト中に気が付いたことを記入し提出・情報共有を行う紙のことですが、私の店舗では殆ど稼働していませんでした。そこで私は、提出率が低い原因を、提出のシステム、目的、記入内容が不明確であるためと分析し、それらを明確化することで提出率向上を目指しました。提出のシステムについては、２０カ所に仕切られている透明の壁掛けホルダーに各店員の名前を記載し、そこへ提出して頂くことで提出の有無を一目で認識できるシステムを導入しました。目的については、新人研修の際に説明してくださるよう社員の方にお願いをしました。記入内容については、経歴や月のシフト数が様々な店員を考慮したうえで、月に２つのテーマを主婦の方と考え掲示しました。これらの取り組みを１年間継続した結果、店員数５０名の店舗でメモの提出率が１００％となり、それに伴い店員の意識改善が見られ、お客様を常に意識した接客を実現できました。さらにクレーム数の減少、賛辞件数の増加を達成し、働きかけ次第で熱意や誠意は伝わることを学びました。

自己PRをお願いします。

私の長所は素直で柔軟性がある点です。相手の意見を素直に聞き入れ反映できるよう努力するため、アドバイスや意見を頂く機会が多いように感じています。また私の強みは分析力と適応力です。困難や問題に直面した際、状況を俯瞰的に捉えそのときに必要なこと、自分に求められることの分析と聴取を行い、問題が解決する方向へ柔軟に行動を適応させることができます。これらの能力はマルチタスクが求められるモニター業務で活かすことができ、相手の要求に適した情報や提案をあらかじめ分析し資料を用意することでスムーズな治験業務の実行と、問題が発生した場合における患者様・クライアント・医療機関を考慮した適切な対処ができることに役立つと考えています。

内定を頂いた後も約１か月後の期日まで就活をしてよいと言って頂いた。また期日後も要望があれば定員に達するまでは待ちますとのことだった。

１次面接の面接官が内定後の面談等も全て請け負っているようなので、１次面接が肝であると感じた。圧迫らしい雰囲気に負けず、緊張しないで、自分の意思を自分の言葉でしっかりと伝えることが重要だと思う。またアットホームな会社の雰囲気に合うかどうかも見定められているので、あまりぶっ飛んだ回答はしない方が良い。最終面接はCRO業界への志望度が高く、企業研究がしっかりできていれば意地悪な質問もないので通過するだろうと思う。

質問に対して質問の意図を汲み取ってしっかりと自分の言葉で回答できるかだと思う。志望動機よりその人の考え方に注力した質問が多いように感じたため、その場で瞬時に考え意見をまとめられる能力も必要だと感じた。

１次面接で雰囲気に圧倒されずに落ち着いて受け答えすることが肝だと感じた。大きな部屋で１対１で面接を行うため、頭が真っ白にならないように、志望動機や自己PRなどの基本的な質問事項はよく練習しておくと良いと思う。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ウェルシア

もともとCROのCRA志望で、CRAとして働くことができれば会社はあまり考えなかった。しかし、選考が進む中で、新日本科学の内資らしいアットホームで教育がしっかりしている雰囲気と、外資らしいグローバル試験に多く携わることができる点に魅力を感じた。また、まだ若い企業であるため、若いうちから出世できる可能性がある環境、就活サイトで拝見する社員同士の中の良さにも魅力を感じた。また他社はオンラインでの面接で会社へ足を運ぶことが叶わなかったが、新日本科学は選考時期が早く、実際に会社に足を運んで選考ができたため、その場所で働くイメージを持つことができた。