リログループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業手法も決まっているわけではないので、目標に向かってどのように営業していくかを自分で決められるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みなし残業以上の残業を課せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動かないと必要な相談のタイミングを逃してしまうので、ある程度自分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎月一定の給与があります。残業代も出ます。
福利厚生が手厚いです。
社会保険が優遇されています。
高い社会的信用を得やすいです。
好きなことを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職は給料が固定制なので、ある程度残業時間が決まっている。
一方で事務職は残業代が別途支給なので、給料の差が大きい
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ニーズが非常に薄い商材なので、成長は難しそう
ストックビジネスなので既存顧客をもっと大切にする姿勢や制度が整うと一定の売上は確保出来そう続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は私服で働くことが出来るので、非常に服装は尊重されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は非常に少ないので、出世は難しそう続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字がものをいうので、事務職は立場が弱そう。
営業職も数字が上がってない人は立場が弱い
部長クラスは完全な中間管理職で、自分のやりたいことはほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間はある程度ある。
休日などもちゃんと自分のしたいことができる。
平日も仕事と終わりはプライベートの予定をしっかりと行える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
常に新しいビジネスを模索できるため、幅広い経験ができる。営業経験を広げたい人にはオススメ。また外部企業との連絡もとれる部署もあるので、さまざま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい企画を若手の時からチャレンジできる機会があり、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論や精神論で指導されていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約職員でもプロパー職員と一緒に道外の研修出張に同行させてもらえたのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本、聞けば教えてくれる。
聞かなければ何も教えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。波長が合えば教えてもらえるし、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時に、社長が自分で編集した社会人としてのマナー本がもらえるのですが内容が体育会系すぎて笑えます。スタイルガイドや翻訳案件のプロセスを最初学...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも早くから色々やらされるため、世間的にみれば成長速度は早かったのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・結婚式当日全ての行動が一瞬でミスにつながるので、危機感や判断力は身につく
・ある程度の言葉遣い
・1年目から各ポジションの責任者になれる
【...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の方が新人を教育するパターンも見られ、営業職の教育体制はそこまでしっかり整ってないのではないかと感じる。
新卒...続きを読む(全100文字)