リログループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業手法も決まっているわけではないので、目標に向かってどのように営業していくかを自分で決められるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みなし残業以上の残業を課せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動かないと必要な相談のタイミングを逃してしまうので、ある程度自分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎月一定の給与があります。残業代も出ます。
福利厚生が手厚いです。
社会保険が優遇されています。
高い社会的信用を得やすいです。
好きなことを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職は給料が固定制なので、ある程度残業時間が決まっている。
一方で事務職は残業代が別途支給なので、給料の差が大きい
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ニーズが非常に薄い商材なので、成長は難しそう
ストックビジネスなので既存顧客をもっと大切にする姿勢や制度が整うと一定の売上は確保出来そう続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は私服で働くことが出来るので、非常に服装は尊重されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は非常に少ないので、出世は難しそう続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字がものをいうので、事務職は立場が弱そう。
営業職も数字が上がってない人は立場が弱い
部長クラスは完全な中間管理職で、自分のやりたいことはほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間はある程度ある。
休日などもちゃんと自分のしたいことができる。
平日も仕事と終わりはプライベートの予定をしっかりと行える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
常に新しいビジネスを模索できるため、幅広い経験ができる。営業経験を広げたい人にはオススメ。また外部企業との連絡もとれる部署もあるので、さまざま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しい企画を若手の時からチャレンジできる機会があり、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論や精神論で指導されていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)