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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューブシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キューブシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後もSEの仕事や人材は需要が増えていくので、将来性は十分にあると思います。また、日本の会社の仕組みをITシステムを用いて改善するということで、まだまだI...続きを読む(全118文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業績の伸びが悪く、ここから急成長するのかが不安な点。続きを読む(全68文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつだが成長を重ねている企業であり、安定感もある。
新しい技術のキャッチアップできているので今後も期待できる。続きを読む(全63文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとしては、独立系システム会社として50年の実績があり、それなりの営業基盤があること。
海外にも子会社があり、今後中国やベトナムにおい...続きを読む(全189文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革に前向きに取り組んでいる。
上司が部下の有給取得の計画を把握できるような取り組みを行ったり、残業時間が多い社員をチェックしている。
...続きを読む(全182文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱い。
総員営業主義という言葉を掲げているが、十分な案件獲得ができているとは思えない。
近年、営業の専門部...続きを読む(全186文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり、堅実な経営体制で、毎年行われる経営計画発表会では、会社のビジョンや基本方針、部の表彰などもあり長期的な視点を持って仕...続きを読む(全198文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く職場の雰囲気は和気藹々としている。福利厚生がしっかりとしていて部署にもよるが残業が少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手で一次受けが多く、継続的な保守運用契約などがあり、それなりに安定性はあると思われる。Slerすべてに言えることだが、世の中的に大きな...続きを読む(全204文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として安定していると思う。
大きな成長はあまり望めないかもしれないがゆるやかなのびをみせているように感じている。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総員営業主義という社訓を掲げているが、それ以前に技術力が非常に弱く、営業などできる人材は存在しない。インフラ部門であっても、サーバー技術をわかる人間はおら...続きを読む(全188文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても前向きで、福利厚生がしっかりしていると思う。
1部上場前で、2部上場企業だった当時の話だが、社員教育には力を入れ、セキュリティ研修、リフレッシュ休...続きを読む(全226文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この間に1部に昇格したということもあり、将来性は見込めると思う。将来性はある。
総員営業というものを掲げており、一人ひとりこなさなければならないことが必...続きを読む(全152文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いた部署はオフショアを使っていました。オフショアの担当する工程がどんどん増えてきているため、当時の部門の将来性は微妙な感じです。また、新入社員は実際プログ...続きを読む(全161文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの動向よりもむしろ成長を続けていく上でリソース不足になっている感がいなめない。
無茶な配置で仕事をするので当然稼働が高くなり高確率で人生を棒に振...続きを読む(全156文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

維持保守の継続ビジネスが中心なので非常に安定していると思う。実際に数年で東証二部上場、一部上場・・となっており、第三者的にみても健全な成長と言えると思う。...続きを読む(全179文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場等は基本的に既存顧客中心に行っており、今のお客様から案件を巻き取ることが中心となっているように感じます。しかし、案件がなくなった場合に備え、新規案...続きを読む(全196文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップが望めない状況となり、年齢的にも早く昇進及び増収を図る必要性を強く感じていたため、他社で活路を見出そうと考えた。転職先では、ポジション及び年...続きを読む(全156文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用管理、DB管理がメインの部署もあるので、手堅くシェアを保持している印象です。また、海外にいくつか拠点を作っており、拠点のトップは本社の役員が就いていま...続きを読む(全177文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にコスト削減を強いられているので今後、成長性は低いかと思います。
会社全体で取り組み方を今変えているのでそれによっては違ってくかもしれません。
...続きを読む(全171文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は斜陽産業といえども、なぜかこの会社は利益率が異常に高いです。
営業部門がなく、SEが営業を行っていますので、
一人当たりの労働が約1.2-1....続きを読む(全193文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業のノルマや飛び込み営業などがないため、働きやすいと感じました。また、成果に応じて、どんどん役職が上がり、責任範囲が増えるようにもなっているため、努力が...続きを読む(全97文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収についての説明や、将来どれくらい給与の伸びがあるかの説明がなかったので、年収についてはよく分かりませんが、評価制度に関しては、客観的にも評価され、その...続きを読む(全115文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休完全二日制であるので、土日は必ず休めるということに加え、その他リフレッシュ休暇なども充実しており、福利厚生は充実していると思います。就労環境としても、...続きを読む(全119文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際に社員さんが家族と休日を楽しんでいる説明があったり、完全週休二日制であるので土日は必ず休めるということで、ワークライフバランスは十分に保たれていると思...続きを読む(全81文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後にはIT知識を身に付けるための研修があることに加え、その後も役職ごとに研修が用意されているため、教育体制は充実していると考えられる。また、成果に応じ...続きを読む(全99文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ノルマや、成果を出すことのプレッシャーなどはなく、基本的にチームで分担して協力しあいながら仕事を進めるスタイルなので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさについても、育休や産休を取得できるようになっていたり、様々な休暇が用意されているため、働きやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営陣や管理職についての説明は少なかったですが、特に上から成果を強く求められるようなプレッシャーはないとのことでした。続きを読む(全59文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員さんの実例で、実際よりもみんなで協力できて働きやすい環境でのびのびと働いているとのことだったので、良い意味でのギャップはあるのかなと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制がほぼありません。
リーダーやマネージャーは忙しく、教育ができる状態ではなく放置されます。
ただし、出...続きを読む(全186文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ライトクリエイションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、成長を続けている会社です。革新的な取り組みや新規事業にも積極的で、業界内での競争力が高く、将来...続きを読む(全89文字)

株式会社プロコードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員の多数が辞めてしまっているなかで、対策を講じず現状維持を続ける姿勢を取っているのはとても将来性を感じるとは...続きを読む(全81文字)

株式会社プレシジョンマーケティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データドリブンなマーケティング手法を活用しており、デジタル広告や分析の分野での需要が高まる中で成長性が期待できます。特に、AIやビッグデータを...続きを読む(全240文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業に関しては銀行等SMBCグループ内の開発を下請けしている形のため、要件は決まっているプロジェクトを遂行するマネジメント業務が主。それ以...続きを読む(全166文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

ダイナテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル向けシステムを提供しているが開発スピードはあまり早くない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があっても大型チェーンホテル案件が...続きを読む(全103文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高いビジネスモデルができており、社員のアイデア次第で、案件を作り込む方ができる。
直属の上司も優秀で、チームとして動けるよう、さまざま...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キューブシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブシステム
フリガナ キューブシステム
設立日 1972年7月
資本金 7億6800万円
従業員数 951人
売上高 180億2100万円
決算月 3月
代表者 中西雅洋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
平均年齢 33.8歳
平均給与 525万円
電話番号 03-5487-6030
URL https://www.cubesystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132010

キューブシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。